石家庄盛鼎科技有限公司笔试题
工作任务分配及能力考核系统V1.4
1. 系统要求
使用框架Struts 2+Spring+Hibernate [+Sitemesh][+FreeMarker]
数据Oracle 10G , Sql Server2000\2005,mysql 5 任选其一。
2. 系统功能
系统模块(职工层、管理层)
职工层
查看一周工作安排(当前所在的一周,包含当前一周的加班安排),
也可以按自己选定的时间查看。如果任务已经完成,可以申请添
加(工作能力会不一样),整个添加过程和正常的工作添加是完
全相同。但是要分别两种工作。
导出固定时间任务安排到doc\xls 文件(可以选择开始时间和结
束时间导出某个时间段的任务安排文件)。【可选】
提交一周的任务进度(一周内的任意时间都可以提交当周的工作
安排,但是不能提交当前日期之后的工作进度。按0-100%选择
提交,以10%为阶段,例如:只能有10%、20%、30%等。同时
也可以提交任务完成说明。此进度必须经过管理员审核通过方可
生效、如果管理员审核不通过,需重新提交。三次提交错误的任
务进度,自动设置今天的任务进度为0%,此时管理员不用核实。
且每次提交的任务进度都要保存。
查看当前月的工作能力。以及历史月的工作能力(计算方式查看
管理层的职工能力计算)
管理层
管理员添加,删除。(删除是要判断这个管理员是不是含有员工,
如果还有的话就能查出,应该先把员工分配到其他管理员下面,
管理层要分级别,上层管理员要可以管理下层的)
职工的添加(职工编号不能重复,且在提交之前验证,且有随机
图片验证),删除(同时删除和这个用户有关的所有信息。)
分配职工一周工作安排。分配时下拉框选择用户。可以分配职工
今天以后的任意一天的任务。
添加工作安排更改说明。
查看工作人员当前月的工作能力,已月历的形式显示。但点击某
天的时候,可以查看当天的工作情况和工作进度。同样也可以审
核这天的工作进度(如果还没有审核,如果审核过就直接显示)
分配申请任务、加班任务。要能区分。
查看职工工作进度和说明(包括正常工作、申请和加班的三种进
度)
审核职工工作进度。(三种工作情况的都要审核)
职工能力计算。((1 号通过审核的进度,1 号不为休息日)+(2
号审核的进度,2 号不为休息日)+…+申请的任务进度和+加班的
任务进度和)/(当月的工作天数+加班天数)(一周为五个工作日)
*100。(当低于70%大于60%时按70%算,此人同时会添加一个
黄牌,低于60%大于50%时按70%算,添加红牌,当低于50 时,
呵呵,这个结果出现了,也就不会再有这个人了,所有的真实工
作能里也要保存。)【此项为重点】
查看真实的工作能力,分别以周和月计算,默认页显示这个月的
真实工作能力,也可以时间选择查看。
3. 文档编写规范。
JAVA 文件。
org.sdkj.项目名.模块名.action 存放Action 类
org.sdkj.项目名.模块名.entity 存放javabean 类和hbm.xml 映射文件。
org.sdkj.项目名.模块名.dal.dao IXxxDAO 接口。
org.sdkj.项目名.模块名.dal.dao.impl XxxDAOImpl 实现类。
org.sdkj.项目名.模块名.dal.manager IXxxManager 接口。
org.sdkj.项目名.模块名.dal.manager.impl XxxManagerImpl 实现类。
org.sdkj.项目名.模块名.bo BO 类
org.sdkj.项目名.模块名.vo VO 类
页面文件。
模块名/css
模块名/js
模块名/images
系统使用Log4J 日志,不能出现System.out
每个JAVA 类和方法都要编写注释。(作者,作用描述(方法需要把参数
作用和返回值说明清楚),时间,版本,版本升级说明)
/**
* java 类注释说明<p>
* java 类的注释详细说明。
* <ul>,
* <li>1.1 增加了版本说明。</li>
* </ul>
* @ author Lcyr&VE(1.0),名字
* @version 2009.06,08 & 1.1
**/
页面文件注释和java 类文件是一样的,上述的几项都要有。且要用“隐
藏注释”,放在page 指令下。
页面格式、
4. 备注
日期的选择,在项目中任意用到日期的地方都不用自己输
做法查看连接http://login.tudou.com/reg.do
http://www.happyshow.org/sample/20060815/selectDateTime.html
不懂、不合理之处联系
联系人:周经理
E-mail : zhouhaichao.java@gmail.com
Phone :0311-89165775
Mobile phone : 15131106585(私人电话,请勿工作时间拨打)
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内容概要:本文探讨了利用肌长变化反馈控制(FCM-ML)和演员-评论家强化学习(ACRL-NGN)来有效实现人体上肢和下肢无意识姿态稳定的算法方法。通过构建一个包含949条肌肉和22个关节的全身计算模型,在不同初始姿势的情况下进行模拟试验,验证了这些方法的有效性和鲁棒性,结果显示FCM-ML方法比其他传统方法更适用于此类任务。研究指出人类及其他脊椎动物在无意识状态下,通过抗拮抗性的肌肉长度变化反馈机制来维持舒适状态下的自然身体姿势(NBP)。此外,研究还表明这种控制策略有助于机器人设计、运动员训练以及康复患者的治疗。 适用人群:生物力学、机器人学以及神经科学领域的研究人员、工程师,以及关注人体姿态控制及其应用的学者和技术人员。 使用场景及目标:①解释人和非人的脊椎动物如何在无意识情况下维持最佳姿势,特别是处于重力环境中的自然身体姿势(NBP)。②为机器人肌肉控制提供理论支持和发展方向,特别是在模拟多肌肉协调控制方面。③指导运动训练及病患恢复计划的设计与优化。 其他说明:研究发现ACRL-NGN结合FCM-ML不仅能够迅速有效地实现期望的姿态稳定性,而且不需要对肌肉分类,这使其在复