去年底到今年初,总共经过n轮面试,终于拿到这家银行的offer。
薪水方面,本来面试的时候,我的期望值大概合36k人民币/月,但是HR只给了34k左右。因为很想要这个工作,所以就没多砍价,直接答应了。不过,心里总是留下点疙瘩。
进公司后,发现我的职责主要是维护现有的报表系统,技术是 Java / Struts 1.2 / DHTML。整个项目难度不高,用的Eclipse也是很熟悉的,所以很快就上手了。
工作快满一个月的时候,那天,HR突然叫我去面谈。当时还以为有什么差错,吓得不轻。结果,竟然是一个惊喜:HR说,基于G20会议达成的金融行业工资改革精神,现给我每年加薪xxxxx,摊到每个月,大概合人民币5k。这下子月薪有39k了,超过期望值。。。
回想一下,G20什么的应该是借口。主要应该在于这第一个月里,我表现基本还算可以,给的任务都按时完成,用户那边的反映也很正面。上司正好又想鼓励鼓励员工,跟HR一说,就便宜到我头上了。
总之,感觉还是很爽的。回想毕业这几年来,苦没少吃,气没少受,但我还是忍下来了。别人去盲目追捧SSH的时候我没有动摇,还是坚持打好Core Java / TDD的基础;08年金融风暴的时候,很多朋友对金融IT行业不屑一顾,但我还是坚持自学金融知识......这些,在面试,以及接下来工作的时候,都起了决定性作用。
个人感觉,无论情况多困苦,还是不要动摇,不要放弃。在此,愿与大家共勉。
分享到:
相关推荐
总的来说,我在XX年度的工作表现是我对自己辛勤付出的满意答复。我将继续以饱满的热情和专业的素养,致力于为客户提供卓越的金融服务,与客户建立长久的信任关系,为银行的繁荣做出更大的贡献。
在女工工作方面,我积极参与组织和保障女职工权益的活动,如庆祝三八妇女节的系列活动,体现了工会对员工的关怀和尊重。 三、严格遵守出纳工作规范,确保财务安全 在工会出纳的工作岗位上,我遵循岗位职责,认真...
- 《解脱》:强调了在工作中实现自我价值的重要性,提醒员工在为工行付出的同时,也能找到个人价值的实现和满足。 - 《众人划桨开大船》:这首歌曲代表了工行员工的团队合作精神,展现了共同奋斗取得的成就。 - ...
6. **员工活动**:组织和策划员工活动,如体育比赛、庆祝晚会,有助于增强团队凝聚力和员工满意度。 7. **协同工作**:在其他部门需要协助时,行政人员应积极参与,如设计卡片、布置环境,展现团队合作精神。 8. *...
理财经理是银行中负责为客户管理和增值财富的专业角色,他们的日常职责涵盖了多个方面,包括客户服务、营销、团队协作以及自我提升。以下是对理财经理每日必做的九件事,即“九赢真经”的详细解读: 1. **上班礼仪*...
- **实践意义**:在实践中,这种方法不仅能够帮助员工保持高效的工作状态,还能显著提升他们的幸福感和个人满意度。这不仅有利于员工自身的健康和发展,同时也为企业带来了更高的生产效率和更好的经济效益。 #### ...