小本的实习小结

两个月的实习快结束了，写点东西来总结一下。

 

因为时间比较短，当初来这儿的定位就是学习一下做人做事，熟悉一下公司的环境和氛围。结果基本达成目标，就是公司比较小，可能和大公司的情况不太一样，这个以后碰上了具体再学习吧。

 

实习期间走的比较近的有三个人：BOSS、Leader、销售，完全不同的三个人，边聊天边向他们学习。

 

1.BOSS是个海归，TW生的，在美国上学、工作二十几年了，5年前才回国办的这家公司。不得不承认，他是一个典型的受西方教育的人。知识面极广，遇事就喜欢举一反三。做事目的很明确，最求简洁高效。待人也不错，而且不得不提的一点就是，朋友（尤其是大牛）很多。但是他有一个明显的缺点：沉浸在国外教育里多年的他，不太适合中国的国情。

 

2.Leader是个东北人，但却没有东北人的豪放性格。毕业三年了，却有五年的工作经验，也就是说他大三就出来工作了（牛人啊）。一开始就觉得以他这样的能力，完全有实力在更大的公司谋一份更好的工作、更多的薪水。后来才发现，他更加喜欢小公司的原因在于自由和更多的空余时间，这样他就可以完成自己其他的“工作”（感兴趣的方面，听说收益也不错）。

 

3.销售是个挺特别的人。其实认识他本来就很偶然，不属于一个部门，有次吃饭的时候认识的，后来就经常一起耍了。四川人却喜欢吃蒜，怪异。同时他也是一个很有想法的人，大四出来全职，当初一心想进大公司，后来也成功了（进了汇丰银行）。至于为什么辞职，面上的说法是觉得银行一直在利用职员（当然也包括他）骗人，良心不安；其实后来我知道来小公司的原因和leader差不多，和几个朋友筹备的一家网站好像快运营了，点子是他自己想的，目前国内还没有类似的。

 

4.我的收获 ：

（1）在和同事们的工作和聊天中，不约而同的得出了类似的信息：我的逻辑思维能力较差，遇到问题的时候思路不清，导致自己的语言表达也模棱两可、抓不住重点，自然工作的效率也会比较低。

（2）作为一名高级程序员（而非码农），最重要的不是掌握一门语言或者一项技术，而是必须时刻保持清晰的头脑，完全理解用户的需求，其次是分析和架构（其实也是逻辑思维能力的体现，组织和重构用户的要求，变成自己的思维产物，直至机器语言）。如果连用户的需求都理不清出，做出来的东西十有八九是错的或者不符合用户要求的。

（3）了解自己的缺点，就应该及时改正、抓住一切机会。人最可怕的是不知道自己要干什么，没有自己的想法，没有目标的话，时间会悄无声息的从你身边飞逝。

（4）上班和上学最大的区别就是以谁为中心。上学的时候老师围绕我们转，讲课、改作业；上班是围绕上司转，提交的报告必须从上司的角度出发。

（5）至于一些职场的技巧我就不多说了，谦虚、诚实是最基本的两点，不要一股脑儿做个愣头青，老兵欺负小兵的事很正常，等你成了老兵可能也会这样干的。

 

再唠叨一句：人生在世时间非常短，如果你总是不敢做想做的事情，那么一生过去了，你留下来的只有悔恨，只有懊恼。

 

最后感谢一下所有两个月以来关照过我的人。也谢谢各位看官。