发呆到天明

想,发呆到天明.

晚上同学聚会到两点多才到家.虽然很疲惫,但是却没怎么睡意.也不知道脑袋里在想什么.面对那些昔日的同学,既陌生又熟悉.大家都在创业阶段,感觉每个男生比一年前都略微消瘦点.他们开玩笑说,当程序员的如果会胖,都是虚胖.饭局上,大家聊得最多的还是工作,好像变成了技术交流会了哈哈.饭后去K歌了,所以弄得很晚才回家.这是自己第一次这么晚回家.反正自己就像男生一样很MAN地活着,好像对什么事情,都无所谓一样地勇敢着.

 

 

这一周,又是荒凉的一周.080225-080229

周一老板没来,也不知道做了什么.就补了补上周没提交的周报,好像现在大家都没提交,所以自己也没去提交.主要是查了一些资料,还有一些BUG的修改等等.后来下午补开了会议.老板又吹牛了一下.会后开始处理品牌方面的问题.基本定下来,先暂时按一个方案走,先做出来给用户看.把后台的品牌管理的排序给弄上去.

 

周二做了品牌的增删查改处理.以及一些具体业务问题和另外一个程序员的探讨.前台抽取了关联到的供应商的品牌.现在暂时按照品牌排序来展示品牌.

 

周三供应商相应的广告信息的提取,还有品牌供应商商品信息的展示处理.下午老板又正式找老员工开了会议.结果大家以每个人对每个要被开除的候选人中,选出一个人裁掉.因为现在项目组,还需要程序员,所以暂时先裁掉一个.开完会出来,其他人都回去了.老板叫行政人员,立即就把那个人的机箱搬走.

 

周四早上完善了下昨天因为开会而没有自己测的模块.然后项目组又开了一次小会.再对一些文件路径进行了修改.

 

周五今天大家开始走流程地测试.另外还配合美工,把头部再优化下.在进行流程测试中发现的一些问题,让自己更深刻地觉得要离开了.在这里,无法实现技术上的提升,或者在业务方面也没法很深入地去研究.太盲目了.做的东西,一点成就感都没有,感觉好虚幻.到现在连需求都给不出，还叫我们怎么规范地做事?

 

今天他们试用期到的员工,要签转正合同,结果又有很多自相矛盾的问题发生.太不可理喻了,居然还要签一个不具有法律效应的字条?什么逻辑?老板现在想做什么到底?

 

今天聚会的时候,听他们说着年终奖和公司的福利的问题,感觉自己好委屈.所以,还是要决定离开了.现在要开始准备怎么离开.当初因为人情道义而没有走掉,现在真的离开是因为这一份人情道义让自己束缚了自己.合同是7月份才到期,我能否离开得了呢?是个问题.......