一眨眼将近半年没有更新博客了。我的定期职业工作总结也就停顿了半年之久。这半年感觉一直过的很是紧张,时间总是不够用。手上的事情也格外的零散琐碎。
公司上马的交易系统上线,为了显示的很专业,将原来的b/s结构软件修改为c/s结构,我负责java服务端开发,。net组负责客户端开发,一切顺利,阿弥陀佛。
交易系统一期上线,可好看了发现需求和最终的软件相差颇大,修改颇多,加班颇多,牢骚颇多。公司也觉察到了这种情况,除了正常的加班费外,专门增加的部分的奖金。算是应付了过去。
二期项目更为复杂,实时性要求颇高,原先的webservice架构就问题很大了,不得已,放弃了使用比较成型的框架,改为jms的消息通讯机制。(该框架完全山寨该行业中某成功的商业软件,框架以及平台技术完全向它靠拢)。jms使用了开源的activemq,客户端使用。net的activemq处理,开发还算顺利,在spring框架提供诸多辅助功能以及使用模板的情况下,很快搭建起了一个说得过去的开发框架,开始按照业务要求(其实就是山寨人家的已成型的商业产品)垒代码。
期间对内存数据库 TimesTen的基本使用和常用的工具了解,掌握了在java平台进行TimesTen开发的一些内容和注意事项(Hibernate对TimesTen的封装支持也不错),这个时候真正有了感觉有了各类框架的支持,开发系统可以把最主要的注意力集中在业务需求上了。
这类实时性要求较强的系统是第一次接触,比起以前的web和一些管理系统的开发,思路开拓了不少,整体问题考虑的逻辑也有了转变。
期间,朋友的项目做做停停,基本上是一些修改了,到了最后的收尾阶段。我还没有直接接触这些政府的用户,就已经领教了什么是朝令夕改,看来这些都是这些公务员的通病啊。
以前的培训学校的校长联系了我,想聘用我去学校做Java培训老师,感觉上现在公司这个项目以后问题很大,领导们总觉得不就是照着抄么,还能抄不出来?但这样山寨问题越来越多,常常是修正一个问题,出来n个问题,补漏越来越难。
觉得去培训学校是个机会,一来收入要好得多,现在的公司,两年薪资没有一点变化,以前承诺的种种没有一项兑现,只是不停的口头奖励。。。烦了。而来觉得技术到了一个发展的限制瓶颈,做管理实在是没有这个心思,试着做过,感觉整个人烦躁的很,看来也不适合这个发展方向;去了培训学校,正好把基础内容过一遍,整理整理技术思路,并且培训学校也有些项目,不会导致长时间不做系统项目,导致技术水平的退步。
考虑差不多,业余时间,手里拿到了教材和教程ppt,准备了一下课程,做了些讲义,为马上新的工作做做准备。提前一个月提出了辞职,当然公司提出了挽留,毕竟老板也清楚我的技术能力,公司暂时没有人能代替我的位置,可是提出的挽留条件依然在画饼,到真实的薪水水平上依然在打太极,算了吧,看项目的情况,留下以后也有得头疼。
一个月时间找接替人,心里很清楚,以公司开出的条件,是很难找到与我技术水平相当的人了,不过一个月到了,也没有再待下去的必要了,去了培训学校,开始新的职业挑战。
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