销售日记
2010年6月15日星期二
今天终于可以安心的坐在电脑前面了。从5月9号从学校出来以后,可以说是一路波折。趁现在还有心思去回想这段时间,所以将它记录下来,也当是对自己的这段时间的一个总结或者给所有刚毕业的大学生求职的一个指导吧。
在学校之前,就在老师一味的想我们出去的时候,我发现我们几个好像对找工作的事并不怎么上心。总是在脑子中觉得时间还早。所以我几乎还是将我的大部分时间花在了如何多学点东西上。几乎没有一次上过招聘网。也几乎没有投过一份简历(当时到倒不是因为不急于找工作而不投简历的,主要是因为怕投错了怎么样的)。似乎离找工作的时间还早着呢。
后来看到学校贴出来的通知,说在5月9号安排一次工作的机会,请到时候想走的同学赶紧报名。看着老师在课堂上讲的东西越来越少,心思也越来越来远离课堂了,所以我和另外的几个同学就报了。在选择去哪儿的时候,在现在看来,我们其实都是很迷茫的。但当初我们其实也就此问题讨论过。有说去杭州的,又说去深证的,有说留武汉的,但最终我们选择了上海。当时我们至今都没有找到一个很好的理由去解释我们为什么要来上海,这个没有想好的问题,最终也在我们后来面试的时候困扰了我们。其实相对来说,去其他城市的条件会更好,比如说去杭州,那里的工作起码会和我的兴趣很相关。我通过和老师的沟通知道,在杭州那边,很需要做擅长Winform方面的程序员,而这个正是我所感兴趣的。而深圳,有很多的校友和我们的同学,且就业要求没有上海的高。但最终,我们还是选择了来上海。
经过十几个小时的路程,出了上海南火车站,我们就算是来上海了。看着比武汉更高的大厦,有比武汉更多的大厦,其实,心里面没有任何感想,就只是,在心里面有一种冲动——我们来上海了。真的来上海了。在老师的安排下,我们住进了职达公寓。职达公寓是一个专门为大学生求职提供住宿环境的连锁店。据我所知,仅在上海,就有不少的分店。虽说是专门给学生提供的住宿条件,一天35元的住宿条件,在上海来说确实不高,但对于我们这些刚来上海的学生来说,还真是亲身感受到了物价的提高。物价提升主要反映在一下几个方面:住宿,其实如果没有世博会的话,我们的住宿费其实是花不了这么多的。但是,市政府有规定,所有酒店的低价房间,需提供给世博志愿者。所以很多地方的低价房全部被志愿者给租满了。而且也是因为世博会,上海市的物价也有所上涨。在这样的情况下,原本只需25元就能住一晚的房间,一下子就提升了10块。吃饭。在武汉这边,可能你花个5块钱就能吃上带荤的饭菜了。但是在上海不行。我在我们住的地方转了一圈,没找到几个饭店,好不容易找到一个,看了一下子价格,发现只有炒饭,炒面之类的东西最便宜,只需要6块。但是总不能天天吃炒饭吧。而且由于我习惯了吃米饭。所以一般情况下,我都是喜欢点个小炒。不过我去的那家店没有,只有盖浇饭,最低的9块,也就是说差不多10块了(在后来的时候,我们几个一般都是订饭,10块)。然后就是交通费了。因为是来找工作的,所以我们每天都得要出去面试或者赶招聘会,一般的,我们首选的是地铁。起步价是三块,通常情况下是四块,在加上路上会和写水什么的,打印简历,通常一轮面试下来,就是10块钱的开销,当然有的时候会更多,记得最远的到过嘉定北,在上海体育馆上的车,车费7块。只有真到了上海,我们才能体会到在学校里老师说过的那些话——“去上海的同学要注意了,其实想你们刚来的上海的话,其实是很辛苦的,工作难找,而且消费也高,去上海的同学要慎重考虑”。像《奔跑在上海》中讲的差不多,那段时间是很痛快的几天也是很紧张的几天。你可以住在一个很舒服的环境里,不用去想还要学点什么东西,同时,你必须得想好,你明天有面试机会,如果没有,那么请投简历吧。在那不到两个星期的时间里,我投过的简历不下1000份。虽然如此,但是,得到的机会还是不多。而且一般的话,公司都是在一个星期的前三天来处理这样事情。这也是我们在一个星期之后,频繁接到面试通知的电话才注意到的。然后的话,在星期六和星期天的话,就主要是去招聘会了。我去过两次,两次都是在上海体育馆,第一次去,还能看到一些和我们计算机软件相关的一些职位,投了几家。第二次去的,就几乎没有看到关于程序员的职位了,弄得我一封简历都没有投出去。
后来,正是在招聘会上投的简历让我得到了一次绝佳的面试机会。在聊天的时候,我发现我和我的一个同学都被一家做智能化系统的公司打过电话通知面试。等我们到了公司才知道,投这家公司的人不多,就三个,除了我,我同学之外,另一个是个本地人。在面试完之后,我和那个本地人聊过。虽说说的东西不多。但是从那个简单的聊天过程中。我能知道的竞争力要大于他。在离开公司之后,其实自己也很幻想能被录用。不过我也觉得被录得机会也得缺有,但是我没有预计到的是,我后的确被录了。但是因为学历的原因,他们开的工资不高,也可以说是很低。先说一下我的学历吧。我读的是一个培训机构,同时套读的是武汉某一个学校的专业。我的培训时间是两年,而我套读的学历需要三年的时间才能拿到学历。因此,也怪不得那家公司卡我的学历。只不过卡的也太不像话了。所以我当时,虽然很想珍惜这份工作,但是考虑到工资,我也的确有点不想干。不过当时是为了能有一个后退的机会,我答应来了。但是心里还是不舒服,因此就打电话给我培训学校的班主任。问她能不能提前拿到学历。老师的回答是不能,同时也劝不要干这份工作了。因此,在晚上的时候,我几乎就没对这家公司抱有希望了。在晚上的时候通过班主任联系上一个在这边工作了两三年的师兄,做销售的,于是,通过他的关系,进了公司面试,也过了。于是,就在一夜之间,我就有了两个工作机会。最终我选择了销售。
在我的理解中,销售就因该站在站台上,像顾客推荐商品,其实这也没什么难的。我相信我做得来。但是我错了。当我来到公司门口,就听见里面放着歌曲,我当时真以为我这是进歌舞厅去,害的我以为走错了。于是,退了回去。等了一会,我听到声音小了,准备进去,发现声音又加大了,里面还有人在跟着唱。我就纳闷了,这是在公司啊,怎么会有人大清早的唱歌呢。我无语了。有退了回去。在这期间,我给已经录用我的公司说我不去了,不过电话打不进去。没打通电话后,我想,反正人已经来了,总是要进去的。不管怎么样,就算是龙潭虎穴也要探探虚实,就冒着胆子进去了。进去了之后,才发现,什么叫公司了。那个主管的年龄比我稍长了一点。另外的三个都是和我差不多年龄的,甚至有比我小的。来的时间也都不长。我的主管做了半年。我的组长做了两个月。另外一个只比我早来一天。就是这样的公司?我当时心里泛着嘀咕。这怎么开展工作啊。
在自我介绍完之后,我也终于了解了他们为什么要唱歌了。要练嗓子。为什么要练嗓子?为了打电话时声音更加宏亮,清晰。而打电话就是我们的工作。记得第一天下班之后,我疲惫的恨不能马上找个地方躺下去,睡死!要知道,这一天的两百个电话,够我原来打一年的了。一想到以后就变成了一个“打电话机”,我崩溃至极。但是体谅我爸妈的辛苦,我想还是先做了再说吧,而且找了一段时间的工作之后,说真的我也疲惫了。想歇息了。
在后来的几天,令我更加郁闷的是,我完全不能激发我的激情去做这份工作。在一通通的电话里,总是不超过1分钟而结束,“叔叔,你好,我们是XX路XXX公司的,想了解一下你最近的股票做的怎么样了”。一般的,有以下几种回答:“没空,没空(,不好意思啊)”,“
不做不做”,“我做不做关你们什么事?”,“你们是怎么知道我的信息的?(这好像有点不合法吧)”,“不要再打了,再打我要报警了”……
这段时间,“辞职”是我心中的唯一想法。在一个下午,终于下定决心辞了。但是,最后经由我的主管和经理的一番劝说,我选择了留下。
这是第一次辞职。
第二次辞职是在一次去客户家之后。看到我的一个同事几乎在用哀求的语气在求客户掏钱的时候,我当时真是不知道要说什么才好。那天晚上回来后,可能是因为太累了,我什么都没想,就洗洗睡了。第二天上班的时候,却发现怎么也没有打电话的心情了。犹豫了半天之后,再次提出辞职。这次,留下我的是我的师兄,因为他说了一些话,是那些话留下了我。
这是第二次辞职。
第三次是在5月4号,也是从客户家里回来。晚上在一个同事给我介绍股票知识完之后,我坚定的选择了辞职。
晚上连夜将东西收拾出来,做上了最后一班地铁赶到同学租的住处。
那天刚好是星期五。而第二天是星期六,也刚好有招聘会,本来想休息两天再找工作。没办法,只好唐突的将上次没有投完的简历投掉。
就这样,在等了两天之后,终于获得了面试机会,也获得了一个工作的机会。
现在在一家做汽车设备检测的公司里面做管理软件的开发工作。我希望,我能把这份工作做好。
分享到:
相关推荐
### 电话销售工作流程知识点详解 #### 一、电话销售前的准备工作 电话销售的成功与否很大程度上取决于前期准备工作是否充分。良好的准备工作能够帮助销售代表更好地理解客户需求,从而更有效地促成交易。 1. **...
总之,电话销售开场白的30秒是至关重要的,销售人员必须充分利用这段时间,通过专业、热情且富有感染力的声音吸引客户,建立良好的第一印象,为后续的销售进程打下坚实基础。通过不断学习和实践,电话销售人员可以...
【电话销售技巧(1).doc】是一份关于提升电话销售效能的培训资料,适用于销售员、客服人员以及对电话销售感兴趣的管理人员。这份资料强调了电话销售作为低成本、高效率的销售方式对企业利润增长的重要性,同时也指出...
电话销售的第一步是接触客户,初期可能面临较多的拒绝。在描述中提到的75家初次访咨询客户中,只有10家成为有效客户,这意味着大部分客户需要多次跟进才能建立起关系。有效的客户管理是电话销售的关键,需要记录和...
2. **建立信任关系**:电话销售的第一步是建立客户对销售人员的信任。礼貌的开场白和自我介绍可以为良好的沟通奠定基础。展示专业性和诚实性,避免过于激进或不实的承诺,以赢得客户的信任。 3. **产品或服务的优势...
开场白是电话销售的起点,它的目的是在第一时间引起客户兴趣,建立信任,同时确保通话的顺利进行。优秀的开场白通常包括以下五个要素: - 自我介绍:明确告知客户你是谁,来自哪个公司。 - 引入来源:如果是通过...
自信有助于建立良好的第一印象,增强说服力,让客户更愿意倾听和信任。 【目标明确】是提高销售业绩的重要因素。设定清晰、具体的目标可以帮助销售人员保持专注,不轻易放弃,尤其是在面对挫折和困难时。一个坚定的...
电话销售是一种重要的销售手段,尤其在商业环境中,有效的开场白对于建立良好的第一印象和激发客户兴趣至关重要。以下是一些电话销售经典开场白的策略和技巧: 1. **问句开场白**:通过提出问题,销售人员可以引导...
- 在第一季度,销售员应利用业余时间进行市场调研,如实地考察周边工业园区,了解工业厂房情况,通过网络、电话和陌生拜访等方式寻找潜在客户,扩大客户群体。 - 第二季度随着市场回暖,应抓住机会,利用已有的...
电话销售是一种重要的销售手段,尤其在IT行业中,用于推广产品或服务。然而,顾客拒绝是常见的现象,需要销售人员具备良好的应对策略。以下是一些总结出的顾客拒绝理由及其应对方法: 1. **直截了当拒绝需求**:这...
他表达了对工作的热情和决心,认识到这是他毕业后的第一份工作,因此倍加珍视,愿意努力工作并不断提升自己。 2. **成长与成果**:入职初期,新员工通过培训快速适应了电话销售的角色,掌握了沟通技巧和客户管理...
开场白是电话销售的“第一印象”,它包含五个关键元素:自我介绍、引荐人(如果有的话)、公司简介、交流目的和询问对方的方便时间。开场白的目标是吸引客户注意力、建立和谐关系,并将话题引向销售产品。优秀的...
1. 开场白的设计:电话接通后的第一印象非常重要,简洁而吸引人的开场白能迅速引起客户的兴趣。 2. DM(Direct Mail)作业:预先准备好的邮件或资料可以帮助销售人员更好地介绍产品,并引导对话方向。 3. 巧妙提问:...
【销售员日常工作素质提升培训资料】 销售员是企业与市场之间的桥梁,他们的素质直接影响着企业的业绩和品牌形象。提升销售员的日常工作素质对于提高销售效率、建立良好客户关系至关重要。以下是一些关键点: 1. ...
总的来说,电话销售开场白是建立客户关系的关键第一步,精心设计的开场白能够有效地吸引客户,建立信任,进而推动销售进程。销售人员应不断优化和练习自己的开场白技巧,以提高电话销售的成功率。
电话销售是一种重要的销售手段,尤其在当今数字化时代,电话沟通仍然是快速建立联系、推广产品和服务的有效途径。在《2021-2022年)专题资料完美版电话销售开场的9大法则》中,重点讲述了电话销售的开场技巧,帮助...
电话销售是一种重要的销售手段,尤其在现代社会竞争激烈的商业环境中,高效利用电话销售技巧能帮助企业降低成本、提高销售效率。电话销售的挑战在于销售人员无法面对面与客户交流,因此对销售人员的沟通能力提出了更...
主顾开拓是销售过程的第一步,旨在建立与潜在客户的联系并引起他们的兴趣。浙江江铃汽车销售服务有限公司提供的这个资料分享了一些实用的销售策略。 首先,【以信为媒,架设沟通桥梁】,在接触客户前,销售员应先...
电话销售是一种重要的销售手段,尤其在商业环境中,有效的开场白对于建立良好的第一印象至关重要。本文主要探讨了电话销售开场白的技巧,旨在帮助销售人员更好地吸引潜在客户的注意力,提高沟通效率。 首先,开场白...