`
乡村里的一条土狗
  • 浏览: 70331 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 北京
最近访客 更多访客>>
文章分类
社区版块
存档分类
最新评论

职场五大潜规则不可不知

阅读更多

 

白纸黑字、公众认可的显规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你心明眼亮地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事。

  潜规则1 不要苛求百分百的公平

  显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平。孙小明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。 一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销,这让她很不服气!于是孙小明借汇报工作之机向老板提出申请,老板听了很惊讶,说后勤人员不是都没有 通讯费吗?“可是赵平就有呀!”老板听了沉吟道:“是吗?我了解一下再说。”

  这一了解就是两个月,见老板没动静,孙小明又生气又愤恨,终于忍不住和同事抱怨,却被人家一语道破天机:“你知道赵平的手机费是怎么回事?那是老板小秘的电话,只不过借了一下赵平的名字。”孙小明吓出一身冷汗,暗暗自责不懂高低深浅!

  场外提示:“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由。

  潜规则2 闲聊天避开上司的软肋

  显规则告诉我们“言及莫论人非”,潜规则将其深化成“言及莫论人”,因为少了一个“非”字,也就少了失言的机会。

  总公司的市场经理莫妮初次来办事处指导工作,中午请部门同事一起吃饭,席间谈起一位刚刚离职的副总王琳,入职不久的林达说王琳脾气不好,很难相处。莫妮说是不是她的工作压力太大?林达说我看不是,三十多岁的女人没结婚也没男朋友,可能是心理变态。

  闻听此言,刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为,除了林达,那些在座的老员工可都知道:莫妮也是待字闺中的老姑娘!事后得知真相的LINDA则为这句话悔青了肠子。

  场外提示:都说言多必失,可言少也不一定没有失误。

  潜规则3 不要得罪平庸的同事

  显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习,潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延,说懒散闲在的同事也不能得罪。

  原以为外企公司的人各个精明强干,谁知过关斩将的魏莹拿到门票进来一看,哈哈!不过如此:前台秘书整天忙着搞时装秀,销售部的小张天天晚来早走,3个月了也没见他拿回一个单子。还有统计员秀秀,每天的工作只有一件:统计全厂203个员工的午餐成本。

  那天去行政部找阿玲领文具,小张陪着秀秀也来领,最后就剩了一个文件夹,魏莹笑着抢过说先来先得。秀秀可不高兴了,她说你刚来哪有那么多的文件 要放?魏莹不服气,“你有?每天做一张报表就啥也不干了,你又有什么文件?”魏莹回到座位上,小张端着一杯茶进来:“有什么不服气的?我要是告诉你秀秀她 小姨每年给咱们公司500万的生意……”然后打着呵欠走了。

  魏莹听了,半天说不出话来。

  场外提示:老板不是傻瓜,绝不会平白无故地让人白领工资,所以,千万别和他们过不去,实际上你也得罪不起。

  潜规则4 给上司预留指导空间

  显规则告诉我们升职加薪需要自己努力工作靠真实才干获得,潜规则却说做事要多请示上司,莫要埋没领导的支持和指导。

  人力资源专员袁晓敏入职3年,能干又努力,工作认真做事漂亮,人缘佳,但奇怪的是尽管工作出色,可仍旧原地踏步,难上青云。

  没错,袁晓敏是能干,但上司就是不喜欢她。为什么?在小节上从不顾及上司感受:比如每次开会老板都指定袁晓敏做会议记录,袁晓敏整理出来后从来不会让直接主管李虹过目就直接上交老板;她帮其他的部门做事,从不事先请示李虹就自行接下。

  场外提示:有时候,满足一下上司的虚荣心也算剑走偏锋的一招。

  潜规则5 用脑子听话

  显规则告诉我们要用耳朵听话,用嘴巴沟通,潜规则却说要用脑子听话,用眼神沟通。

  刘婷是行政部职员,初来乍到,不知公司两位高层徐副总和王副总是面和心不和,徐副总同意的事,王副总有意见,反之亦然。那次给老板写年终报表分析,王副总让刘婷先按他设计的表格做报表。

  过两天徐副总问刘婷有没有什么格式,刘婷就把给王副总的那份报告给了他参考,此举让王副总非常不快,嘴上没说什么,却冷冷地把刘婷叫进来让她按 自己的思路重新设计表格、重新做报表,闹得刘婷一头雾水。后经资深高人点化,才知原来二总相争已非一日。所以身为他们的下属,一定要口风严,都不能得罪, 这时候你不光要用耳朵,还要用脑子。

  场外提示:潜规则暗示了公司的一种潜在文化和行事规则,如果对此尚不了解,那么不妨多请教资深同事。

24
8
分享到:
评论
8 楼 ninggy 2010-04-28  
做人难,难做人
7 楼 xzhenwangjie 2009-12-24  
为人处世要圆滑,爷爷那辈就这样教育父辈的。。。
6 楼 constant 2009-12-23  
这个要学习...不过不好改啊..人性的本质..
5 楼 ronalke 2009-12-22  
优秀的程序员也不仅仅是和电脑打交道,学会这些职场经验也是会让自己进步更快的~!所以,顶这个帖子!
4 楼 luoyahu 2009-12-22  
写代码远比为人处事容易...
3 楼 cjx186 2009-12-22  
iamzealotwang 写道
还是人和电脑的关系比较纯洁..

有病毒。也不纯。呵呵。
2 楼 fuzan 2009-12-22  
搞程序的人如果还要把心思花费在这些上面,那可真是太累了。。。
1 楼 iamzealotwang 2009-12-21  
还是人和电脑的关系比较纯洁..

相关推荐

    职场上的潜规则.doc

    职场上的潜规则.doc

    职场语录-新人,没人会告诉你的职场潜规则精选.doc

    这些职场潜规则虽然不被明说,但了解并遵循它们可以帮助你在职场中更好地导航,避免不必要的误解和困扰,从而实现更稳健的职业发展。记住,职场中的成功不仅取决于你的技能和才华,更在于你如何理解和应对这些潜在的...

    2021职场潜规则体会.docx

    总结来说,职场潜规则是成功路上的隐形导航,它们包括但不限于:专注本职工作、提升人际交往能力、懂得付出与收获的关系、理解和尊重他人、以及保持适应性和韧性。这些规则虽然不显眼,却在职场竞争中起到决定性的...

    职场潜规则.doc

    职场潜规则是每个工作者需要了解并适应的一部分,它们往往不成文,但却在组织内部发挥着重要作用。以下是对这些潜规则的详细解读: 1. **做人与做事同样重要**:在职场中,技能和专业能力固然关键,但人际关系和...

    职场不可告人的潜规则,学明白少走弯路

    在职场中,了解并掌握一些潜在的规则可以帮助我们更好地应对各种情况,避免不必要的困扰,提升工作效率和人际交往。以下是从标题、描述以及标签中提取出的一些关键知识点: 1. **职场互助与人情债**:在职场上,...

    职场潜规则心理学.doc

    《职场潜规则心理学》 在职场中,人们常常面临一种微妙的平衡——既要与同事保持良好的合作关系,又要避免过度亲近导致的问题。社会心理学中的相近理论指出,空间或心理上的接近可以促进情感上的亲近,同事间频繁的...

    办公室政治学职场潜规则13条.doc

    办公室政治学职场潜规则是每个在职场中打拼的人都需要了解并掌握的重要技能。以下是对这13条潜规则的详细解读: 1. 角色定位:办公室中存在着主角和配角(龙套)的区分。想要在职场有所成就,就不能满足于只做辅助...

    职场语录-新人,没人会告诉你的职场潜规则.doc

    职场语录-新人,没人会告诉你的职场潜规则.doc

    像青蛙一样思考-诠释职场潜规则的书籍

    ### 《像青蛙一样思考》——职场潜规则的智慧解读 #### 一、书籍简介及核心概念 《像青蛙一样思考》是由雾满拦江所著,由当代中国出版社出版的一本书籍。这本书通过寓言故事的方式,探讨了职场中的各种潜规则以及...

    招聘潜规则-介绍招聘中的一些小窍门

    招聘潜规则,帮助大家顺利通过面试!聊聊职场招聘中的一些小窍门,也就是所谓的潜规则吧

    唐骏讲IT职场潜规则和HP大中华区总裁孙振耀讲IT的职业规划

    ### IT职场潜规则与职业规划的关键点 #### 一、性格决定命运 唐骏强调了性格在职业发展中扮演的重要角色。他认为,一个人的性格是决定其职业生涯能否成功的关键因素之一。唐骏提出的“成功4+1”理论中,“1”代表...

    女公务员升职22条潜规则.pdf

    【女公务员升职22条潜规则】是针对女性公务员职场生存与发展的一份指南,它揭示了办公室政治中的一些不成文规定。以下是这些规则的详细解释: 1. **圈子文化**:在职场中,建立人际关系网络至关重要。不加入任何...

    职场新人必知的7条Email潜规则.pdf

    在职场中,电子邮件是日常沟通不可或缺的工具,尤其对于职场新人而言,掌握良好的电子邮件礼仪显得尤为重要。以下就是7条关于电子邮件的潜规则,帮助你更好地适应职场环境。 1. **不要越级发邮件**:电子邮件的透明...

    专题资料(2021-2022年)不可不知的1000个职场常识.txt

    专题资料

    如何读懂人性潜规则?从大数据角度怎么解读潜规则?怎么处理?.docx

    #### 三、八大社交潜规则详解 1. **保持距离界线** - 在人际交往中,保持适当的距离是非常必要的。这不仅包括物理上的距离,更重要的是心理上的界限。不要一开始就过度亲近或分享过多个人信息,以免日后造成不必...

    不可不知的职场礼仪.doc

    职场礼仪是职业生涯中不可或缺的一部分,它关乎到个人的专业形象、人际关系以及工作效率。以下是对文档内容的详细阐述: 1. **职场礼仪与社交礼仪的区别** 社交礼仪往往基于传统和文化,而在职场环境中,礼仪更...

    现代职场中的显规则与潜规则

    现代职场中的显规则与潜规则什么样的员工是好员工? 无论采用何种策略在职场生存,职场人首先要确保自身是一个好员工。好员工的概念很模糊,但是总结起来,还是可以通过一些标准化的指标予以评判, 评判一个职

    电子商务职场中不可不知的职场礼仪.doc

    例如,为女士开门虽然传统上被视为绅士行为,但在职场中,这种行为可能被视为过时或不恰当,有可能无意中造成性别歧视。 2. **握手礼仪**:握手是建立第一印象的重要方式。一个坚定而有力的握手,配合直视对方的...

    智联招聘:职场生存焦虑—如何做到不可替代.pdf

    智联招聘发布的报告揭示了当前职场中的生存焦虑以及如何做到不可替代的核心问题。随着信息革命和新冠疫情的影响,企业面临着业务模式重构和组织架构调整的压力,这导致了职场竞争加剧和失业焦虑的蔓延。以下是报告中...

    职场潜规则:对号入座

    【标题】:“职场潜规则:对号入座” 在职场中,了解并掌握一定的潜规则是提升个人竞争力和适应环境的重要一环。这份名为“职场潜规则:对号入座”的文档,旨在揭示那些未被明文规定的职场生存智慧,帮助员工更好地...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics