工作满四年是不是也迷茫？

今天读了高人的博文《敢问路在何方》，想想自己从2004年9月到现在整整4年了：
第一年，从一个傻乎乎的毕业生走到了软件工程师的职位
第二年，第三年从一个软件工程师跌跌撞撞的做了一段时间实施主力和项目经理
第四年，开发企业的管理软件。
自己确实在不断进步，但到第四年的时候的确像高人说的那样出现了一些迷茫。
这种迷茫跟以前不一样了，感觉工作上和生活上都在迷茫。
也许是这种迷茫导致了一些忧虑，从而身体上严重亚健康。

刚来北京没多长时间就有所感触：北京这地方适合工作，不适合生活。          

评论

13 楼 mvmouse 2008-09-27  

楼主，计算一下：
(当前年薪/工作第一年年薪)^(1/4) - 1 = 平均年薪增长率

然后估算一下，以后几年内每年的增长率比这个高还是低。
高就继续，低的话准备换地方
这样岂不是很简单？

12 楼 pikachu 2008-09-27  

lgcpeter 写道

trans 写道

一点见闻，仅供参考
一朋友去华为面试，因为他原来做电信，技术能力是不错的，经验也有，结果还算满意(虽然最终他拒掉了offer，呵呵)。只是聊天中间，面试官说了一句他很不爽的话：有经验，没积累

我想，楼主既然在行业软件里做，也能参考下
希望对你的思考有帮助

谢谢trans。
面试官说得很对：积累很重要，尤其是行业知识的积累。
可能这种积累需要很长时间，厚积薄发。
也可能总去刻意的追求一些完美的东西往往对积累起到了负面作用。
不知道各位同仁对“积累”是怎么认识的？

靠时间

11 楼 lgcpeter 2008-09-27  

trans 写道

一点见闻，仅供参考
一朋友去华为面试，因为他原来做电信，技术能力是不错的，经验也有，结果还算满意(虽然最终他拒掉了offer，呵呵)。只是聊天中间，面试官说了一句他很不爽的话：有经验，没积累

我想，楼主既然在行业软件里做，也能参考下
希望对你的思考有帮助

谢谢trans。
面试官说得很对：积累很重要，尤其是行业知识的积累。
可能这种积累需要很长时间，厚积薄发。
也可能总去刻意的追求一些完美的东西往往对积累起到了负面作用。
不知道各位同仁对“积累”是怎么认识的？

10 楼 lgcpeter 2008-09-27  

Rule 写道

还是给自己点时间考虑清楚
自己的职业生涯到底想怎么样发展吧

留，在这里能发展到什么程度？
走，去什么背景什么行业的公司，做管理还是做技术？

谢谢Rule。
应该给自己放个假，权衡一下。

9 楼 hongfei3 2008-09-27  

迷茫什么呢？刚快找个老婆，生个仔，爷们你就向前冲吧，别这规划那规划了，如今大伙儿不都吆喝着移民吗，其实选择什么都不太重要啦。

8 楼 trans 2008-09-26  

一点见闻，仅供参考
一朋友去华为面试，因为他原来做电信，技术能力是不错的，经验也有，结果还算满意(虽然最终他拒掉了offer，呵呵)。只是聊天中间，面试官说了一句他很不爽的话：有经验，没积累

我想，楼主既然在行业软件里做，也能参考下
希望对你的思考有帮助

7 楼 Rule 2008-09-26  

还是给自己点时间考虑清楚
自己的职业生涯到底想怎么样发展吧

留，在这里能发展到什么程度？
走，去什么背景什么行业的公司，做管理还是做技术？

6 楼 xqstation 2008-09-26  

廉颇老矣，尚能饭否!

我感觉一个环境很大程度会改变一个人的一些心态。
适当的换换环境会好点。
出淤泥而不染这样的高尚情操估计在我身上是找不到。

曾经仅用一张毛毯在深圳度过了一个冬天（深圳的冬夜其实是很冷的），睡觉的时候就把自己缩成一个球，每天晚上看书，写笔记到深夜。
现在感觉没以前那么。。。那么。。。怎么说呢。。。反正现在有点反感自己。

5 楼 lgcpeter 2008-09-26  

抛出异常的爱 写道

你需要的不是小兵,是交流,在北京的一些社团活动多参加一些
多认识一些作项目的人.
你会发现工作会轻松很多.
因为这个世界上的亏就那么多.
别人有吃过你听说后就会少吃点亏.
而且你所作的事也可以与其它人分享.

对于你的公司里的需求变化来说.
你要对自己有个明确认识,
了解自己的能力给自己一定的空间.

抛哥所言极是，一个人封闭太久容易出问题，以后要和自己行业的弟兄多交流。

4 楼 抛出异常的爱 2008-09-26  

你需要的不是小兵,是交流,在北京的一些社团活动多参加一些
多认识一些作项目的人.
你会发现工作会轻松很多.
因为这个世界上的亏就那么多.
别人有吃过你听说后就会少吃点亏.
而且你所作的事也可以与其它人分享.

对于你的公司里的需求变化来说.
你要对自己有个明确认识,
了解自己的能力给自己一定的空间.

3 楼 sole 2008-09-26  

男人四十不惑

2 楼 lgcpeter 2008-09-26  

sdiablo 写道

加个小兵打杂。小兵的工资不用太高。

薪水和位置应该和老板商量一下了。

这个建议倒是比较直接，但这种处理方式在软件公司倒是很容易做到而对于小企业的信息部门就很难了。
担心的倒不是待遇，而是以后的职业前景！

1 楼 sdiablo 2008-09-26  

加个小兵打杂。小兵的工资不用太高。

薪水和位置应该和老板商量一下了。