2010-09-10拓展培训总结

二．培训感触

5. 培训中，让您感触最深的是哪部分？

 

(1)动物王国,(2)七彩板 (3) 急速60秒

6. 您为什么会对这部分记忆深刻？

因为： (1)以上三个项目都没有达成最终目标，对我(们)来说太遗憾了。从现在开始在工作中 要避免发生“游戏”中的事情。

(2)再次认识到目标没有达成，无论大家付出了多少，成绩还是零。接下来就是总结失败的原因，寻找成功的方法。

三．培训收获

7. 您在培训中学到了什么？

(1)动物王国：在此游戏中我担任了“大象”角色。在一定程度上决定了游戏的成败。

学到了：

a.上级下达指令要明确，下级要准确无误执行指令，才能保证任务完成。游戏结

束后。“错误的指令，执行对了也是错误”这句话一直回荡在我脑海里。

b.不能因主观和外因影响了自己的判断。我手中明明没有图形，我受到自己的“思维定势”影响，在思考时又受“鸽子”的影响导致做出了错误的决定。 工作中同样是这样的，不能因为自己主观意识和他人善意或恶意的影响，就对产品做出错误的决定。

(2)七彩板：

学到了：

a.领导的重要性。

b.有了领导，领导要明确的告知大家什么是我们的共同目标。

c. 有效的沟通，领导与下属，下属之间都应做好有效的沟通，沟通出现问题，执

行必然出现问题,从而达不到预期效果。

d.资源要合理使用，在必要时刻要做出自我牺牲，以当前的牺牲换来共同的胜利。

(3)急速60秒：

学到了：

a.在成功的路上是环环相扣的，一个小小的细节可能导致整个项目失败。

b.考虑问题要从多个方面考虑，但不能搞晕了。

c.永不放弃，感化他人。我的搭档看到大家抢资源抢的头破血流差点放弃了，可能因

我的一声不响的坚持。他也再次加入到了我的战斗中。

8. 结合工作，您觉得本次培训对你的工作有什么帮助？

(1)明确工作目标。

(2) 工作开展前要做好前期有效的沟通。

(3)正确无误理解并执行上级指令。

(4)此次培训使我与同事之间增加了亲密感，为以后的工作带来很大的方便。

四．培训总结

9. 您对本次培训最不满意的地方是哪里？

(1)时间不够长，项目不够多。大家在前面项目中 几乎都认识到了自己的问题。还没有 来的实践就结束了。

10. 您有哪些建议帮助改进，以提升下次的培训安排？

(1)周五上午7点出发，延长培训时间。

11. 学员培训心得感想（可另附纸）

其实大家通过培训，或说培训之前都明白有效的沟通，正确的指令，准确的理解，

服从指挥，正确执行的重要性。但没有直接的体会到，可以说培训使一些问题以另一种

方式直接暴露在大家面前。让我们大家再次敲醒警钟。

问题是我们大家怎么才能更好的做到呢？从我个人角度，我应该做到概念记在

心 里，把理念融化到血液里。时刻认识到自己的不足，时刻改进。

总体来说我感觉是轻松愉悦的，非常感觉公司能提供这一个检验自我的机会。我

要一如既往的做到“只为成功找方法，不为失败找理由“。