会来事

培训总结
核心问题：人是否到齐？条件是否具备？
          人：培训人、受培训对象......
          条件：场地、设备、资料......
考虑：完成一次培训和做好一次培训的差异及行动（会做事-->会来事）
      会来事：
          做事周全、细致，让人无可挑剔。（善于领会精神，揣摩意图，投其所好，
      领导 没想到的要想到，领导想到的要做好）
三个层次：
      1.不出事
           你准备好了吗？
           他们准备好了吗？
           各自准备了什么？
           可能的风险/差错有哪些？怎么应对？
      2.会做事
           按照公司/老板的要求，做完整个流程。
           注：核对做那些事！即清楚了解公司/老板让你做的是什么事情。
      3.会来事
           “赠品”有没有？
                   例如培训的时候是否赠送对方一些非本次培训的内容但和内容有点相关
                   的 “赠品”呢...
           指标高不高？