JBPM群主给的建议

做规划时最重要的两个方法：
一、 清楚地认识自己的能力、优势和性格；
二、 确定自己的专业和想从事的行业。
应该从下面十五个方面审视和认识自己，帮助自己确立人生规划：
1、 所掌握的知识
2、 问题的解决能力、判断能力和分析能力
3、 对待困难的心态
4、 团队合作能力
5、 表达能力和语言组织能力
6、 创造和创新能力
7、 沟通能力
8、 自己的性格是内向还是外向
9、 是否有坚忍不拔的钻研精神
10、 自己的弱点和性格上的缺陷
11、 学习能力，获得知识的能力
12、 领导组织能力
13、 目前自己能够进入的企业
14、 目前自己在社会中的地位
15、 目前自己的竞争实力

确定了自己的行业和专业领域后，接下来的事情应该是：
1） 努力掌握这个行业的知识
2） 用最短的时间了解这个专业和行业更为具体的各个子方向，然后在实际过程中再认识自己。比如选择了计算机行业，应该尽量地尝试软件、硬件、网络、娱乐、媒体等计算机行业不同方向的工作，如果从事软件，又分Web，系统、项目、ERP、CRM、数据库、嵌入式….. ，在工种上又分开发、测试、技术支持、流程管理、项目管理、系统架构、售前、售后….，当然，我们并不需要去尝试所有的工作或工种才能知道自己适合什么，我们完全可以向从事不同方向的人咨询并结合自我认识来做出判断。
3）
个人的职业规划就像软件工程。我们都知道软件项目最大的敌人是需求的不明确和需求的大面积变更，同样，在个人的职业规划中，自我需求的不明确和需求的变更也是非常危险的，尤其是在职业规划实施了四五年后需求的变动和改变。只有需求确定以后，才谈得上个人的职业设计的HLD(High Level Design)和LLD(Low Leave Design)，以及具体实现。此后随着自身的日益成熟，可以随时为自己的Bug打补丁(Patch)改进自己的职业生涯的设计和实施细则(Enhancement),并为自己加上更多更强的能力(New Feature Requirement).最终达到软件版本的升级。
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