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十几杆枪如何应对几十个项目-做好产品经理

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十几个人应对几十个项目,必须做好产品化,而做好产品化的前提是做好产品经理。
产品经理:
1:要强势,但要强势得有道理,每个决策都是正确的。
2:没有价值的不做,帮助项目经理说服客户,拒绝项目中需求的同时,要完成几个亮点,让客户觉得这个项目的投资是有价值的。
3:产品经理更多的时间要花在研究上,主要花在客户的研究。
4:只有不理性的客户才会按照需求列表和你比对,给客户交付价值就行,不一定要交付需求列表里的所有内容。
5:每个项目一定要做出亮点。不需要太多,3个左右即可,重点建设亮点功能,将主要资源投入在亮点功能建设中。
6:产品经理不需要权利,需要权威,这对能力的要求更高,在每个决策上都正确,才会有人听你的。
7:产品经理需要确认自己的绩效,如果每件事情都答应做的话,就会放弃掉自己的绩效目标。
8:一个产品经理足以管好一条产品线。
9: 虽然项目很多杂事很多,但是产品经理的工作应该有一个明确的计划和侧重点。
10:产品经理面对的接口人(售前,售后,销售,测试,研发,用户)非常多,所以要善于处理各种人际关系。
 
项目经理:
1:要分析需求的必要性和可行性,要说服产品经理这个需求是有价值值得做的。可行性:要分析现有的条件下能不能做这件事?
2:不能当传话筒,来一个需求就做一个。
3:基于产品来做项目的话,项目经理没有权利答应客户任何需求,需求都必须提交到产品部进行分析后再答复客户,如是否做,做什么,做到什么程度,什么时候做完,放到哪个版本。
 
其他建议:
1:发布产品要有时间窗口的概念。
2:要学会卓有成效的时间管理。时间不够是方法不对。
3:让写使用手册的人来进行培训,每个人都得提高自己的能力。
4:任何事情必须控制,不然会打乱计划。
5:写文档能总结思路,如果别人不想读,带着他读。这也是一种交付。
6:每个部门(个人)都应该有自己的服务列表,工作职责主要是做服务列表上的事情,其他的事情尽量不做,这样部门(个人)之间才不会混乱。
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评论
7 楼 fantasy 2010-07-18  
xyz20003 写道
fantasy 写道
珂儿 写道
项目经理没有权利答应客户任何需求。?????

需求应该通过产品经理分析后再答复客户,是否做,做什么,做到什么程度,什么时候做完,放到哪个版本。


建议楼主在主贴里添加上这些建议的前提吧,至少把你们“十几条枪搞定几十个项目”的背景提一下。这样别人看帖子的时候才能明白你为什么不愿意“项目经理答应客户的需求”。

如果你们的人手足够,项目组和产品组分离,项目经理就可以答应客户的需求了。其实,我倒觉得,你们公司需要一个CTO级别的大兄,可以一手掌握产品线与相关项目的进程。否则啊,产品线的人不断被市场人员拉出去和客户玩,前期也许还可以,如果持续下去,产品线有被拖垮的危险。


的确,“项目经理不能答应客户的需求”的确很片面,不同的公司对产品经理和项目经理的定义不一样,而且项目背景也有区别。

您说的的确是公司的现状,之前我们将产品组和项目组分离了,但是由于项目太多,做产品的人也全被拉来支援项目,然后项目不忙了,就干脆让项目组和产品组合并了。
我们的确是需要CTO级别的人从全局上掌控产品线和相关的进程,但是目前CTO是有但尚未开始掌控全部产品线,至于销售也不在掌控之中。
6 楼 xyz20003 2010-07-18  
fantasy 写道
珂儿 写道
项目经理没有权利答应客户任何需求。?????

需求应该通过产品经理分析后再答复客户,是否做,做什么,做到什么程度,什么时候做完,放到哪个版本。


建议楼主在主贴里添加上这些建议的前提吧,至少把你们“十几条枪搞定几十个项目”的背景提一下。这样别人看帖子的时候才能明白你为什么不愿意“项目经理答应客户的需求”。

如果你们的人手足够,项目组和产品组分离,项目经理就可以答应客户的需求了。其实,我倒觉得,你们公司需要一个CTO级别的大兄,可以一手掌握产品线与相关项目的进程。否则啊,产品线的人不断被市场人员拉出去和客户玩,前期也许还可以,如果持续下去,产品线有被拖垮的危险。
5 楼 fantasy 2010-07-17  
产品经理是公司发展到一定的规模后,必然的产物。
产品经理并不是一个传统意义上的管理职位,而是对产品的经营和梳理。
4 楼 fantasy 2010-07-11  
珂儿 写道
项目经理没有权利答应客户任何需求。?????

需求应该通过产品经理分析后再答复客户,是否做,做什么,做到什么程度,什么时候做完,放到哪个版本。
3 楼 珂儿 2010-06-09  
项目经理没有权利答应客户任何需求。?????
2 楼 g81997842 2010-06-04  
拜读,简练,经典!
1 楼 janrn 2010-06-04  
拜读了,做个标记

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