今天,我窥视好久的<<linux系统管理技术手册>>终于到手了,内心充满了喜悦,可是接下来公司的报销流程却让我有点困惑:
首先,去行政部拿了两张单子填。
再去行政部另一位同事那去备案。
上面两条是做完的,下面是确定要做的:
去找部门经理签个字。
去找老板签字。
做完上面这些,接下来应该是去财务部报销,最后回到行政部,这两步是我估计的。
在我看来这些流程太过繁琐了,还有很大的优化空间。而且我认为作为行政部,一个公司运营的后勤部,应该“淡化”他们的存在,让所有公司的常规流程简单化,当然,这对于他们有些不公平,他们的存在越淡化,就代表他们做的事情越多越好。他们应该像一个包装好的对象,只对公司其它部门暴露必要的接口就可以了,而不是让公司其它部门参与到他们的运作当中去。
比如这个报销流程,最好的流程是我只和行政部中的一个人接触,他给我所有要填的单据我一次性填好,然好,他办完所有的事情后,再由他把报销的金钱交给我。当然其中的内部工作还可能和老板,和财务部协作。和老板的协作,我认为没必要每次日常报销都要去找老板签字,因为我相信,行政部完全有能力确认这个报销是不是合法的,这样就可以一个月就这些日常报销和老板进行一次协作,因为实质上老板签字并不是为了批准报销(这样说没错吧,大家肯定知道一定会签的),如果这样,行政部和老板的工作更加清晰和有规律,无形提高了效率。和财务部的协作,我认为也可以采取类似的方法。
这样一个流程,就不需要当事人去和一个一个的部门打交道了。从软件设计的角度来说,我认为这样更合理,公司这个机器才能更高效的运行。对于另外非日常的报销可以另行处理。
也许有人说,麻烦就别报了,现在俺的生活压力大,有的报就报了。
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