快要疯了啊!!(面试的感想)

一心想入金融开发行业,也陆陆续续面试了3家金融类的软件公司,笔试没太大的问题,
但是一面试的时候他们就会说我原先3年不到的制造业开发经验对金融类来说的没业务基础,
还有框架方面只用了SSH中的Struts1.2,没有太大吻合性.
开的价格6000太高(现在公司基本工资3000加上饭贴.房贴.车贴差不多5000),我在想是不是要降价啊!!
一直在这个制造业里面开发,感觉这行业机会比较窄！！
想尽快找个金融开发的工作,拖下去多快疯了啊!!
在上海的三年感觉压力很大,不进则退啊!!

各位大哥给提提建议吧!!(希望有其他行业开发转入金融开发的朋友指点一下更好!!)

评论

32 楼 peerlessme 2009-10-15  

金融很好吗?银行出2W左右/人,给你个6,7K..

31 楼 jltest 2009-10-15  

3年6k？
我要开价12K。
我2年就开8K。
还是大专学历。

30 楼 hatedance 2009-10-15  

treblesoftware 写道

框什么架无所谓，重要的是工作要轻松，累死人的，情愿少赚点，也要保证身体。身体搞完了，后期维护治理费惊人。

说的真好。

29 楼 akunamotata 2009-10-15  

工资是越来越低了...

28 楼 linking12 2009-10-15  

别降价,5000在上海活不了。

27 楼 peteronline 2009-10-15  

发现最近的贴子都是前辈们在发脑勺 ，哎 晚辈也开始迷茫了。

26 楼 kevin226242 2009-10-15  

smaer 写道

同意各们牛人的意见，身体最重要，还有就要开心~~~

感觉今年工作没有多开心,倒是第一次买基金,2000点买入3000点抛出让自己偷笑了好一阵。
似乎工作不能让我感到开心，只能是工作之外的事了！！

25 楼 smaer 2009-10-15  

同意各们牛人的意见，身体最重要，还有就要开心~~~

24 楼 kevin226242 2009-10-15  

suedeu2 写道

本人目前在保险公司的IT部门工作，也算是金融行业吧，简单给你介绍些情况以明确金融公司和软件公司的差别吧！

优势：
1. 工作强度：金融公司要轻松的多，大部分金融机构都会将软件系统外包
2. 薪酬福利：金融公司的薪资听起来没什么吸引力，但是比较实惠，首先四险一金非常规矩，该多少是多少，到了过节的时候也会有购物卡，一年下来也有个几千块。年终的时候一般都有奖金，根据谈判时的标准来，一般为2个月薪水，但是公司效益好的话，年终奖达到6个月的薪水也是会发生的。


劣势：
1. 门槛高：金融公司由于在薪资方面的口碑一直不错，所以进人的时候比较事，面试过程复杂，并且超烦，从面试到入职2到3个月也是可能的，所以不能用对付软件公司的短平快策略来应对。对毕业的院校一般也要求为211，不过有工作经验的话也会网开一面。主要看用人部门的态度了，这个在微软也一样。
2. 技术内功的增长：进了金融公司，技术基本废了，别听面试经理喷的牛X词汇，也就是多听了几句在系统招标时软件厂商的PPT。
3. 沉闷：会议别指望讨论，一言堂，您就乖乖听。同事之间就中午吃饭的扯扯皮，别指望软件公司里同一TEAM兄弟般的感情。

行业展望：

行业还是非常有潜力的，IT部门最终的发展会和银行一样，有自己的开发中心。不少公司的希望这样规划，但是实施起来的难度很大，自己捞不着半点好处，揽一堆活来干岂不是有病。但是随着行业竞争的加剧，为了更好的支持业务，金融机构拥有自己的研发中心是早晚的事情，银行不就是这样的吗？

谢谢你的介绍,了解了.
不过也越不知道自己往哪一行业发展！！
有时候发现知道的越多越感到自己的迷茫,就像刚进入软件开发工作时,觉得自己还可以,越往后发现自己了解的越少,
看来有句话很有道理“狂妄和无知是成正比的".

23 楼 yushl 2009-10-15  

treblesoftware 写道

框什么架无所谓，重要的是工作要轻松，累死人的，情愿少赚点，也要保证身体。身体搞完了，后期维护治理费惊人。

正解！

22 楼 tian798648 2009-10-15  

人的一生如同睁眼、闭眼；眼一闭一睁，一天过去了；眼一闭不睁，一辈子过去了。
又如同白驹过隙，回想过去，恐怕连睁眼闭眼的时间都可以节省过去。
把握眼前机会，体验人生乐趣。

21 楼 suedeu2 2009-10-15  

本人目前在保险公司的IT部门工作，也算是金融行业吧，简单给你介绍些情况以明确金融公司和软件公司的差别吧！

优势：
1. 工作强度：金融公司要轻松的多，大部分金融机构都会将软件系统外包
2. 薪酬福利：金融公司的薪资听起来没什么吸引力，但是比较实惠，首先四险一金非常规矩，该多少是多少，到了过节的时候也会有购物卡，一年下来也有个几千块。年终的时候一般都有奖金，根据谈判时的标准来，一般为2个月薪水，但是公司效益好的话，年终奖达到6个月的薪水也是会发生的。


劣势：
1. 门槛高：金融公司由于在薪资方面的口碑一直不错，所以进人的时候比较事，面试过程复杂，并且超烦，从面试到入职2到3个月也是可能的，所以不能用对付软件公司的短平快策略来应对。对毕业的院校一般也要求为211，不过有工作经验的话也会网开一面。主要看用人部门的态度了，这个在微软也一样。
2. 技术内功的增长：进了金融公司，技术基本废了，别听面试经理喷的牛X词汇，也就是多听了几句在系统招标时软件厂商的PPT。
3. 沉闷：会议别指望讨论，一言堂，您就乖乖听。同事之间就中午吃饭的扯扯皮，别指望软件公司里同一TEAM兄弟般的感情。

行业展望：

行业还是非常有潜力的，IT部门最终的发展会和银行一样，有自己的开发中心。不少公司的希望这样规划，但是实施起来的难度很大，自己捞不着半点好处，揽一堆活来干岂不是有病。但是随着行业竞争的加剧，为了更好的支持业务，金融机构拥有自己的研发中心是早晚的事情，银行不就是这样的吗？

20 楼 JimyChen 2009-10-15  

金融大部分都是用Cobol在维护的吧，最多就修改修改功能，新开发的工作很少，不过，Cobol外包也可以工资挺高的。这样的，还是自己考虑吧。

19 楼 xiaobaobao 2009-10-15  

treblesoftware 写道

框什么架无所谓，重要的是工作要轻松，累死人的，情愿少赚点，也要保证身体。身体搞完了，后期维护治理费惊人。

没错！如果工作心情愉快，比什么都强。

18 楼 kevin226242 2009-10-15  

whaosoft 写道

别着急慢慢来 台湾的金融业的公司应该比较好进

为什么？难道台湾公司待遇不好,俺也面试了一家台湾金融业的公司晕，嫌我卖的高，不想再去台湾公司了!!

17 楼 sunloveny 2009-10-15  

介绍下自己！

16 楼 whaosoft 2009-10-15  

别着急慢慢来 台湾的金融业的公司应该比较好进

15 楼 gudao8192 2009-10-14  

6k确实低了点，怎么也要8K+补贴，楼主加油！

14 楼 pipilu 2009-10-14  

哎，“没业务基础”？？，需要开发人员懂多少业务？从一点儿业务基础到有“业务基础”，难道是一个漫长而艰难的过程？很反感这种说法。

另外，他们的目的就是先打击面试者，让你下意识的就退缩了，不自信了，之后就可以压价了。所以，不要当真。

13 楼 ownraul 2009-10-14  

金融的外包3年经验也不止6k了吧..