读《微软的秘密》有感

大概看了这本书，想把自己的一些感受写出来，与大家分享，也对自己的一个交待吧！

1、微软招聘的都是牛人，不是哈佛，就是麻省理工等高等学府，而且最终录取的还要足够聪明，比如如何计算美国有多少个加油站，进行多论淘汰机制。

2、最让人纠结的是，刚进去的时候工资还很低，工作强度大，他在看你的耐力，如果你只为工作而工作，如果你只为高工资而来，对不起，你来错地方了。他需要的是对编程真正感兴趣的人，需要的是自主能力强的人。

3、项目管理中，喜欢切割。比如大团队切割成小团队，大项目切割成小项目，总之不断的细化，把每个任务分配到每个人身上，每个人对他上一级负责，就这样层层把关，才能做出更优秀的软件，更优秀的产品。

4、晋升管理，分为等级，比如行政人员最高11级，测试人员最高12级，而程序员最高14级。让人有压力，也有动力，等级直接跟你的工资挂钩，当然程序员的等级最高，工资在整个公司里面也是最高的，这个好像与国内有点区别。