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kennethf6986
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这样的公司,还要不要继续下去

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今天大周日的,外面的风老大了, 我被领导打电话叫过去加班。我连着大概4个星期没周六日了,难免有些牢骚,一是在此发泄下,二是javaeye的前辈们给我些建议。

来这个公司1年多了, 前半年,跟着一个哥们儿做系统(其实是维护性质的)。 这个兄弟比较负责任,做事也很踏实,而且这个系统的功能也是强大、架构也是复杂的。很少加班,感觉在做的过程中能接触不少东西,基本上还是感觉很happy的。

在后半年,我被公司调到一个做新产品的研发的项目组,新产品的一些宣传资料印的挺不错的,而且产品资料也在公司网站上能看到。这是国内的一家老牌软件公司,有相当一些系统在×××行业还是有着很高知名度的。我当然也对这个“新产品”怀着无比崇敬的心情加入了这个项目组。

对于上面分下来的任务,我干劲儿十足。 我也常常主动加班加点克服困难,完成任务。 日子一天天过去了,我也努力的工作着,到年底了,公司也开始结项,我也回顾下我这一年来的成果,心里头总是有些疙瘩。

1. 这半年做的系统,开发的任务,基本没有文档。没有需求文档,没有设计文档,什么文档也没有。
2. 组里没有一个大牛。组里开发人员少,没有大牛带领着,基本上就是上面分一个任务,简单了描述了下功能,然后我感觉就是瞎琢磨,然后把功能搞出来。 没有个精神灵魂。
3. 需求混乱。 常常遇到一种情况 。 一个做好的功能, 领导A说,应该改成这样,于是我改了。 过了几天,领导B看见了,说这个功能这样不合适,应该改着那样,我无语,然后改了。 领导B官比A大。 过了几天,领导A又说,怎么改成这样了,找我质问,我有些无语了。。。  需求混乱,我感觉好像没人知道 这个功能点 应该做什么什么样子。
4. 我常常被分到更多的任务。不是因为我技术好,是因为我做事儿踏实,做事相对积极。 总是我自己常常周六周天来加班,项目组其他成员就没来加班,我无语。 近2个周,总是在家里被领导打电话叫过去加班。
5. 前段时间,我被赋予了“项目负责人”职务, 我很闹心,我来协调大家开发, 每个人做的接口基本和别人有交互,但是有些同事优先考虑的是“自己不要担责任,自己做容易的”,在接口的开发过程中,想着把责任推给别人, 总之是推来推去的,我觉得非常闹心,我是个老实人,说也说不过人家,最后还是自己去做这些事儿。
6. 公司大,部门多,有些事情需要多个部门一起来参与,但是总是被推来推去的, 经常看到他们邮件中在打架, 感觉效率很低。
7. 开发人员总是感觉,一直在改来改去的。 做时间久了,技术上没长进,而且经常加班,也没时间自己去学习。加班没有加班费。
8. 工资也不高,就是公司名气大。同事中多数是硕士,感觉说话的人多,做事的人少。

在这个公司里头,就是感觉同事关系相对比较融洽。 我在这里呆了1年多了,感觉技术上也没学到多少东西。现在也是挤着时间回家去学习一些新的东西, 我老实说,我是不想再折腾跳槽换工作的,经常听前辈们说,要在一家公司呆满2年才能有所积累。但是长期向上面的那种工作状态,我不知道我还能忍受多久, 请前辈们给点建议,是继续在公司熬着还是出去找新工作。 ps: 我感觉我技术一般,我是别的专业转过来的。
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评论
21 楼 shingo7 2010-11-25  
楼主,麻烦你把你的联系方式短消息给我
可以到我这里来试试
根据你的描述,我相信无论是文档还是开发流程规范性上应该比你现在的情况要好.
20 楼 liwenshui322 2010-11-25  
还行吧,我现在一个月才1天休息呢。
19 楼 sunrisetg 2010-11-25  
10月1 没回家,
跑到上海加班的飘过,
每天9点见晚2点。
虽然有点点的累,
感觉很充实。
继续努力中,
18 楼 shoulders 2010-11-25  
这个公司是用友把,怎么跟我以前的工作情形这么相似呢。
我容易么,为了回帖还回答了13个问题,太困难了。
17 楼 guoba_old 2010-11-25  
负责项目确实是个好机会
别老说自己是老实人啥啥的,老实人也能学会一些沟通技巧吧

另外你现在有了公司授权,可以用授权去压制你的组员,明白吗
16 楼 wn_1985 2010-11-25  
坚持一下
想当年我也是坚持了一下..
其实工作中还有很多代码以外需要学习的东西:分析解决问题的能力、沟通能力...
负责项目是个机会,不是每个人都有这样的机会的
15 楼 jakehuu 2010-11-24  
我建议你留在公司把工作做好,因为这是一个很好的转型机会。我有一个哥们在三年里跳了n次,虽然待遇上来了,但是到现在还是一个程序员。其实做程序很累的,我们专注业务就好。
14 楼 whaosoft 2010-11-24  
介吗公司 iss?
13 楼 阳光雨露 2010-11-22  
kennethf6986 写道
阳光雨露 写道
这是公司的问题,一般大一点的公司都是产品分析组,然后他们把需求定下来之后,由开发经理和产品经理审核,如果通过才开始做,那怕你知道不合理,你可以先做,同时向领导提,如果做完之后,领导说不行,那也不是你的责任,那是产品那块的责任了



是的,有需求组, 产品规划组,但是我实在不知道他们在干什么。。  可能是我们组的产品不受上头重视吧。
整个部门,我看就是开发和测试是最累的。

产品组很重要,我们研发都是听产品的,客户要做一个东西,产品那边会把所有的可能性都定下来,然后把那些东西写成文档,然后让美工设计好了静态页面,我们研发就按文档做,如果有变动就要产品那边重新提需求,这样做才合理,所以做完了不合格就是产品的事,研发的测试只是保证质量,你们应该和领导沟通一下
12 楼 深夜未眠 2010-11-22  
既来之,则安之~~~
不如意不顺心没发展再寻他处~~~
切忌犹犹豫豫,果断、勇敢才是王道~~
很简单!
11 楼 kennethf6986 2010-11-22  
hgq0011 写道
lz的机会来了,
能在这么复杂的环境下面混的不错,你以后从事那方面都没有困难。


混的不好... 我是老实人, 干那些事情很吃力的
10 楼 kennethf6986 2010-11-22  
leon032 写道
magicsilence 写道
同样遇到这样的困惑了。

从10.1到现在就休息过1天,没加班费没补休,每天在公司呆到晚上12点多,转天早上还是正常上班,突然感觉我这是这么了。

哎,渴望能好好的休息,停下来想想以后,这么干一点积累都没有,身体也快累垮了。


非常不解的是既然这样为什么还要待下去呢?
肯定也是喜欢这份工作吧,或是薪水,或是其他,想必也有能吸引的地方.
其实有激情的工作就不会觉得那么累了,相反,如果不喜欢的工作,哪怕每天只有6小时,也会觉得很累,很难受


部门其他方向的产品挺牛逼。。我幻想着那天我们组开发的也能跟他们一样牛。。
但是目前的情况,我感觉是没啥好的起色
9 楼 kennethf6986 2010-11-22  
阳光雨露 写道
这是公司的问题,一般大一点的公司都是产品分析组,然后他们把需求定下来之后,由开发经理和产品经理审核,如果通过才开始做,那怕你知道不合理,你可以先做,同时向领导提,如果做完之后,领导说不行,那也不是你的责任,那是产品那块的责任了



是的,有需求组, 产品规划组,但是我实在不知道他们在干什么。。  可能是我们组的产品不受上头重视吧。
整个部门,我看就是开发和测试是最累的。
8 楼 hgq0011 2010-11-22  
lz的机会来了,
能在这么复杂的环境下面混的不错,你以后从事那方面都没有困难。
7 楼 zp19827 2010-11-22  
    原以小公司是这样 无需求分析 无设计文档 都是头过来说一声要做个什么什么样的
    你就开工了 做完了给他看 改 在看 在改。。。。
    后来到大一点的公司也是如此 什么软件流程过了多少多少 那都是给外面人看的
    当做起来了 跟小公司一样 就一点区别 他会在快结束的时候补文档

    曾经有一次听说上面领导要来视察 那两天额的个神呀 所有的项目组都在恶补文档 汗颜。。。。
    对于LZ的说的 不是哪个领导过来看后想改成什么样就什么样,有意见请找我们头沟通
    直接回复没有什么  改是避免不了的 因为需求不断在变 想法也不断在变
    最后如出现嬷子问题 要让他们明白不是我们的问题 就OK了
6 楼 阳光雨露 2010-11-22  
这是公司的问题,一般大一点的公司都是产品分析组,然后他们把需求定下来之后,由开发经理和产品经理审核,如果通过才开始做,那怕你知道不合理,你可以先做,同时向领导提,如果做完之后,领导说不行,那也不是你的责任,那是产品那块的责任了
5 楼 sihai0068 2010-11-22  
你不会是我们公司的吧
4 楼 抛出异常的爱 2010-11-22  
kennethf6986 写道
今天大周日的,外面的风老大了, 我被领导打电话叫过去加班。我连着大概4个星期没周六日了,难免有些牢骚,一是在此发泄下,二是javaeye的前辈们给我些建议。

来这个公司1年多了, 前半年,跟着一个哥们儿做系统(其实是维护性质的)。 这个兄弟比较负责任,做事也很踏实,而且这个系统的功能也是强大、架构也是复杂的。很少加班,感觉在做的过程中能接触不少东西,基本上还是感觉很happy的。

在后半年,我被公司调到一个做新产品的研发的项目组,新产品的一些宣传资料印的挺不错的,而且产品资料也在公司网站上能看到。这是国内的一家老牌软件公司,有相当一些系统在×××行业还是有着很高知名度的。我当然也对这个“新产品”怀着无比崇敬的心情加入了这个项目组。

对于上面分下来的任务,我干劲儿十足。 我也常常主动加班加点克服困难,完成任务。 日子一天天过去了,我也努力的工作着,到年底了,公司也开始结项,我也回顾下我这一年来的成果,心里头总是有些疙瘩。

1. 这半年做的系统,开发的任务,基本没有文档。没有需求文档,没有设计文档,什么文档也没有。
2. 组里没有一个大牛。组里开发人员少,没有大牛带领着,基本上就是上面分一个任务,简单了描述了下功能,然后我感觉就是瞎琢磨,然后把功能搞出来。 没有个精神灵魂。
3. 需求混乱。 常常遇到一种情况 。 一个做好的功能, 领导A说,应该改成这样,于是我改了。 过了几天,领导B看见了,说这个功能这样不合适,应该改着那样,我无语,然后改了。 领导B官比A大。 过了几天,领导A又说,怎么改成这样了,找我质问,我有些无语了。。。  需求混乱,我感觉好像没人知道 这个功能点 应该做什么什么样子。
4. 我常常被分到更多的任务。不是因为我技术好,是因为我做事儿踏实,做事相对积极。 总是我自己常常周六周天来加班,项目组其他成员就没来加班,我无语。 近2个周,总是在家里被领导打电话叫过去加班。
5. 前段时间,我被赋予了“项目负责人”职务, 我很闹心,我来协调大家开发, 每个人做的接口基本和别人有交互,但是有些同事优先考虑的是“自己不要担责任,自己做容易的”,在接口的开发过程中,想着把责任推给别人, 总之是推来推去的,我觉得非常闹心,我是个老实人,说也说不过人家,最后还是自己去做这些事儿。
6. 公司大,部门多,有些事情需要多个部门一起来参与,但是总是被推来推去的, 经常看到他们邮件中在打架, 感觉效率很低。
7. 开发人员总是感觉,一直在改来改去的。 做时间久了,技术上没长进,而且经常加班,也没时间自己去学习。加班没有加班费。
8. 工资也不高,就是公司名气大。同事中多数是硕士,感觉说话的人多,做事的人少。

在这个公司里头,就是感觉同事关系相对比较融洽。 我在这里呆了1年多了,感觉技术上也没学到多少东西。现在也是挤着时间回家去学习一些新的东西, 我老实说,我是不想再折腾跳槽换工作的,经常听前辈们说,要在一家公司呆满2年才能有所积累。但是长期向上面的那种工作状态,我不知道我还能忍受多久, 请前辈们给点建议,是继续在公司熬着还是出去找新工作。 ps: 我感觉我技术一般,我是别的专业转过来的。

所有的公司都一样.
1.你的错
2.牛不是天生就是牛,
3.管理是个技术活
4.............不建议加班
5.管理人员吃肉也挨打
6.大公司......
7.........
8.........逃避不是办法
3 楼 leon032 2010-11-22  
magicsilence 写道
同样遇到这样的困惑了。

从10.1到现在就休息过1天,没加班费没补休,每天在公司呆到晚上12点多,转天早上还是正常上班,突然感觉我这是这么了。

哎,渴望能好好的休息,停下来想想以后,这么干一点积累都没有,身体也快累垮了。


非常不解的是既然这样为什么还要待下去呢?
肯定也是喜欢这份工作吧,或是薪水,或是其他,想必也有能吸引的地方.
其实有激情的工作就不会觉得那么累了,相反,如果不喜欢的工作,哪怕每天只有6小时,也会觉得很累,很难受
2 楼 magicsilence 2010-11-21  
同样遇到这样的困惑了。

从10.1到现在就休息过1天,没加班费没补休,每天在公司呆到晚上12点多,转天早上还是正常上班,突然感觉我这是这么了。

哎,渴望能好好的休息,停下来想想以后,这么干一点积累都没有,身体也快累垮了。

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