从去年年底开始,主要跟着副经理干活,期间向副经理学习了很多,有很多感悟,因此打算写一个「向副经理学习」系列,主要记录副经理身上的特质,自己与副经理之间的差距。记录差距不是目的,目的是明确差距,然后努力弥补差距。
这是第一篇。
有个项目,项目里有个打印pdf的功能,这个功能主要是由我来实现的。打印功能基本实现,但是同之前的老毛病一样,就是有点粗心,以及样式不好看。之后我不管这个项目了,交由另一同事负责,这个pdf功能,客户提出意见,说样式不好看。而且时间很紧,于是那同事开始改,那天是周五,副经理就跟着一起加班,一起改。之前他也让我该过,我就是懒,没有去查api,拖了拖他就忘了。那天,我从网上找出api,他和那位同事看着api一点一点的调样式,调一遍,然后再打印出来,和word原版比较一下,有不同的地方,再去查api,再修改…… 就这样,他们最后实现将打印出来的pdf与word几乎一模一样,甚至比word版的还要漂亮。
这就是差距所在了:
耐心,细心,对问题的负责任的态度。
最终样式解决的一个很大突破口是我的代码的一个bug,将page设为了A3了,实际上我想的A4。之后其它的都很零碎。我总是这样不细心。而之前没有解决样式问题也主要是自己没有耐心,对这个问题不负责任造成的。是不会吗?当然不是,有api在那呢。而api也是我从网上找了好久找的。差距就是以上三个:耐心,细心,对问题的负责人的态度!明确了差距所在,在以后的工作、生活中一定要改。切记切记!!!
这算是态度上的一个差距了。另外,技术上,那天又跟副经理学了一招:
抽象的力量。
代码中,一直要生成Cell对象,于是我就不厌其烦的在代码里一遍又一遍的这样写:new Cell(xx,xxx,xxxxx),这样写了许多。后来修改的时候,恰好就要修改这一块,需要一个一个得修改,非常之痛苦。于是副经理就把new Cell(xx,xxx,xxxxx) 这句代码抽象出来,放在一个单独的方法内,每次调用这个方法。有问题时,也只用修改这一个方法即可…
这样,其实我们都懂,书中经常这样说。但是到用的时候,往往会不记得。这次吃了亏了,以后一定得牢记。
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