一个研发人员的职业生涯

  一个不懂得思考的人,注定是悲剧.
  可以说一个开发人员,分为如下的几个阶段.
  第一个阶段,刚刚开始,只能边学习,边完成自己的任务,完成后觉得很有成就感.
  第二个阶段,就是在开发中有了更多的思路,慢慢懂得择优.
  第三个阶段,就是很应手,你给我个需求,我就有很多方案可以做参考.
  最后一个阶段,就是将软件开发作为一种艺术,让她的设计具有美感,让她的质量更经得起久看.
  那我们回头来看看,我们处于哪个阶段?这不重要,如果您是上面几个阶段之一的,可以继续努力完成如上几个阶段.若是到了上面最后一个阶段.那么职业生涯发生了质的变化.
  当软件的技术问题已经不是您的主要难题的情况下,我们的关注点就转移到了我们的生活.任何一个从软件行业的出来的成功人士,都不是专门靠技术的.他们具有很好的技术是最基本的,那么更重要的是,他们更懂得去发现.比如spring的创始人Rod Johnson.其实Spring的架构不是很复杂，只是他能总结很多开发人员面临的烦恼.最终开发一个这样的框架.一下成为经典之作.比如,一个软件理念的诞生,他都是在开发过程中总结,思考生活的元素,最终让生活指导软件开发,SOA,云计算,智能地球,都是源于生活.
  我们不能停留在某个框架的使用,某中语言的好坏,而是在业务,生活中去发现一个新的理念,如果是个可实现,而具有改革的,那么你就可能成为软件历史上的某个重要的明星.
  我们需要一种艺术细胞,同时也需要一双具有前瞻性的眼睛.我相信,一个真正的圣人并不是每天在不停的敲打键盘,而是某种电磁在脑海中不停的在碰撞...

评论

1 楼 qiaoyupeng 2012-04-15  

呵呵，很有启发意义。