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这份2022年南通地区薪酬调查报告专注于基础岗位的薪酬分析,旨在为该地区的雇主和求职者提供关于不同岗位薪资水平的参考数据。报告涵盖了多个行业和职能领域,如人力资源、信息技术、市场营销、财务、行政以及物流等...
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而合资企业销售人员的薪酬水平稍低一些,P90数值为402,769元,中位数为302,731元。本地私企销售人员薪酬水平整体位于中位数,P90数值为359,607元,中位数为280,169元。最后,国有企业销售人员的薪酬水平相对较低,...
城市供热行业的薪酬报告是针对该领域的企业薪酬状况进行深入研究的文档,旨在为业内企业提供决策支持和市场参考。报告的核心内容主要包括薪酬调查方法、薪酬设计的重要性、薪酬水平的影响因素以及不同层级员工的薪酬...
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这样的报告为企业设定薪酬策略和调整提供了客观依据,避免因薪酬过高或过低导致的资源浪费。过高可能导致公司负担加重,过低则可能削弱对外部人才的吸引力和内部员工的激励,进而影响企业运营效率和市场竞争力。 二...
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分子诊断行业的薪酬报告是针对该领域的企业薪酬状况进行系统研究的文档,旨在为分子诊断公司提供决策支持,确保其薪酬策略与市场保持同步,避免因薪酬过高或过低导致的人力资源问题。2021年的薪酬调查报告着重关注了...
以P50中位数为例,外商独资企业的薪酬水平在多数服务门岗位中处于较高水平,而合资企业和本地私营企业在某些岗位上的中位数薪酬相近,国有企业在多数情况下处于中等或稍低的位置。P25代表了薪酬较低的25%水平,P75...
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