状态模式 疑惑

有这样的一个关于“处理策略”需求：

=== 需求 ===
1. 处理策略有若干种类型，比如说，按人员，按部门等。

2. 处理策略需要有一个方法就是判断当前的用户是否符合处理策略：
   * 如果处理策略是按人员，当前用户是否是该人员
   * 如果处理策略是按部门，当前用户是否是属于该部门

3. 对应不同的处理策略类型，判断当前的用户是否符合处理策略有不同的逻辑

=== 设计 ===

自己准备用状态（或策略）模式来做， 请看UML类图。


在做的时候，遇到一个问题：对于“选择具体状态类的角色”这部分逻辑，我把它放在了AssignRule里。 这部分逻辑出现很多的if/else代码，不知道如何修改?

	/**
	 * initialize State instance, according to type of rule
	 * @param rule
	 */
	private void initState(Rule rule) {
		String type = rule.getType();
		//FIXME: how to eliminate if else 
		if ("1".equals(type))
			setState(new PersonState());
		else 
			setState(new DepartmentState());
	}

评论

5 楼 hrtc 2008-03-14  

实现差不多用意不一样，工厂是创建型模式，策略是行为型模式，在运行时选择应用的策略。

4 楼 nighthawk 2008-03-14  

恕我眼拙,我怎么看得象工厂模式?

3 楼 hrtc 2008-03-14  

那个应该必须要写的，你那段代码相当于使用者，使用者必须自己知道要用什么策略，策略模式封装了策略的具体实现，并可以灵活的添加策略，使用者无需知道内部算法只要知道要什么算法就行了，这才是策略模式的用意。

2 楼 ian-jiang 2008-03-14  

hrtc 写道

直接用策略模式不就行了，干嘛要用状态模式，并且状态模式里每个状态都知道它的下个状态如何转换，你的各个状态好像没什么关系，没必要用状态模式。

确实应该用“策略模式”，但是“策略模式”里也没有定义“选择具体策略”的角色，看来if/else的判断是在所难免了。维护这样的if/else总觉得欠妥。而且客户端也必须知道所有的具体策略，然后进行选取。

1 楼 hrtc 2008-03-13  

直接用策略模式不就行了，干嘛要用状态模式，并且状态模式里每个状态都知道它的下个状态如何转换，你的各个状态好像没什么关系，没必要用状态模式。