从诺基亚高层人事变动 看MeeGo前景

正如MeeGo，机会来了！ 一 文中所说，MeeGo是在改变中求得生存。这种改变不仅仅涉及到自身的自我提高，而且也涉及到竞争对手的改变。诺基亚是MeeGo阵营中的重要一员，它最 近的高层人事变动，会给MeeGo的发展带来新变化吗？如果有新变化，那么它们是什么？本篇博客将仅仅从笔者自身理解的角度出发，来探讨那些可能变化。

诺基亚原CEO康培凯的离职仅仅是诺基亚重组计划的前奏，智能手机主管范约奇，董事长奥利拉也将会稍后离开诺基亚。新任CEO埃洛普的上任以及原高层的离职等因素，一定会对原有公司战略产生冲击，那么这种冲击会在哪里呢？

2010年上半年，诺基亚，三星和LG的手机出货量是4亿部，而苹果仅仅是1700万部。从出货数量上看，前三家公司占有绝对优势，近苹果的24 倍，然而它们所获取的利润却是惊人的相反，苹果攫取了行业的39%的利润，而前三家仅仅是32%的利润。从这些数字来看，诺基亚相比于苹果就像是卖白菜。 虽然每天有超过100万台的销售，但是利润率很低。在诺基亚和苹果的较量中，首先是输在商业模式（苹果创造了新的一套商业模式）；而后是输在手机操作系 统。商业模式是可以通过快速模仿或者跟随来减少差距的，那么手机操作系统如何解决呢？个人认为，诺基亚现在有上中下三策，如何使用，取决于埃洛普管理层的 运筹能力。

上策：自力更生，丰衣足食。

我想很多消费者都希望诺基亚能够采用这个策略，毕竟它有着优秀的硬件，和曾几何时的大红大紫的Symbian系统。Symbian系统虽然在智能手机操作系统方面已经有些落伍，但是具有如此众多的用户群体是它的优势，那么在这种情况下，诺基亚有两种方式去做改变。
1） 快速、保质、保量的推出Symbian3。它已经延期了一段时间，这个对市场的耐心绝对是挑战，如果在无法按期推出，即使它再有很多亮点，也会被Android和IOS淹没。
2） 推广MeeGo系统。它是整合maemo和moblin的智能操作系统，能够完全兼容现有的Symbian软件，是一个理想的操作系统。对于诺基亚来说，如何尽快推出相关版本的手机，将是至关重要的。

中策：重新定位，放弃系统。

如果诺基亚无法采用上策，那么它也是保持市场占用率的一个策略。因为诺基亚拥有出色的硬件，可以考虑放弃软件系统，采用其他操作系统来抗衡竞争对手，回顾四方，它可能有这么两种主要选择。
1） 采用Android系统。既然Android系统如此大放异彩，那么凭借诺基亚的优秀的硬件系统和设计，完全可以在此集团中脱颖而出。
2） 采用Windows phone7系统。新任的CEO埃洛普原出微软，可以凭借他和微软的关系，在windows phone7上获取一个好的价格；此外，微软也急于找到好的手机制造商，来对付IOS和Android的产生的市场压力。如果诺基亚能够采用它，那么占有 第三大手机操作系统的宝座是轻而易举的。
无论诺基亚采用何种选择，对于它的前景来说都很暗淡。采用Android系统就是饮鸩止渴，在MeeGo，机会来了！ 一 文中已经清楚的说明了，谷歌日后的策略是限制差异化，扩大用户数，价值化其服务。这对于诺基亚来说，就要和摩托罗拉、HTC等打价格战，这个是它不能接受 的。虽然Windows phone 7没有这种限制，诺基亚可以在上面做出差异化产品来，但是在手机领域，得平台者得天下，日后它必定会被操作系统提供商牵着鼻子走，未来也是不光明的。

下策：自甘堕落，寻求收购。

这个策略估计对于高傲的诺基亚来说和耻辱是一个意思，所以个人感觉不会出现。如果一定要以这个策略收场，那么和RIM合并可能是一条相对好的出路。

中策和下策对MeeGo而言是具有打击性的，但是从现有的消息来看，采用上策的可能性比较大。因为最近诺基亚雇佣前palm的高管 彼得•斯基尔曼(Peter Skillman)来担任MeeGo用户体验与服务部门主管，可见它对MeeGo的重视程度。此外，因为新任CEO埃洛普原出微软，对windows phone 7十分熟悉，可能会在短期使用windows phone 7来平衡手机端操作系统的劣势，保持现有智能手机端的市场占有率或者减缓其侵蚀率，但从长远来看，上策应该是它的战略部署。

这个仅仅是笔者的个人观点，仅供参考。希望大家通过深入讨论来找到答案！