工作快一年了，是不是应该要求加薪水呢

工作快一年了，是不是应该要求加薪水呢？如何跟老板提起呢?

评论

7 楼 TeddyWang 2010-10-19  

恩 谈加薪和谈离职一个概念， 没谈成，你就离职吧……

6 楼 grave 2010-10-16  

公司有固定加薪周期吗？有的话估计你基本不可能在加薪周期到来前加薪。除非你对公司来说很关键。

5 楼 丁丁豆 2010-10-16  

还做点动作啊....

4 楼 kkppccdd 2010-10-14  

做点动作，让老板觉得你要另谋高就了

3 楼 geminiyellow 2010-10-12  

辞职，最好的由头。

2 楼 kimmking 2010-10-12  

dk101 写道

这是个很敏感的话题，在你正式跟老板提之前，请做好充分的准备：想清楚你要求加薪的筹码（理由）；工作能力是否真有提升；为公司做出的贡献是否大大超过了自己每月所拿的薪水？
据我所知，一般主动找老板加薪的，很少有成功的，一定要先想好对付老板借口不加薪的对策，才有希望。再者，就算老板看到了你的能力和贡献，他还要顾及其他人再提类似要求，所以，这种事，要秘密进行。
想好后，直接找老板谈（间接点可以先发邮件），祝你好运！

提加薪 跟离职 不远了。

1 楼 dk101 2010-10-12  

这是个很敏感的话题，在你正式跟老板提之前，请做好充分的准备：想清楚你要求加薪的筹码（理由）；工作能力是否真有提升；为公司做出的贡献是否大大超过了自己每月所拿的薪水？
据我所知，一般主动找老板加薪的，很少有成功的，一定要先想好对付老板借口不加薪的对策，才有希望。再者，就算老板看到了你的能力和贡献，他还要顾及其他人再提类似要求，所以，这种事，要秘密进行。
想好后，直接找老板谈（间接点可以先发邮件），祝你好运！