`
jackytang520
  • 浏览: 138179 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 深圳
社区版块
存档分类
最新评论

面试题目背后的心理分析

    博客分类:
  • Jobs
 
阅读更多
问题1

  你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

  分析这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。

  错误回答我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。

  评论尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

  正确回答从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。

  评论这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。

  问题2

  你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

  分析这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

  错误回答从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是非常广泛的。至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。

  评论这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

  正确回答从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。

  评论这个回答做到了“一箭三雕”。首先,它确实表明了求职者的最大长处。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。

  问题3

  是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?

  分析这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题,面试人可以了解到,当所给的任务超过自己目前的能力水平时,求职者解决问题的意愿和能力。

  错误回答我相信质疑权威是很重要的,但我不可能在学校里学到一切知识。很多人以为自己知道所有问题的答案,可实际上他们并不了解真实世界里发生的一切。你知道,那些都是象牙塔里的东西。

  评论这种回答的最大问题在于,求职者把问题的焦点从自己身上转移了。严肃的面试人并不关心你对高等教育的观点。他们想知道的是,当出现问题中给出的情况时,你将怎样处理。这种回答的另一个弊端是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。

  正确回答在我当学生的这几年中,我尽自己所能多学习知识,经常选择一些不熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。不管什么时候,当我觉得自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见一些问题,为回答问题做些准备。当我被难住时,我尽可能做出科学合理的猜测,承认我不知道的东西,并且从不懂的地方开始学习。(如果可能,你可以举出一个例子……)

  评论这种回答的最大好处在于,它清楚地表明了求职者会积极面对艰难处境。它也显示了求职者有雄心和明确的态度,知道怎样处理离奇和模糊的问题。

  问题4

  你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?

  分析通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外,还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。

  错误回答记得有一次,我觉得应该得B但却得了C,我去找辅导员,他给我看了我在每个项目上的得分情况——我处在C级的边缘但很明显是C.我很高兴能核实一下而不是接受既定的分数值。

  评论这个问题开始时回答得很好,但最后却不尽如人意。从最初的情况看,求职者似乎愿意追查到底。但是后来很显然,他(她)没有试图做出改变。

  正确回答我曾经和一个研究地球科学的教授有过一段令人记忆犹新的经历。这个人一向以偏袒理科生而出名,而我偏偏又不是理科生。在我们班上,所有的非理科生都感到,他对我们的知识基础有着非常不切实际的期望。由于他的偏见,这些非理科生大多都表现不好。尽管我表现还算不错,但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明,建议校方审查一下他的教学方式。

  评论这种回答能够表明,这名求职者有能力克服困难处境,而且能够脱颖而出并居于领先地位。这样的回答还可以表明,这名求职者高度重视公平感。同时也表明了求职者十分关心集体利益。

  问题5

  出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗?

  分析 这是一个简单的问题,它可以用来衡量你的雄心,也可以判断企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。

  错误回答我不知道。我已获得了管理学学士学位,我认为自己已经受到了很好的教育。我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。

  评论尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面,而且这样回答从某种程度上也可以间接地讨好面试人(面试人就是“实际工作”的一部分),但是,它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。因此,根据求职者所表达的信息,如果碰上一个乐观的面试者,他(她)会认为你缺乏雄心,如果碰上一个悲观的面试者,他(她)可能会认为你很自负。

  正确回答作为一名大学生,我学到了很多知识。如果有合适的机会,我当然会考虑继续深造。但是,我会认真考虑这件事情,我觉得很多人回学校学习是很盲目的。如果我发现自己所做的工作确实有价值,而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色,我当然会毫不犹豫地去学习。

  评论 这种回答显示了求职者的雄心、热情以及动力。同时也表明,求职者具有与众不同的头脑,而且对重大职业决策非常认真。

  问题6

  你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?

  分析通过调查你经历过的实际竞争场景,可以反映你对竞争环境的适应程度,也可以反映你的自信心。当竞争成为关键因素时,正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。

  错误回答从本质上说,我是一个竞争性很强的人。我认为,在所有我做过的事情中,我实际上都采取了一种竞争性的态度。毕竟,只有这样你才能在竞争激烈的企业界生存,对吧?

  评论这样的求职者阅读了太多关于鲨鱼和汉斯之类的故事,他这样回答让人感觉在企业界不是你死就是我活。尽管企业界是高度竞争的,但是企业中的人憎恨别人把自己看成是凶猛的梭子鱼。

  正确回答我喜欢小组运动,我一直都尽我所能参加这些活动。我过去经常打篮球,现在有时候也打。同小组一起工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利……这些事情确实非常令人兴奋。

  评论 这种回答表明,求职者能够正确看待竞争。这意味着他(她)能够利用竞争力量在竞争中取胜,而不会毁掉同事的工作成果。

  问题7

  你怎样影响其他人接受你的看法?

  分析 你的回答将告诉面试人,首先,你对影响别人有什么看法。其次,你影响别人的能力究竟有多大。

  错误回答一般情况下,这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的,那么,一般情况下,让别人接受我的想法不会太难。

  评论这种回答的问题在于,它并没有解决实际问题。这个问题实质上问的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。这个回答表明,你愿意在一种和谐的工作环境中工作,不喜欢不和谐的工作氛围。

  正确回答这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。对于好的想法,甚至是伟大的想法,人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实,那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时,我一般会假设自己处在他们的位置上,让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。

  评论首先,这个回答表明,你理解人际沟通的复杂性,知道使别人改变看法具有一定的难度。其次,这个回答还表明,你知道影响别人时运用策略很重要,而且也能够采用合理的方式说服别人。最后,这个回答还表明,你知道在沟通困难的情况下,沟通方式和沟通内容一样重要。

  问题8

  在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?

  分析 这个问题旨在测评你的公共演讲能力,同时也可以了解你对演讲能力的自我评价。

  错误回答我认为每个人都会在做演讲时感到紧张,我可以做口头表达,但是说实话,人们并不总是愿意倾听。我认为,有时候,给人们发放纸面信息再回答他们的问题,这样做会更好一些。

  评论 这种回答清楚地表明,你这方面的能力很欠缺,它不仅说明你不喜欢口头表达,同时也意味着你不愿提高自己的口头表达技能。

  正确回答我曾经看到一篇文章,说公共演讲是美国人最害怕的事情。我认识到,如果大多数人都害怕做公共演讲,那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后,我就能够在竞争中更胜一筹。因此我抓住所有的机会做演讲,而且我发现,做的演讲越多,就越对演讲感到轻松自如——当然也做得更好。

  评论这是一个很好的回答。因为它具体说明了你在这方面的能力,而且它也表明你正在继续努力提高自己的演讲技能。通过承认口头陈述是很复杂的,求职者同时表明了自己的诚实和正直。

  问题9

  你怎样比较自己的口头技能和写作技能?

  分析这是一个暗藏杀机的问题。无论什么时候,只要被问及对两种事情做比较的问题,你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。

  错误回答 (任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答)

  评论 你中圈套了。

  正确回答从现在的情形看,企业越来越重视职员的能力,希望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达技能。我认为,这两种技能都是极为重要的,任何想要在企业界取得成功的人,这两种技能都应该具备。

  评论这种回答避开了陷阱,避免被别人认为自己在某一方面薄弱。同时,也可以表明,你理解高效沟通技能的重要性。更重要的是,它可以使面试人确信,在一般技能方面你拥有坚实的基础,而这些技能是无论什么企业都需要的。

  问题10

  在写专业论文时你最不喜欢哪些方面?

  分析 这个问题可以判断你是否愿意开展研究工作,是否愿意发现信息并找到困难问题的解决办法。

  错误回答我最担心的就是进行一个自己不感兴趣的研究课题。如果我对研究课题感兴趣,我不介意开展研究工作。但很多时候,研究所得的成果并不能在实际中得到应用。

  评论尽管很多读者可能会同意这种回答,但它却不能让面试人感到满意。很多工作任务都是单调和繁琐的,听到求职者表示不喜欢枯燥的事情,这会让人感到很不舒服。

  正确回答如果我认真工作的话,我会发现某一题目有无穷多的信息。我认为最难的工作就是判定什么时候才能获得足够的信息可以开始动笔写论文。

  评论这种回答表明,求职者理解研究的意义并愿意从事研究工作。它还表明求职者能够深入调查,也表明求职者能够胜任书面论文的写作。

转自:http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d9b3c0a0100wxnt.html
分享到:
评论

相关推荐

    世界500强面试题目及评点

    下面我们将深入探讨一些常见的面试题目类型及其背后的目的,帮助你更好地应对这样的挑战。 一、行为面试题目 世界500强公司常常采用行为面试法,通过询问过去的经历来预测应聘者未来的行为。例如,"请描述一次你在...

    中外知名企业面试题目之IBM

    本文将深入探讨部分IBM面试题目,旨在帮助求职者理解这些题目背后的逻辑,并提供有效的解题策略。 #### 题目一:字符串排列组合 题目要求对字符串`abcde`进行重新排列,给出了一系列可能的排列结果。这实际上考察...

    经典的压力面试题目.doc

    以下是一些经典的压力面试题目及其背后的考察点: 1. **角色转变**:询问应聘者如何接受从管理层到普通员工的转变,测试其心态调整和适应能力。 2. **未被录用的反应**:考察应聘者面对挫折时的自我认知和心态,看...

    招商银行招聘面试题目.pdf

    以下是对这些面试题目的解析和对应策略: 1. **职业规划**: - **五年内的职位目标**:这个问题旨在了解你的职业抱负和野心。回答时,应展示你的职业成长意识,同时保持实际和可行性,例如:“我希望在五年内能...

    学生会主席、部长竞选面试题目-主席部面试借鉴.doc

    这些面试题目主要考察的是学生会干部候选人在组织管理、团队协作、解决问题、沟通能力、领导力、个人品质和应对压力等方面的能力。以下是针对这些问题的一些详细分析: 1. 为何要当校学生会干部? - 这个问题旨在...

    公务员面试心得常见题目类型及应对策略参考.pdf

    【公务员面试心得与常见题目类型及应对策略】 公务员面试是对考生综合素质的一次全面考察,包括专业知识、思维能力、...要深入理解各类题目背后的意图,熟练掌握答题技巧,并在实践中不断磨练,才能在面试中脱颖而出。

    科级干部竞争上岗面试题.pdf

    总的来说,这些面试题目旨在评估候选人在不同维度上的综合素质,以确定其是否适合担任科级干部职务。通过这些题目,面试官可以了解候选人的思维深度、人际技巧、领导潜力和适应能力,从而做出合适的人选决策。

    2015海南特岗教师结构化面试备考试题之应急应变类一.pdf

    【应急应变类面试题目解析】 应急应变类面试题目主要考察的是候选人在面对突发状况时的决策能力、解决问题的能力以及情绪控制能力。在教师岗位上,这些技能尤为重要,因为教师需要随时应对课堂内外可能出现的各种...

    公务员考试结构化面试.docx

    ### 公务员考试中的结构化面试:综合分析能力详解 #### 一、综合分析能力的概念 综合分析能力是公务员面试中的一项核心能力,它涵盖了分析与综合两个方面。其中,“分析”指的是能够将复杂的问题分解成多个组成...

    公务员面试资料(华图).ppt

    - **课程复习和思考**:结合个人经历和知识积累,深入思考题目背后的意图。 - **获取最新面试信息**:访问专业网站如www.qzzn.com,了解面试趋势和招考情况。 - **观看招考实况录播**:通过观看视频,学习成功者的...

    面试真题题本-2018江苏省面试真题答案题.docx

    根据提供的文档内容,我们可以从不同角度提取出与IT行业或技术相关性较低...综上所述,这些面试题目涵盖了多个方面的内容,包括但不限于任务管理、团队协作、人际沟通、活动策划等,旨在全面评估考生的综合素质和能力。

    甘肃历年公务员考试面试试题及解析.doc

    好的回答应能从多个角度深入分析问题,指出这种现象背后的机制,并讨论如何在实际工作中避免或减少集体冒险行为。 2. 题目二是一个情境性问题,考察考生的计划组织协调能力。在面对多项工作任务时,优秀考生应能...

    职场面试法宝

    总的来说,“职场面试法宝”不仅为.NET开发者提供了技术准备,还强化了他们的软技能和应对面试的心理素质。通过深入学习和实践,求职者能够更好地展示自己的综合能力,从而在面试中脱颖而出。无论是.NET的底层原理...

    2020教师资格考试结构化面试小窍门.pdf

    在面试中,考生需要对教育现象类的结构化题目进行快速、准确、有深度的分析,并提出合理解决方案。以下是教育现象类结构化题目的一些解答技巧和要点。 首先,了解教育现象命题的特点至关重要。这类题目往往涉及国内...

    北林事业编招聘2017年考试真题及答案解析版.docx

    从给定的信息来看,这份文档似乎是北林事业单位2017年的招聘考试题目及...综上所述,这些题目覆盖了逻辑推理、科学常识、出版业发展趋势、面试技巧、经济学原理、法律知识等多个方面,旨在全面评估应聘者的综合素质。

    教师资格证面试各科真题及解析.doc

    在面试中,回答这些问题时,不仅要表达个人观点,还需深入分析现象背后的教育理念,提出改进措施,并联系实际教学情境,展示自己如何在实际工作中践行这些理念。 5. **应对策略**: - **准备充分**:了解历年真题...

    百度2016 产品岗.pdf

    标题“百度2016产品岗.pdf”暗示了这是一个关于百度公司在2016年针对产品岗位招聘的笔试题目或面试指南,可能包含了对产品理解、用户体验、市场分析以及产品设计思路等方面的问题。描述简单直接,没有提供额外信息。...

    某年度公务员面试讲座.pptx

    - 研究主考官心理,展现良好的个人形象,控制肢体语言,理解问题背后的意图。 - 使用适当的万用语来表达观点,避免语言的重复和呆板。 - 注意避免某些语言陷阱,如抢话、语言反复、过于绝对的陈述等。 - 提问技巧:...

    Cracking the Coding Interview

    - **面试题目汇总**:收录了大量的面试题目,涵盖了数据结构、算法等多个方面。 #### 四、详细章节解读 1. **数组和字符串**:介绍了一系列与数组和字符串相关的题目,例如反转字符串、检查字符串是否为回文等。 2...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics