1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。
2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? "我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作"(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么? 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作? "我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶" 。
9、你对加班有什么看法? 尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识? 说几件你知道的事,其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资,还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动? 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14、你参加过义务活动吗? 现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁? 最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。
16、你有什么问题吗? 一定要提问。
17、你过去的上级是个怎么样的人? 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢? 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影或者小说是什么? 虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。
20、你的业余爱好是什么? 找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢? "我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。"
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗? "事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗? 随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了。
24、有想过创业吗? 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"
25、买这张桌子给我 如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分 试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)
27、告诉我三件关于这公司的事情。 你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。
分享到:
相关推荐
下面,我们将详细解析这十六个经典面试问题的回答技巧,帮助求职者理解每道题目的考察目的,并提供有效的回答策略。 ### 面试技巧:16个经典面试问题回答思路 #### 问题一:“请你自我介绍一下” 此题旨在了解...
### 面试的27个经典问题解析 在求职过程中,面试是极其关键的一环。为了帮助求职者更好地准备面试,本文将针对《面试的27个经典问题》进行详细解析,帮助大家理解每个问题背后的含义以及如何给出最佳答案。 #### 1...
### 经典面试问题及其回答策略 #### 问题五:“你的座右铭是什么?” **主要考察点**:通过座右铭了解应聘者的性格特点、价值观及态度。 **回答建议**: 1. **正面积极**:选择能够体现积极向上、努力进取的...
### 16个经典面试问题回答思路 #### 一、自我介绍 **知识点:** - **面试准备**:自我介绍是面试中最基本也是最重要的环节之一,它为面试官提供了了解应聘者的第一印象。 - **结构化介绍**:自我介绍应该包括个人...
【大学生面试经典问题及回答思路】 面试是大学生进入职场的关键环节,它不仅是考察应聘者的能力和素质,也是展示个人风采和潜力的舞台。以下是一些常见的面试问题及其回答策略: 1. **问题一:“请你自我介绍一下...
以下是对面试中可能出现的27个经典问题的详细分析: 1. "我们为什么要雇请你呢?" 这个问题是让求职者展示自我价值的机会,你需要突出自己的独特优势,比如专业技能、工作经验或个人特质。 2. "你认为自己最大的...
以下是对面试中可能出现的27个经典问题的详细分析与解答策略: 1. "我们为什么要雇请你呢?" - 这个问题旨在了解你的自我认知和对岗位的理解。你应该提前准备,强调你的技能、经验和对公司的价值。 2. "你认为自己...
面试中的经典问题概览 在面试过程中,面试官经常会提出一系列经典的问题来评估求职者的专业能力、个人品质以及与岗位的匹配度。以下是一些常见的面试问题及其解答思路。 #### 2. 为什么选择这个专业?对未来职业...
"十个面试经典问题的经典回答" 面试是求职过程中的重要环节,如何回答面试官的问题是决定面试结果的关键因素。以下是十个经典的面试问题和回答要点: 问题一:“请你自我介绍一下” * 回答要点:1、涉及到简历...
为了帮助求职者更好地准备,下面我们将深入探讨“java16个经典面试问题回答思路”,解析每一个问题背后的意义及其应对策略。 ### 问题一:“请你自我介绍一下” 自我介绍是面试的开端,它不仅能够帮助面试官快速...
以下是对"面试的27个经典问题(Java方面)"的一些详细解答,这些问题涵盖了Java的核心概念、面向对象设计、并发处理、内存管理等多个方面。 1. **Java是什么?** Java是一种广泛使用的面向对象的编程语言,由Sun ...
16个经典面试问题回答思路.doc 17_行为面试题库.doc 18_行政助理面试题(含答案).doc 19_华为校园招聘面试题目及流程.doc 1_2019年结构化面试题库(95页 经典全面).doc 20_价值需求测评题.doc 21_结构化面试题库....