正确做事

                                                 正确做事

一、影响事情做成功的几个因素：

  1、信心不足

    在做事过程中，信心不足，有时会怀疑目标是否能实现，有时有没有信心实现目标，有时甚至会想退出。

  2、目标不明确和模糊

  3、方向错误或有偏差，范围有遗漏。

  4、方法不对，方法没有到达预期的效果。

  5、计划不切实际，计划没有考虑全面，计划有遗漏，计划估算不准确。

  6、不能坚持完成计划，有困难就退缩，给自己找理由。

二、因素间的相互影响和相互制约

       1、信心是成功的动力源泉，也是失败的关键因素。

信心会促进我们正确的做事，信心又来做正确的做事，正确的做事方法也会促进我们的信心；信心的不足会消极影响我们正确的做事，不正确的做事方法会产生不好的结果，不好的结果也会消极影响我们的信心。

做这件事的最初信心来做我们的积累，积累包括以前的成功、正确的做事方法、相信自己能完成这个工作等等。

1）、信心与目标的关系

信心的不足，会制约我们对自己的正确评价，不能对自己进行正确的评价，就不能确定适合自己的正确目标。信息不足，会影响我们选择一个容易实现的目标。当然过渡的自信也会使我们过高的评价自己，选择一个自己不能实现的目标，结果就是无法完成目标，这样就会打击我们的自信。

对自己有信心，我们就能正确的评价自己，制定适合自己的目标。

2）、信心与做事方向、方法的关系

信心的不足，会制约我们思考正确的方向和方法。一个信心不足的人会积极的思考解决问题的方法吗？答案是不会的，因为他认为自己不一定能想出解决问题的方法，所以他也不会想方设法的去解决问题。对自己的不肯定，对自己的不自信，限制了自己能力的发挥。

对自己有信心，我们认为我们一定能解决问题，一定能想到解决问题的方法，现在想不到，并意为着将来想不到，找到解决问题的方法只是时间问题。如果现在必须做这件事情而又找不到最佳方法，我们可以想一个不是最好的解决方法来解决问题，以后有时间可以再想。事实上，人的潜力是非常大的，只要你认为这件事情你有责任来解决他，而不是推给别人去解决，那么你一定能找到解决的办法。

3）、信心与制定计划的关系

信心的不足，会消极影响我们制定正确的计划。信心不足，我们就可能会不能正确的分解并量化目标，不能准确的估算做事的时间，制定的计划就会不实际，影响我们的执行。

相反，最自己有信心就会正确的分解目标并量化目标，相对准确的估算时间，制定可行的计划。

       4）、信心与执行计划的关系

信心的不足，会影响计划的执行，做事的效率会下降，还有可能会中断执行计划，结果就是不会保质保量的执行计划，计划不能按时完成。计划没有保质保量的执行也会消极影响信心。

       对自己有信心，就会客服各种困难，坚持执行计划，按时完成。

       2、正确做事的各个步骤之间的关系

       1）、确定目标是正确做事的前提，然后确定做事的范围和方向，然后找到正确的实现目标的方法，然后制定切实可行的计划，执行计划，最终完成目标。

       2）、各个步骤的执行结果，都会影响后面步骤的执行。

三、如何把事情做成功

       正确发挥上面几个因素的相互促进作用，消除、避免或减弱他们的消极影响。

  1、目标正确和明确

     根据个人或团队情况确定正确和清晰目标。

  2、正确的方向和范围

     找到正确的努力方向和做事的范围。

  3、正确的方法

     找到实现目标的方法，这个方法要能达到目标分解和目标量化的目的。

  4、切实可行的计划

     分解目标，量化目标，把目标量化到具体的“工作量天/每天”和具体的天数。

     制定计划，按照具体的工作量排定计划，计划要留有余地，计划要能真正执行。在制定计划中要懂得舍得、重要者先行、必要者必做的原则进行制定计划。

  5、执行计划

     坚持到底，克服困难，保质保量的完成计划。

  6、必胜的信心

   确立信心，只要按照计划执行，目标就一定能实现；如果不自信，那就更新计划，达到确信一定能成功为止。

四、举例说明

       例如我们要参加一次考试。

1、目标是什么呢？

我们的目标就是通过考试。

2、方向和范围是什么呢？

怎么才能通过考试呢？你可以选择自学，也可以选择参加培训。

我们选择自学，就要找备考的书，找真题，找考试大纲，我们要确定我们学会多少东西才能确保通过考试和达到什么程度才能通过考试。怎么才能保障通过考试呢？就是要要学会考试大纲上的内容。你要保障把大纲的内容都学会并且会做题就行了

我们要参加培训就要选择培训的机构，好的培训机构可以达到事半功倍的效果。考试的范围和方向他们也会帮我们把握。怎么才能选择到好的培训机构呢？我们可以通过上网去查询，对比各个结构的优略情况。也可以问问以前参加过培训的人。选择好培训机构了，我们就要去参加培训。培训结构给我们准备好了老师、他们的讲义、习题、模考试卷、参考书等内容，内容会非常多。这个时候你要问自己，我学哪些内容就能一定通过考试。根据我们以往上学的经验，老师的课你一定要听，老师的讲义你一定要学，习题要做，模考要参加。做了这些就一定能保障通过考试吗？不一定。怎么才能保障通过考试呢？就是要要学会考试大纲上的内容。培训中心的哪些内容把考试大纲上面的内容都覆盖了呢？老师会告诉你他的讲课内容会覆盖绝大部分的考纲内容，模考题会覆盖所有的出题点。那么你学会老师的讲课内容和模块题就行了。老师的讲课内容和模块题就是我们的范围，就是我们努力的方向。这样还有一个问题就是你要相信老师，要不然就还需要自己去调整范围。

3、方法

范围划定了，怎么才能确保把范围中的内容都学会呢？学习方法很重要，学习一个重要的方法就是重复。把范围中的内容做3便一般就能掌握，并听提高做题速度。

4、计划

范围和方法都确定了，这样就能把总的学习工作量确定，把他们划分成小的模块，按天进行划分，按照自己的时间进行制定计划。

5、执行

在执行计划中可能会遇到自己时间不够等情况，我们要客服苦难，保质保量的完成学习计划。

6、考试完成，成果通过考试，我们的目标就达到了。