升职, 但是却失去了动力

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评论

14 楼 xxmouse 2007-08-24  

但是就我的个人观察而言， 很多人经过4年的学校教育＋7年的技术实践， 也没有达到一个应该有的高度， 同时却在要求着超过自身水平的待遇和薪水。
对管理人员的需求是大， 但是， 项目终究是搞技术的做出来的， 现在技术人员有点成绩就纷纷转向管理的现象， 并不正常。

13 楼 metaphy 2007-08-24  

最近想了一下“搞技术30到头”的问题，除了个人原因之外，我感觉还是大环境决定的。

中国本身并不是计算机技术多么强大的国家（对比美国、日本、欧洲，当然，不强大的也并非仅仅计算机技术一项），这个层次讲，有多少项目、产品需要顶级的技术人才或架构师？中国的软件产业，还是集中在这几个城市：北京、上海、深圳、广州，其他地方，又有多少公司需要你有超级强悍的技术或架构能力？一个普通的本科生，到30岁，不出意外，如果他不是太笨也不是太懒惰，4年的学校教育＋7年的技术实践，足够达到一个相当水平，而达到这个水平当然会要求相应的薪水，现实是，很少有公司喜欢开这样的薪水，因为没有这样的项目、工程。

相对而言，对管理人才的需求量就大的多。无论大公司小公司，无论大工程小工程，都需要大大小小的头头，而公司也愿开较高的薪水给这样的头头。

这就是现实。不要跟国外比，国外人作技术到50岁，是因为有公司愿意要他们，也愿意付相应的薪水。

国家兴亡，匹夫有责。

12 楼 lordhong 2007-08-24  

职位到顶没关系，至少你才刚开始上任，还有很多要学习的。
并不是说。。。哦我现在是team leader了，到顶了，接下来怎么办。
先把team leader当好，再考虑其他事情。

你的情况和我一样，职位在公司中是到顶了（因为上面的职位有人占了，看情况一时半会也不会走）。我是3月份升的，起先想法和你一样，但又想想，自己现在的本职工作还没做到最好，怎么可以一山更比一山高的往上想。。。有个目标是好的，但要先做好准备工作，嘿嘿～～

11 楼 白发红颜 2007-08-24  

lordhong 写道

30岁技术怎么会到顶? 国外的牛人50多岁了还在孜孜不倦的钻研新技术, 开讲座...
我看不是技术学到顶了,而是你的技术能力已经到顶了!

Misunderstanding.

我指的是我的职位升迁已经到顶了, 可不是指技术学到顶了, JE牛人这多, 怎么现也轮不到我啊,这点自知知明还是有的.

我想起了哈雷将军的故事, 他要开着他的慧星牌汽车来检阅部队了...

10 楼 bcccs 2007-08-23  

lordhong 写道

30岁技术怎么会到顶? 国外的牛人50多岁了还在孜孜不倦的钻研新技术, 开讲座...
我看不是技术学到顶了,而是你的技术能力已经到顶了!

这也和各国的it环境有关。在国内技术牛人还是很难获得相应的回报的。写书什么的报酬极低。很多竞争貌似也不是因为技术而分出胜负。难啊。

9 楼 Mayer 2007-08-23  

公司的文化里有一条是：给员工一个没有天花板的舞台。

不知道是否能真的做到。

8 楼 lordhong 2007-08-23  

30岁技术怎么会到顶? 国外的牛人50多岁了还在孜孜不倦的钻研新技术, 开讲座...
我看不是技术学到顶了,而是你的技术能力已经到顶了!

7 楼 xxmouse 2007-08-23  

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<strong>白发红颜 写道：</strong><br/>
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<p>公司最近升了我的职. 终于, 我也是Senior级别的Staff了, 哈哈哈哈(苦笑).</p>
<p>以前一直盼望升职, 但是升了职之后, 心中却极其失落. 其实也是, 自己心里明白, 在公司, 作为技术人员, 恐怕就已经到顶了. 这就是所谓的天花板吗?</p>
<p>以前一直不相信, 搞技术的到了30后就要转型. 而现在, 深刻的体会到这是多么的正确.</p>
<p>其中一个理由, 恐怕是因为中国人才太多, 不怕找不到技术好的. 对管理层来说, 搞技术的, 我就给这么多, 如果不爽你可以走人. 公司缺了谁不转? 大不了我再找人, 实在找不到我外包还不行吗! </p>
<p>因为有充分的选择, 所以不怕失去.</p>
<p>以前买了好多技术书, 每天看得津津有味, 好像能够看到自己的成长. 但是现在已经不想再去翻这些书了--再看也不会有用吧? 反而是有强烈的意愿去学英语, 学管理, 学做人的道理, 学哲学.</p>
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级别上去了， 但是你的水平是否就此已经可以停滞不前？<br/>
作为技术人员到顶了， 但是你的生活是否就此也到顶了？<br/>
个人的成长永远是不会停顿而没有止境的， 唯一的变化是你自己是否愿意继续成长。<br/>
我到现在也不相信搞技术的到了30后就要转型。<br/>
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6 楼 jianfeng008cn 2007-08-23  

本人27的时候选择离开技术岗位

5 楼 苏飞 2007-08-23  

这也是一个问题。

4 楼 giscat 2007-08-23  

坚持搞技术到50岁，
不过35岁差不多可以退休拉
    采菊东离，悠然南山

3 楼 bcccs 2007-08-23  

如果学技术为了出人头地，那么30岁是到了转管理的时候了。特别现在的环境中，如果学技术是因为喜欢技术就另当别论了。

2 楼 kidult 2007-08-23  

我们能做的只是忍受被剥削，试着去剥削

1 楼 lordhong 2007-08-23  

高处不胜寒