虽然不是很喜欢csdn上的新闻风格,不过偶偶还是会去瞧瞧的,毕竟上面好的翻译过来的文章还是有的。
今天看到一篇《谈“80后”程序员为什么找不到工作?》:
所谓“80后”,是指22~27岁之间、受过高等教育、刚刚毕业走向社会或者拥有几年工作经验年轻的一代。
我也是呀,刚毕业开始工作,碰巧也算个程序员,向来不愤青的我,禁不住想愤青一回。首先我承认文章里说的80后的种种缺点,确实有存在,但是否存在普遍现象,我就无从得知了。(BTW: 文章的作者应该是阅“80后”无数吧。)
简单的概括文章所属80后的缺点就是 浮躁 两字。可是80后一代成长的社会环境呢,变化大,各种价值观并存,总体来说就是一个浮躁的社会,谁也说不清谁对谁错。浮躁的社会出浮躁的人不是很符合社会规律嘛?
总算也是个大学生,带着父母的期待来到学校,却发现高教园里满大街都是大学生,自信荡然无存。软件工程不是新兴专业,怎么学的人一大堆,能在其中成为佼佼者吗?不仅后怕起来。
进学校之前听到的都是对学校的赞美之辞,进来后听到的都是骂学校的脏话,黑暗的就业率。
疯狂自信也好、超级自卑也好,其实是迷茫。不管是不是80后,这个年纪都会迷茫吧,80后是不是特别严重?那我就不知道啦,去问问那个阅人无数的人吧?不知道如何才算是实现自我价值,一辈子迷茫.......你实现了吗?
社会责任,更是可笑,几条所谓的基本方法就想解救芸芸众生,no way!
你们公司的社会责任呢,难道公司没有吸收,引导应届生的责任吗?同志!80后不需要这些废话,他们需要的是前辈创造出来的良好的氛围,优秀的榜样,有吗?我们还要模仿别人多久?
最后,我始终相信80后将为中国的软件行业创造更好的环境,至少比现在更好,因为我们就是未来。
希望以后能看到有文章中记录着:某公司吸收了多少多少应届生,在某伯乐引导下为公司创造了多少多少的财富,这样的情景。教教我们什么是社会责任吧,求你们了
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