2011总结（实习篇）

这份总结主要是有关实习方面的，总结了我从5月份到6月份这不到两个月的时间内找实习的经历。
个人情况：
专业：通信工程
特长：Android搞过一年（确切的说是移动终端编程，因为WinCE也做过一些），Java搞过半年多
目前情况：大四，刚刚本科毕业，确定下半年上研
所在地：北京

各个公司申请实习的情况：

1.腾讯
腾讯是今年我投的第一个公司，很不明智的选择了暑期实习，后来才明白人家的暑期实习是为大三和研二准备的，过了暑假很多实习的人就可以转正了。并不是为我这种单纯找实习的人准备的。不过还是参加了腾讯的笔试并取得了面试资格。

笔试：我选的是Java方向，但是腾讯很坑爹的考了各种乱七八糟的东西，操作系统、C什么的，编程大题还有指针，还好自己对C还有些印象，而且题不是很难，基本都答上来了。只要认真的话，全答上来完全没问题，倒是附加题的难度不低，是那种程序设计题。

面试：面试官还是不错的，首先让我介绍了一下自己的情况，根据我的个人项目经历问了一些问题，这些问题都很灵活，比如：你觉得哪个项目你最满意，或者你认为该怎样在限定的时间内去学习一样技术等。接下来出了两三道简单的算法题，可以说是非常简单，其中一道大概是（int）（byte）（int）（256）等于多少，这个了解Java的人应该很快就能做出来。接下来一道是一个排序问题，记不太清楚了。反正最后都跟我谈到实习地点和时间了，结果还是悲剧的止步一面了。后来想了一下，还是因为自己是大四的这一点，是最致命的，所以奉劝各位大四、研一的同学，还是不要指望投暑期实习了，老老实实的找那种平时的长期实习吧。

总结：可能是我遇到了好面试官的原因吧，很多人对腾讯的面试评价并不好，但是面试我的两个面试官一个是一声不吱，另一个人挺好的，在我答不上来或者答的不准确的时候会有一些启发性的提示。而且最后我虽然没有收到offer，但是腾讯依然给我发了短信告知我结果，这点还是很人性。

2.百度
百度是我投的第二个公司，几乎是和腾讯同一时期投的，也是暑期实习。依然选择了移动终端，因为这个是自己最擅长的。

笔试：百度的移动终端笔试题和核心搜索的是一样的，挺难的几道大题，只有半页纸。记得上面最简单的一道题是：介绍至少三种你了解的软件设计模式，并举例。其他的题基本都是算法题。我似懂非懂的答了一个半小时（2个小时的笔试），然后就交卷出场了，当时是感觉没啥希望，因为空了两道大题，算法题答的也不专业。原以为没戏了，没想到后来还是给了我面试机会。

面试：笔试过了两天竟然接到了百度的面试通知电话，当时的确有点小惊喜。结果面试的时候算是被泼了冷水吧。首先，传说中很nice的百度面试官没有遇到，因为有很多同学曾经去百度面试过，都说他们的面试官人都很好，属于循循善诱型的，结果我遇到的这个，十分的不讲究。迟到了半个小时不说，问问题的时候从来都是不置可否，不说你答的对也不说你答的错。而且很不耐烦的样子，大致问了我一些Java的问题，一些关键字，比如：final、finally、finalize等，还有Java的垃圾回收机制，后来又问了一些类、包的问题，函数重写和函数覆盖等。最后问了两道算法题，总体上我答的一般，答错了不少，但是感觉还不至于过不了一面。可是结果却是当天晚上网站上就显示了一面未通过。不想说什么，感觉他连起码的尊重都没有，面试过程经常接电话看手机。真心觉得那个面试官很垃圾，而且对百度的印象也不太好了，而且后来听GF说她们实验室的一个研二师兄轻松的进了百度移动终端研发，关键是那个人一点终端研发经验都没有，就觉得不去也罢。百度这个部门估计很烂，招实习生竟然都这么招，我也没什么话说了。

总结：找实习比找工作难多了。工作更看重的是个人能力，而实习看重的是个人的技术水平，找实习之前还是要把基本功弄扎实的。

3.创新工厂
总感觉这个公司有点扯，呵呵，而且很多清北的人很中意这里，不知道为什么。

第一次笔试：笔试难度不是特别大，依然是百度那种几道大题的形式。笔试的次数太多，内容实在记不住了，不过无非是很基本的那类算法、程序设计题。当时答完之后感觉还不错，至少都答出来了（我每次笔试都是裸考，因为当时还在忙毕业设计）。
第二次笔试：第一次笔试过了差不多两周时间，终于接到了一个创新工场的电话，结果这次是他们旗下一个创业团队，让我去继续笔试，哎，想想为了积累经验还是去吧。这次的笔试还是几道大题的那种形式，几乎都是字符串操作的问题，什么字符串反转、匹配、搜索之类的，这个让我有点纠结，找个实习干嘛考这么细致的问题，我平时又不是天天搞文本处理。果断答了一个小时就交卷了，后来过了一周来电话又让我面试，当时我已经签了别的公司，理所当然的拒绝了。

总结：虽然李开复大叔很牛，但是对创新工场的印象并不好，笔试的时候人那么多都没有人出来给我们安排一下，就让我们在他们小小的前台前面站着，而且笔试时间安排的也很不好，放到了6点，他们的员工和我们都得吃饭啊。哎，别的不多说了。

4.瑞斯康达

瑞斯康达是我投的所有公司里面唯一的通信类公司，其他的基本都是计算机公司。同样，在瑞斯康达我经历了笔试+面试。我投的方向是Java开发。

笔试：笔试虽说是考的Java，但是数据库、程序设计、设计模式还有操作系统什么的一样不少。其中印象比较深的问题有：java中hashmap和hashtable的区别（操作同步和非同步、值是否可以为null等），singleton单例模式等等。总体上答的很一般，大概答上来7,8成吧。

面试：笔试大概过了两三天接到了面试通知，去了上地他们的研发中心，挺偏的一个地方，找了好久，到了之后才发现他们和百度用同一个办公楼，不过在不同的方向。在等面试官的时候看了一下他们的办公环境，还是不错的，地方大、整洁。面试官来了之后，我们到了一个小会议室一对一面试，他首先问了我一些笔试没有答上来的题以及技术方面的东西，其中有一些我查了一下，有些因为忙着做毕设没有查，结果被鄙视了，他说”我觉得xx的学生能力都很强，你这种学习态度有点给xx丢脸啊。“当时听得我挺不爽，不过他说的也对，做技术是应该有一丝不苟的精神。接下来，基本就开始给我灌输价值观什么的，基本上变成了上课。他首先强调公司是很重视对员工的培养的，我的实习期太短，所以不太合适。接着又说他们公司处于飞速发展阶段，每年的招聘规模都在扩大，与其在目前的业内老牌公司当个底层人员，不如去他们公司当个骨干等等，又教导我以后应该如何选择企业，总之，就是在向我推荐向他们公司这样的有活力、年轻并处于上升期的大中型公司。

总结：个人认为，如何选择公司，其实是个见仁见智的问题，自己定好位，选好职位，就没什么可后悔的。也未必要选择top1或者上升期的公司，百度当初也是连人都招不到的，这种事情，真的是机遇。轮不上自己也没关系，放平心态即可。

5.MTK

MTK是我很满意的一家公司。首先，非常人性化、很尊重人。其次，据在里面干过的人说，待遇也很不错。最后，和我的特长和兴趣点也很吻合。虽然最后MTK把我拒了，不过还是要赞扬这个公司一下。

笔试：在我投了简历大概半个月后收到的笔试通知，当时都以为没戏了，呵呵，而且电话里面的人态度超客气，也有点受宠若惊（和国内某些企业形成鲜明对比）。面试的题挺简单的，选择、填空、程序设计都有，总体上偏基础。都是些java的基础知识，比如：关键字、多线程、类的继承、接口的实现、异常处理、哈希表等等。当时感觉自己答的不错，最后面试的时候看到了自己的笔试成绩，83/100，感觉也是体现了自己的水平（依然裸考，完全没复习）。

面试：笔试大概过了两天，借到了面试通知。依然很客气，当时很不巧，自己要回家一趟，把面试推迟了几天，现在想想，可能就是当时的这个原因吧，让我错过了MTK。面试很简单，大概就持续了15分钟，主要是针对我笔试中的一些答的不好的题目问了一些，剩下的就是我问面试官了。而且面试官很随和，完全没有架子，谈的也很轻松，当时真是觉得稳拿了，没想到最后还是没接到入职通知。

总结：经过认真的思考和反省，我认为自己最主要的问题就是推迟了面试时间，和其他进入面试的人错开了时间是很不好的，毕竟公司招到能干的人就行了，也不差我一个了，很可能在我面试之前，实习的人选已经确定下来了。因为这次实习招聘在笔试的时候就跟我们说过，招收10个，当时笔试的只有13,4个人，所以入选机会很大，而且自己的硬件条件也不差，笔试的成绩我绝对是中上的，仔细想了想，也就是这个原因了。

6.索爱

客观的说，面试官很nice，工作环境也不错。不过缺点也很明显，工作地点在望京，工资实在是很低，另外公司有点死板，需要学校给开的证明。当时是做了两个小时的车去直接进行的面试，没有笔试。对了，我投的是android测试

面试：面试我的是两个人，一男一女，看样子女的比男的技术更在行。他们问了不少项目经历，后来又问了一些android技术方面的，比如android最常用的四种控件类型等，测试方面的知识就是问了是否做过junit，知道什么是testcase（测试这些我都没接触过），还有一些考智力和思维的问题。我基本都答上来了，觉得他们也对我是挺满意的，大概面试之后的第二天吧，收到了他们的入职通知，当时MTK还没给我消息，我以为还有戏，所以就没给索爱准确答复，拖时间。后来被MTK拒了之后就接受了，结果一看邮箱里发来的offer，好吧，工资实在是太低了，跟当时海底捞的小时工薪水一样！当时就极度不爽，觉得这个价完全体现不出自己的能力，恰好他们的人事部打电话让我从学校开证明，本来学校就不会开证明，我就借着这个理由把这个offer拒了。

总结：这是我面试的唯一一个测试岗位，真的很纳闷，测试的待遇就这么差？比我后天去的东芝研发差了40%时薪！算是留下阴影了吧，从那以后我就下定主意，以后绝对不干测试，而且再也不找测试实习了。还是研发靠谱。

7.东芝

遇到东芝招实习算是绝处逢生吧，当时已经六月份了，基本上暑期实习招聘已临近尾声，在学校的论坛上也看不到多少招聘信息，android方向的就更少了。当时我甚至都想过，找不到实习直接回家学习算了，没想到第二天就在论坛上看到了两个招聘android开发的信息，一个是东芝、一个是docomo。我果断都投了，大概过了两天，就接到了东芝的电话。基本上算是个电面吧，问了我很多做过的项目方面的问题，以及android的掌握程度，大概20分钟，在电话的最后通知了我去进行面试+笔试。

面试+笔试：去东芝首先是进行的面试，问的大致内容也和电话面试里面的内容差不多，只是更加具体了一些，我给面试官看了一下自己曾经做过的android程序，就安装在我手机里，包括我的毕业设计和之前发到网上的一个小应用，并讲解了一下大概的设计过程和实现的功能。感觉面试官对于我的编程经历还是比较满意的。接下来是笔试，给了我一份跟之前MTK难度差不多或者说更简单一些的java试卷，我大概答了不到一个小时，个人感觉答的差不多久交卷了。大概过了一天，接到了东芝的入职通知，我的疯狂找暑期实习阶段也就告一段落了。

总结：个人觉得，过人的能力+丰富的个人项目经历+一点运气 = 找实习的关键。如果没有这些，找实习还是很难，毕竟这不是工作，公司没有时间和物资去培养一个兼职人员。另外就是，东芝的工作环境也很棒，比较轻松，一般晚上8点以后就没有人了。很少有加班的现象。

8.docomo

和东芝同时期申请的docomo，在去东芝面试的那天收到了docomo的面试通知。没有笔试和电话面试。

面试：很巧的是，docomo和MTK都在融科，一个在A座一个在C座。去docomo的时候，真是刚开万千，呵呵，当时已经收到东芝的offer，真没想到竟然峰回路转了。和面试官谈得很轻松，他基本没怎么问我java编程方面的东西，我俩倒是侃了不少有关android的NFC和AR方面的东西，还有他们公司目前正在研发的东西，最后又谈了一些android未来的走向，我们都认为android还是很有前途的，因为这个操作系统毕竟不只是用于手机、平板电脑这类生活方面的电子产品，在工业和科研上也很有前景。面试大概持续了1个小时，在很愉快的气氛中结束了。大概过了三天，docomo通过邮件给我发了offer，由于之前已经签下了东芝，因此也就只能找个借口拒绝了docomo。仔细想一想，自己和日企还真是有缘。

总结：在经历了那么多次的面试和笔试之后，基本上我对面试已经完全没有恐惧，可以说达到了收放自如。自己越放松，面试官也越放松，两个人都比较轻松的话，面试一般就会非常顺利。



题外话：所有去过总部参加面试or笔试的公司中，MTK和东芝的前台mm是最漂亮的，百度、瑞斯康达、创新工厂的一般，索尼的……实在不好评价什么了，docomo的记不得了，腾讯的没见到，嗯，就是这样。