关于找不到工作的问题

         现在是12月了，不知道是不是找工作的好时间(公司倒闭了)，我投递了385个简历，只有5个面试电话。为什么现在都要求特别高，本科以上文凭，3年以上工作经验，另外一个朋友找到了工作，两年工作经验怎么就值1200块钱，今天早上去面试，老板跟我谈了工资，怎么就值800块钱，800块还不够我租房+吃饭呢，还要求JaveEE，php，asp.net，Flex，Ext都要精通，在西安这里两年工作经验也值2300-2800吧，怎么这么掉价。不要求工作经验的就要求研究生文凭，可以研究生都喜欢进研究所。西安Java怎么成白菜价了?现在的51job跟智联招聘上的大部分是广告，要么你去人家公司去面试，人家公司就出来一个顶级架构师把你喷晕，所以这不是招人，是晃人！！！那么如果不给那些大学生机会，社会上哪里来的有工作经验的人呢？？？本来所在的上个公司招人，简历都投递过来太多了，怎么全是3年工作经验啊，2年工作经验啊，挑几个来面试，只有1个是真正的2年工作经验，其它的含水太多，一下子就看出来了，正是因为这样，所以工作还是不好找····

评论

16 楼 hittyo 2010-03-30  

发现LZ的许多观念都是错的,典型的新人,上边也不少人瞎起哄,不一一指出了

不是你眼光不够,只是你需要站在更高的位置

15 楼 w2gavin 2010-03-30  

comsci 写道

哎，还喊把计划生育取消了，看嘛，13亿人找工作都那么难，16亿人咋办哦？

坚决支持计划生育的基本国策！

14 楼 fy_kenny 2009-12-15  

生不由己，

大家好好努力，

还是要看运气的，

楼主大人如果，可以在发达后来报答我，我倒是想给楼主一个建议，

那就是“忽悠”

这个世界不是给　老实人　生存的，　以后，也不会是～～

适者生存，记住了～～

13 楼 fy_kenny 2009-12-15  

Durian 写道

民营企业面临的压力也非常大，没有能力承担培育新人的责任，何况他们就算有能力还不一定愿意，it业早就是白菜价了。真正高薪的职位，门槛都很高，经验，外语，工作经历都被严格审查的。最后能鲤鱼跳龙门的都是特例。绝大部分都在温饱线挣扎。老人尚且如此，新人就更艰辛了。实在不行开个小买卖也比做这行赚的多。

本人差点跳到世界５００强企业中，可惜学习的时候把身体搞坏了，不合格～～哈哈

运气运气，年轻不要急

12 楼 topcode 2009-12-15  

西安确实很恐怖,行情我知道的.
工作1.2年人家根本不正眼看两下
都不知道为什么会这么样子.

11 楼 feige712 2009-12-14  

和楼主的情况一样，也在西安

10 楼 zhangyou1010 2009-12-14  

楼主说的有点恐怖吧.长沙估计也西安那边差不多.

9 楼 sunshiwu1984 2009-12-14  

还是出来吧，兄弟，我也是在西安找过，如果英语很强倒是可以考虑外资，反正日资和其他工资能上3000的很少两年经验。

8 楼 icefire 2009-12-14  

估计西安的小公司就这样，要会得多，干得多，拿得少。所以那种地方基本是留不住人才的。大点，像华为这样的单位，给的待遇还是可以的。

7 楼 peng_joy 2009-12-14  

晕，西安不至于这个样子吧，太恐怖了，楼主加油！！！

6 楼 peteronline 2009-12-13  

迷茫ing

5 楼 wjm251 2009-12-13  

去西安 爱立信 中兴 华为瞧瞧，

4 楼 yangsheng 2009-12-13  

lz以前在西安那个公司上班

3 楼 comsci 2009-12-11  

哎，还喊把计划生育取消了，看嘛，13亿人找工作都那么难，16亿人咋办哦？

2 楼 comsci 2009-12-11  

如果楼主说的是实话，那么说明软件开发行业的就业人员和就业机会比例已经严重失衡了

1 楼 Durian 2009-12-11  

民营企业面临的压力也非常大，没有能力承担培育新人的责任，何况他们就算有能力还不一定愿意，it业早就是白菜价了。真正高薪的职位，门槛都很高，经验，外语，工作经历都被严格审查的。最后能鲤鱼跳龙门的都是特例。绝大部分都在温饱线挣扎。老人尚且如此，新人就更艰辛了。实在不行开个小买卖也比做这行赚的多。