毕业进入这家公司,到现在马上两年了。这是一家印度的外包公司,我毕业那边在成都成立的分公司。2个多月的入职培训后,我们20来个人一起被选进了这边的第一个项目,给通用做集成,用的是基本没有其他公司用的技术,seeBeyond,一直到现在。
现在,项目不会来了,人就会被薅到其他项目了,有点像工地上修房子的民工。下一个项目是做support,或者叫maintenance的,处理ticket。这种项目不能去,我是这样想的,做这种项目,能学到的东西太少,而且消磨人的意志。两个leader都不肯去了,只剩下我,由于下家还在寻觅中,就只能先过去了应付了。一起进来的Jerry要离职了,他的项目经理想让把我弄过去接替他的工作。我日,去上海,补助2000一个月,阿三真是抠疯了。Jerry同学是个好人,收到消息后告诉我了,而且还让我千万不要去那边做那个。这段时间去意已决,不想留在这里了,待够了,只是怪自己该早点开始准备跳槽的事情,从过年到现在都已经快两个月了,现在才开始面试其他公司,有些机会都已经错过了。以后办事情不能拖拖拉拉的了,决定要走了,就要行动起来,不然,吃亏的只会是自己。
第一份工作就遇到这种情况,貌似不能善终啊。嘿嘿,遇到这种情况也是好事,有事情经历,才能成长嘛~~
分享到:
相关推荐
因此,在跳槽之前,你需要了解市场行情,合理谈判薪资,确保自己的价值得到公正体现。与此同时,明确雇主对职位的期望也很关键,因为这样可以帮助你避免入职后发现实际情况与预期不符的尴尬局面。 此外,如果你是中...
1. 第一次变革:主播合约期跳槽问题通过法务诉讼加以规范,显著提高了主播违约的成本,从而遏制了频繁跳槽的行为,让直播平台对主播的合约期跳槽有了更有力的法律约束。 2. 第二次变革:腾讯与字节跳动之间进行的...
3. **合理时间间隔再投递**:如果你第一次投递简历后没有收到回复,可以在招聘截止日期前5到10天再发送一次,这表明你的耐心和稳定性,但避免频繁重复发送,以免给人缺乏自信的印象。 4. **谨慎处理薪水问题**:...
- **预防措施优先级**:在采取电气预防措施之前,优先考虑工艺流程和布局等方面的预防措施,即所谓的“第一次预防措施”。 - **危险区域划分**:爆炸性气体环境根据爆炸性混合物出现的频率和持续时间划分为0区、1区...
在本文档中,技术转让的费用固定为人民币____万元整,且需在合同签订日即刻以现金形式一次性付清。这一条款明确告知了转让方所获得的经济补偿,并为受让方设定了支付义务的期限。这种形式的约定,不仅体现了技术价值...
同步指一个操作在完成之前,后续操作等待,而异步操作允许后续操作继续执行,不等待当前操作完成。 ### 开放性问题 #### 软件测试工作的选择原因 选择软件测试工作可能是因为个人对质量保证工作的兴趣,或软件测试...
你对公司的第一印象是什么? - **解析**:通过此问题,雇主可以了解求职者对公司文化和业务的认知程度。回答时应展示对公司基本信息的了解。 #### 29. 你如何克服工作的低潮期? - **解析**:这个问题旨在了解...