【转】加班对你的提升有多大？

   结合最近一段时间的工作，突然觉得为啥有人那么喜欢加班！所以在网上搜了搜，令我诧异的是有这种想法的人真是相当多。看了几个文章之后，这种言论的理由无非就是：加班是能力的体现（有能力的加班），不加班等于虚度光阴等等。
   作为一个外地人，对于有人说“不加班等于虚度光阴”还多少能表示理解，毕竟很多去外地打工的人不会总是带着老婆孩子和父母，而作为本地人，每天回家要做的事情就很多了，比如：做饭、收拾、照顾父母、教育孩子等等。但是外地打工的人他们回家往往面对的是四白落地的出租房。
   但是对于“加班是有能力的体现”这点我真的没有想出任何的理由来支持，首先按照工作内容来分：
1、体力劳作:这方面的工作加班与不加班只不过是数量上的区别，尤其对于其中熟练工的那部分。做这种工作的人喜欢加班，我的定义就是他们为了多挣钱去加班；
2、IT行业：IT行业比较复杂，内容也比较多，开发类的人员加班我认为多数都是由于时间分配不合理造成的，这里面自然又分为了管理层的时间分配不合理和开发人员的时间使用不合理两种。第一种是由于管理人员对于项目进度的本身时间分配出现错误，造成的手下员工不得不加班加点；第二种则是由于自己对于完成工作的时间估算不足。可以说都是失误造成的，我的定义是为了弥补自己或他人的失误被迫去加班；维护类的职位加班则更多的是突发性事故造成的加班，除此以外还有更新等时间要素，所以我这里定义为由于工作性质造成的加班；测试人员基本和开发一样，就不在多说了。
3、销售人员：大部分企业销售人员的工作时间都属于比较宽松的，只要月底完成绩效就可以了，所以这类工作的加班也可以归结到为了多挣钱去加班；
4、人事及财务：这两类人员的工作性质比较类似，都属于每个月有一段时间特别忙的类型，加班一部分是由于自己的工作没有完成，一部分则是因为突发的事情。所以人事及财务人员的加班也是跟IT行业类似的一方面是：为了弥补自己或他人的失误被迫去加班另一方面是：由于工作性质造成的加班；
   上面肯定对于行业还不是很全面，比如还有科研机构，服务行业等等。当时基本上加班的原因无非就是这么几点：
为了多挣钱去加班
为了弥补自己或他人的失误被迫去加班
由于工作性质造成的加班
其中第一个属于主动加班，后两个都属于被动加班。当然还有公司强制加班。这里我就不说了。对于大部分行业来说加班的内容就是继续完成自己的工作，而且对于大部分工作来说都是机械化的，这点就算是IT行业都不能免俗，大量的时间用在码代码，重复的对一个文件进行更新，等待测试结果等等的步骤上，我真的不知道这些加班的内容能对一个人的能力有多大的提高？
   如果加班真的这么好，为什么劳动法还要规定每周工时不超过44个小时？连续工作的疲劳带来的对身体的负担到底值不值？你现在加班加点的工作去挣钱，挣到的钱都给了谁？得有多少人是老了以后把辛辛苦苦挣了一辈子的钱都送给医院了的。
   我自己在事情没有做到一个点的时候也会选择加班，因为这些是一个人做事情的习惯，凡是要做到一个段落才能停下来。但是我对那些鼓吹加班的人真的想不明白。你的一生就只有加班吗？你的父母、孩子、妻子都不顾了吗？
   加班到底对我们自己是有好处还是有坏处还是需要大家自己去思量。


转载的 ，只是想让大家讨论一下加班，我也经常被动加班，但是都没有加薪过，公司制度不合理，但是我们也要认清自己在做什么

评论

3 楼 charyle 2014-05-12  

加班是学习的需要，假如经理分配的任务是让你添加一个定时任务功能，他给你的时间就是你度娘个能用的框架和完成API调用的时间，但是我感觉你需要做的更多，比如框架的对比、为什么选这个框架、框架的实现原理、api接口的测试，还可以深入源码熟悉其设计。。。完成编码工作后，总结下这个框架优点，还可以实现哪些功能？从项目整体考虑下，哪些部分还可以采用。这样说不定后续的设计讨论时候，出现类似功能，你就是专家了。每个给你的任务都这么完成，总之，领导给你布置个100分的任务，他心理想你完成90就可以，但是如果你实际完成120分，那么你学习和得到的都会更多。而要完成120分效果，加班是经常的。

2 楼 hq2999 2014-05-12  

积累经验，为下一次跳槽作准备

1 楼 风云无浪 2014-05-11  

为了前途的加班都是好加班