经济危机时找工作！

  外包与外派
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评论

17 楼 billy1977 2008-11-12  

恩，原来是这样。
楼主既然知道这个B系统目前没价值又为什么会：“多次向领导提起，招人和我一起做”呢？楼主自己也应该明白公司是不会同意的。
这个可能就是楼主“很难沟通”的原因吧。

楼主的系统用于内部测试了，说明公司还是很重视的，公司可能会外包给其他公司而没有让楼主继续负责还是感觉楼主做的不够好，对楼主没信心，否则为什么要外包呢？

楼主认为这样的领导有这样那样的问题，其实问题可能还是出现在自己身上，不要希望自己能教领导做事，而是要搞清楚领导的意图，去配合领导做事。

16 楼 flyong 2008-11-10  

billy1977 写道

魔力猫咪 写道

很明显，用试用期欺诈。去劳动部门告它。什么“难以沟通”，起始只不过是借口罢了。
估计你走后，他们就把你开发的东西改改去忽悠人了。

这种可能性比较小，楼主三个月试用期做出的东西就可以作为一个公司的核心产品去买了，这样楼主也实在是太厉害了。
楼主在那里呆了三个月，感觉很迷茫。公司是做什么的，你的工作对公司有多大的帮助，能帮公司赚到钱吗？为什么你自我感觉良好，人家毫不犹豫的把你抛弃了。楼主许多问题都没有搞清楚，要多思考一下呀。

billy1977 这位朋友说的原因，我也曾深刻想过，因为隐私，我可以这样打个比方：
公司目前在卖一种产品A，我是为A产品做一个增值系统B，只有A产品在市场占有一定的数量（起码是10w级别），B系统才有价值，现在A产品在市场中的销量还打不到0.05%（k级别），加之A产品定价过高，市场日量每天5台左右水平进入，大概从这些业务可以看出一些大概来，公司目前核心不再我所的系统上，而是在扩充产品在市场的占有率，这个也许就是，我多次向领导提起，招人和我一起做而没有结果的原因之一。

最后说明一点是：试用期3个月从无到有，所做的是一个实现了核心业务的原型系统，我没有多厉害，对于原型系统大家应该知道的，公司只能是根据我做所的原型系统作修改，或者整理出文档，外包给其他公司。目前的原型系统只能用于内部测试，谈不上商业应用，更不会赚钱。

15 楼 billy1977 2008-11-10  

魔力猫咪 写道

很明显，用试用期欺诈。去劳动部门告它。什么“难以沟通”，起始只不过是借口罢了。
估计你走后，他们就把你开发的东西改改去忽悠人了。

这种可能性比较小，楼主三个月试用期做出的东西就可以作为一个公司的核心产品去买了，这样楼主也实在是太厉害了。
楼主在那里呆了三个月，感觉很迷茫。公司是做什么的，你的工作对公司有多大的帮助，能帮公司赚到钱吗？为什么你自我感觉良好，人家毫不犹豫的把你抛弃了。楼主许多问题都没有搞清楚，要多思考一下呀。

14 楼 OnJavaRoad 2008-11-08  

hebermater 写道

外派???

是做人力外包吧  就是公司签下你 再把你卖到其他公司去做coder

如果真的是人力外包的公司就别去了...

完全是在浪费青春啊

hebermater 写道

再补充点

外包分人力外包和项目外包

项目外包要比人力外包好一点 至少项目组的人都是本公司的

像深圳这个地方 外包公司一大堆 真是郁闷死了

特别是科技园那边基本上都是做中兴华为的外包...

原来还分外包、外派啊，小弟也要去找工作了，看来得注意一下，免得被骗。

13 楼 namiii 2008-11-07  

我也是一样~~~10月中辞职~~现在面试机会真的很少~~
大多电话都是那几个外包公司，文思创X,软X动力，中X国际之类的，不胜其烦，其他机会真的很少A ..

12 楼 killjim 2008-11-07  

森海 写道

外派,反正我不建议去.
周期长的还可以,短的做完这个项目下一个还不知道在哪呢 .
还有外派都是苦活累活.还受气.

顶下，做了1年半的项目马上完事了，还不知道去哪呢

11 楼 flyong 2008-11-06  

springgood 写道

现在的确是这样的，行情不是很好，我10月低辞职的，面试电话很少，也有好几个是外包公司我都没有去，今天和一家公司谈薪水，离我的要求有段差距，正做考虑呢，希望楼主能找个好的工作!没有想到经济危机给中国IT行业带来这么大的影响，早知道坚持到年后再找工作了！建议不要去外包公司！！！

感谢springgood 这位仁兄，现在决定外包和外派的一概不考虑了，感觉没有归属感。
最近面试才发现，小公司的技术要求很高，恨不得你什么都会，都是专家，相反大公司考得还很基础，觉得大公司还是安全、稳重些。
这段找工作的兄弟们，不要着急，工作总会有的，暂时休息休息，看看书，锻炼一下，也很好，平时工作没时间，现在可以了

10 楼 springgood 2008-11-06  

现在的确是这样的，行情不是很好，我10月低辞职的，面试电话很少，也有好几个是外包公司我都没有去，今天和一家公司谈薪水，离我的要求有段差距，正做考虑呢，希望楼主能找个好的工作!没有想到经济危机给中国IT行业带来这么大的影响，早知道坚持到年后再找工作了！建议不要去外包公司！！！

9 楼 murainwood 2008-10-30  

hebermater 写道

flyong 写道

hebermater 写道

再补充点

外包分人力外包和项目外包

项目外包要比人力外包好一点 至少项目组的人都是本公司的

像深圳这个地方 外包公司一大堆 真是郁闷死了

特别是科技园那边基本上都是做中兴华为的外包...

那外派==外包？是这样的理解，给我的感觉是，外派的公司A将你派到B，你的考核好像是由B公司的项目负责人呢考核,是么？

你的公司把你派到B公司 是属于人力外包的行为

外派和外包区别在于 外派只是派出去做现场开发 开发的产品/技术一般都是本公司自己

的,而外包一般都是派出去用其他公司指定的框架或技术...

外派出去是有补助的 一般来说是50-100元/天

而且对方公司也没有权利对你进行什么考核 最多派个监理天天跟着你们项目组 烦你们...

外派好处是上班不打卡，监理也难得见。每天下班前一起开个会，查查文档就行了。
---曾连续"迟到"一周的人飘过

8 楼 森海 2008-10-30  

外派,反正我不建议去.
周期长的还可以,短的做完这个项目下一个还不知道在哪呢 .
还有外派都是苦活累活.还受气.

7 楼 魔力猫咪 2008-10-30  

用不到多少精力吧。写个申诉书，递上去等消息就是了。过个把月开庭，只要公司方面无法给出合理解释，那么就要赔你钱。最多你到时候请1-2天假就是了。用2天价获得几个月工资的赔偿很合算的。
现在打仲裁也不要钱。

6 楼 flyong 2008-10-30  

魔力猫咪 写道

很明显，用试用期欺诈。去劳动部门告它。什么“难以沟通”，起始只不过是借口罢了。
估计你走后，他们就把你开发的东西改改去忽悠人了。

也许这位兄台说的有理，但我毕竟不能跟公司斗，去劳动部告没那个精力，只能认灾，我是弱势群体

5 楼 魔力猫咪 2008-10-30  

很明显，用试用期欺诈。去劳动部门告它。什么“难以沟通”，起始只不过是借口罢了。
估计你走后，他们就把你开发的东西改改去忽悠人了。

4 楼 hebermater 2008-10-29  

flyong 写道

hebermater 写道

再补充点

外包分人力外包和项目外包

项目外包要比人力外包好一点 至少项目组的人都是本公司的

像深圳这个地方 外包公司一大堆 真是郁闷死了

特别是科技园那边基本上都是做中兴华为的外包...

那外派==外包？是这样的理解，给我的感觉是，外派的公司A将你派到B，你的考核好像是由B公司的项目负责人呢考核,是么？

你的公司把你派到B公司 是属于人力外包的行为

外派和外包区别在于 外派只是派出去做现场开发 开发的产品/技术一般都是本公司自己

的,而外包一般都是派出去用其他公司指定的框架或技术...

外派出去是有补助的 一般来说是50-100元/天

而且对方公司也没有权利对你进行什么考核 最多派个监理天天跟着你们项目组 烦你们...

3 楼 flyong 2008-10-29  

hebermater 写道

再补充点

外包分人力外包和项目外包

项目外包要比人力外包好一点 至少项目组的人都是本公司的

像深圳这个地方 外包公司一大堆 真是郁闷死了

特别是科技园那边基本上都是做中兴华为的外包...

那外派==外包？是这样的理解，给我的感觉是，外派的公司A将你派到B，你的考核好像是由B公司的项目负责人呢考核,是么？

2 楼 hebermater 2008-10-29  

再补充点

外包分人力外包和项目外包

项目外包要比人力外包好一点 至少项目组的人都是本公司的

像深圳这个地方 外包公司一大堆 真是郁闷死了

特别是科技园那边基本上都是做中兴华为的外包...

1 楼 hebermater 2008-10-29  

外派???

是做人力外包吧  就是公司签下你 再把你卖到其他公司去做coder

如果真的是人力外包的公司就别去了...

完全是在浪费青春啊