// iPad3到货
很久以前订购的iPad3今天到货了。使用了一个晚上感觉不错。
但这次想讲的是,自己的三分钟热度。
// 以前的iPod Touch
每次买来新东西,都是不断使用,挖掘它的功能;然后了解了,然后过去了。
在去年我买iPod Touch的时候也是同样的。东西到手了,新鲜了好久。AppStore上面购买App,尝试不同的App,花一个晚上的时间寻找App,看电子书。我当时买iTouch的原因,是希望有一个软件可以记录自己每天的时间花费,然后用《奇特的一生》里面的时间记录方式,来记录下来。
花了一个晚上终于找到了一个合适的软件,然后发现bug太多,又花了一个晚上的时间换到了另外一款,叫TimeManagr Pro。
这款软件真心有效:在我用这个软件记录时间的时候,每天的效率比不用它的时候高很多。但不好的地方是,那个软件没有用下去。
这种三分钟热度的事情在自己身上发生太多了:了解个皮毛,不能坚持。比如,编程语言,我能熟练运用的是:C、C++、Java、PHP;半生不熟地用的是:JavaScript,Python,Prolog,C#,80x86的Asm,VHDL,Verilog。更加半生不熟地用的是:Haskell,Oz。
能熟练运用的语言,是因为有非常Intensive的使用经验。但我要说的是,我的很多时间,都是在学习新的语言(和我上学期拿的编程语言课有关系)。学习的过程是美妙的,总是想着自己用熟了这个语言之后又多么多么的NB。
于是哪个都没有掌握熟练。时间就消耗在了这一前一后的学习之中。
// 深层的原因:改变带来的希望
我这种“三分钟热度”还有一点点深层次的原因,是期盼着这个新东西能够给我不一样的经验。
但从学习新东西到熟练的过程,总是会遇到各种困难的。锲而不舍 才会有 金石可镂。
真正能做出点成绩的人,是那些在一条还算靠谱的路上走到黑的人。
分享到:
相关推荐
三分钟热度成为了当今在飞速的经济和急促的生活节奏下大部分人的缺点。我想就三分钟热度是什么?为什么会有三分钟热度?我们要怎么去面对三分钟热度?这三点进行讨论。
关于孩子的兴趣为何只有“三分钟热度”,这是一个涉及儿童心理学和教育学的问题。首先,我们必须认识到四岁左右的孩子注意力集中时间确实较短,这是因为他们大脑的发展阶段和认知能力尚在成长,缺乏时间观念和长期...
5. **自我认知与提升**:认识到自身的不足,如字写得不好,做事三分钟热度,并决心改进。 6. **未来规划**:设定个人目标,为社会贡献自己的一份力量。 7. **兴趣爱好**:如喜欢阅读、运动、音乐等,这可以展示个人...
5. **克服“三分钟热度”**:课程还关注到孩子们可能会有的“三分钟热度”问题,即开始时热情高涨,但很快失去兴趣的现象。鼓励孩子们改掉这一习惯,保持持久的专注和努力,以实现真正的成功。 6. **自我反思与记录...
3. **自我反思**:检讨书中应包含自我反思的部分,分析个人行为的不当之处,比如三分钟热度的学习态度,或是不遵守纪律的行为。 4. **教训汲取**:表明自己从错误中吸取的教训,明白要时刻铭记老师的教诲,提升自我...
这种现象反映出很多人的“三分钟热度”,即在面对困难时缺乏持久的毅力和恒心。 文章进一步讨论了大学生可能会受到的各种社会观念的影响,如享受生活、为所欲为、不考虑未来等,指出这些观念可能导致对未来的迷茫和...
自我评价中,我也承认自己有时缺乏持久的热情,容易对事物产生三分钟热度。但我明白,持续的努力和毅力是成功的关键,我决心克服这个问题,让自己变得更加坚韧和专注。在面对挑战时,我会冷静思考,寻求解决问题的...
在总结工作中,作者反思了团队的创新与不足,例如三分钟热度和缺乏及时的计划安排,并提出了改进的期望,为下个学期的工作设定目标。 第二篇报告中,作者作为一名大学生活委,阐述了他对这一职务的理解和实践,包括...
然而,课后反思表明,部分学生可能存在“三分钟热度”的现象,即在设定目标和心愿时充满热情,但在实际行动中却难以持久保持。这提示教师在未来教学中需要更注重培养学生的毅力和持之以恒的精神,可以通过定期回顾、...
我这种“三分钟热度”的行为让我感到非常惭愧。 因此,我决心要像唐僧一样,有毅力,有百折不挠的精神。从现在开始,我要做事不再半途而废,总是百折不挠地继续前进。只有这样,我才能取得成功。 在管理制度中,...
课时9三分钟热度怎么破? 课时10如何制作培养习惯的计划 课时11培养习惯的三个坑" O; Y, n. ]9 {6 b. }9 G 课时12为什么有些人很忙乱,有些人井井有条? 课时13总揽全局的甘特图和梳理项目的倒推计划法 课时14计划...
3. 工作反思与创新:报告中提到在工作中存在的问题,如“三分钟热度”和缺乏计划性,并分析了这些不足对工作效率的影响。同时,也指出利用微博等社交媒体进行宣传和展示工作成果的创新做法,以此提升部门工作的效率...
4. **自我认知**:意识到自己的不足,如字迹不工整和有时做事三分钟热度,表明个人具有自我反省的能力,愿意改正缺点。 5. **团队精神**:积极参与集体活动,关心集体荣誉,这展示了团队协作和责任意识。 6. **...
- **坚持**:学习不能三分钟热度,要有持久的学习习惯,避免因缺乏新奇感而轻易放弃。 - **兴趣**:培养对Oracle的兴趣,将学习转化为乐趣,例如与他人一起学习,提升动力。 - **自律**:在日常生活中保持学习的...
6. 自我反省和改进:在介绍中,学生会提及自己的不足,如写字不美观或做事三分钟热度,并表示愿意改正和提高,表现出自我成长的意识。 7. 对未来的规划和期望:学生会表达对未来的期望,希望成为有理想、有抱负的人...
他们认识到应该全情投入自己选择的职责,避免三分钟热度,及时反思并改正错误。同时,工作中的责任感对个人成长至关重要。 在情感层面,作者是感性的人,情感因素对他们的生活产生了较大影响。在恋爱关系中,他们...
同时,能够认识到自身的不足,如三分钟热度的问题,并积极改正,也是个人道德成长的表现。 2. **知识智慧**(智):强调的是学术成就和学习态度。学生需要有刻苦钻研的精神,明确学习目标,积极参与课堂讨论,善于...
最后,作者也意识到了自身的不足,如字迹不工整和有时做事只有三分钟热度。他们表示愿意克服这些问题,以期成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的人,为社会做出贡献。 总的来说,这篇自我鉴定突显了一个全面...
然而,学生们也意识到自身的不足,如书写能力有待提高,有时会出现做事三分钟热度的问题。他们表示愿意克服这些困难,以更积极的态度面对挑战,提升自我。 此外,学生们积极参与体育锻炼,关心集体,热心公益,通过...
3. **个人成长**:提到在大学期间的成长,包括思想认识的提高,意识到自己的不足,如字迹不佳或做事三分钟热度,并表达出改正的决心。 4. **实践能力**:展示参与社会实践的经历,如志愿者活动,这反映了毕业生的...