Code Review感想

我们都知道CodeReview的好处：

1. Code review 可以通过大家的见解或建议来增加改进代码的质量。
2. Code review 可以交流和分享知识的手段，相互学习对方的长处和优点（毕竟大部分攻城师都不太善于言辞）。
3. Code review 可以被用来确认自己的设计和实现是一个简单明了的方案。

 

本来是奔着1和2来进行CodeReview的，结果好的出发点却变成了口水战！

 

思索得出几点心得：

    1. 严格控制CodeReview的时机（尽量每周抽出时间来在功能开发的过程中CodeReview，而不是一个功能模块都开发完毕了）。

    2. 严格控制CodeReview的时间和交流会议的规模。

    3. CodeReviewer要有正面积极的态度（而不是抨击别人的代码，质疑别人的能力）。

    4. 条件允许的情况下尽量让不同的组内经验丰富的成员CodeReview你的代码。

 

 

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在网上看到下面的文章，和我的心得有不谋而合之处。原来前人们都遇到这样的问题。

 

摘录部分：http://blog.csdn.net/haoel/article/details/4469526

1. Code reviews 不应该 承担发现代码错误的职责 。Code Review主要是审核代码的质量，如可读性，可维护性，以及程序的逻辑和对需求和设计的实现。代码中的bug和错误应该由单元测试，功能测试，性能测试，回归测试来保证的（其中主要是单元测试，因为那是最接近Bug，也是Bug没有扩散的地方）
2. Code reviews 不应该 成为保证代码风格和编码标准的手段 。编码风格和代码规范都属于死的东西，每个程序员在把自己的代码提交团队Review的时候，代码就应该是符合规范的，这是默认值，属于每个人自己的事情，不应该交由团队来完成，否则只会浪费大家本来就不够的时间。我个人认为“meeting”是奢侈的，因为那需要大家在同一时刻都挤出时间，所以应该用在最需要的地方。代码规范比起程序的逻辑和对需求设计的实现来说，太不值得让大家都来了。

10年前，上面这两件事会是理所当然的（10年前的中国的软件开发还没有Code Reivew呢），今天，在中国的很多公司上面这两件事依然被认为是Code Reivew最重要的事，所以，我能够看到很多开发Team抱怨Code Review就是一个形式，费时费力不说，发现的问题还不如测试，而评审者们初了在代码风格上有些见术，别的也就没什么用了，长而久之，大家都会开始厌烦这个事了。

所以，在今天，请不要把上面的那两件事分散了Code Review的注意力，取而代之的是，对于Bug，程序的作者要在Review前提交自己的单元测试报告（如：XUnit的测试结果），对于代码规范，这是程序作者自己需要保证的，而且，有一些工具是可以帮你来检查代码规范的。

当然，上述这些言论并不是说，你不能在Code Review中报告一个程序的bug或是一个代码规范的问题。我只是说，那并不是Code Review的意图。

下面是我们认为的几个小提示可以让你更好进行Code Review这项最有价值的活动。

1.- 经常进行Code Review

以前经历过几个相当痛苦的Code Review，那几次Code Review都是在程序完成的时候进行的，当你面对那近万行的代码，以前N我掺和在一起的功能，你会发现，整个Code Review变得非常地艰难，用不了一会儿，你就会发现大家都在拼命地打着哈欠，但还是要坚持，有时候，这样的Review会持续3个小时以上，相当的夸张。而且，会议上会出现相当多的问题和争论，因为，这就好像，人家都把整个房子盖好了，大家Review时这挑一点那挑一点，有时候触动地基或是承重墙体，需要大动手术，让人返工，这当然会让盖房的人一下就跳起来极力地维护自己的代码，最后还伤了团队成员的感情。

所以，千万不要等大厦都盖好了再去Reivew，而且当有了地基，有了框架，有了房顶，有了门窗，有了装修，的各个时候循序渐进地进行Review，这样反而会更有效率，也更有帮助。

下面是一些观点，千万要铭记：

• 要Review的代码越多，那么要重构，重写的代码就会越多。而越不被程序作者接受的建议也会越多，唾沫口水战也会越多。
  
• 程序员代码写得时候越长，程序员就会在代码中加入越来越多的个人的东西。 程序员最大的问题就是“自负”，无论什么时候，什么情况下，有太多的机会会让这种“自负”澎涨开来，并开始影响团队影响整个项目，以至于听不见别人的建议，从而让Code Review变成了口水战。
• 越接近软件发布的最终期限，代码也就不能改得太多。

我个人的习惯，并且也是对团队成员的要求是——先Review设计实现思路，然后Review设计模式，接着Review成形的骨干代码，最后Review完成的代码，如果程序复杂的话，需要拆成几个单元或模块分别Review。当然，最佳的practice是，每次Review的代码应该在1000行以内，时间不能超过一部电影的时间——1.5小时（因为据说那个一个正常人的膀胱可以容纳尿液的最长限度）

当然，在敏捷开发中，他们不需要Code Reivew，其实，敏捷开发中使用更为极端的“结对编程”（Pair-Programming）的方法 —— 一种时时刻刻都在进行Code Review的方法，个人感觉在实际过程中，这种方法有点过了。另外，大家可以看看本站的另一篇文章《结对编程的利与弊 》来了解一下这种方法的问题。

2.- Code Review不要太正式，而且要短

忘了那个代码评审的Checklist吧，走到你的同事座位跟前，像请师父一样请他坐到你的电脑面前，然后，花5分钟给他讲讲你的代码，给他另外一个5分钟让他给你的代码提提意见，这比什么都好。而如果你用了一个Checklist，让这个事情表现得很正式的话，下面两件事中必有一件事会发生：

1. 只有在Checklist上存在的东西会被Review。
2. Code Reviews 变成了一种礼节性的东西，你的同事会装做很关心你的代码，但其实他心里想着尽快地离开你。

只有不正式的Code Review才会让你和评审者放轻松，人只有放松了，才会表现得很真实，很真诚。记住Review只不过是一种形式，而只有通过相互的讨论得到了有意义和有建设性的建议和意见，那才是最实在的。不然，作者和评审者的关系就会变成小偷和警察的关系。

3.- 尽可能的让不同的人Reivew你的代码

这是一个好主意，如果可能的话，不要总是只找一个人来Review你的代码，不同的人有不同的思考方式，有不同的见解，所以，不同的人可以全面的从各个方面评论你的代码，有的从实现的角度，有的从需求的角度，有的从用户使用的角度，有的从算法的角度，有的从性能效率的角度，有的从易读的角度，有的从扩展性的角度……，啊，好多啊，还让不让人活了。不管怎么说，多找一些不同的人会对你很有好处。当然，不要太多了，人多嘴杂反而适得其反，基本上来说，不要超过3个人，这是因为，这是一个可以围在一起讨论的最大人员尺寸。

下面是几个优点：

1. 从不同的方向评审代码总是好的。
2. 会有更多的人帮你在日后维护你的代码。
3. 这也是一个增加团队凝聚力的方法。

4.- 保持积极的正面的态度

再说一次，程序最大的问题就是“自负”，尤其当我们Reivew别人的代码的时候，我已经见过无数的场面，程序员在Code Review的时候，开始抨击别人的代码，质疑别人的能力。太可笑了，我分析了一下，这类的程序员其实并没有什么本事，因为他们指责对方的目的是想告诉大家自己有多么的牛，其实，靠这种手段来表现自己的程序员，其实是就是传说中所说的“半瓶水”。

所以，无论是代码作者，还是评审者，都需要一种积极向上的正面的态度，作者需要能够虚心接受别人的建议，因为别人的建议是为了让你做得更好；评审者也需要以一种积极的正面的态度向作者提意见，因为那是和你在一个战壕里的战友。记住，你不是一段代码，你是一个人！

5.- 学会享受Code Reivew

这可能是最重要的一个提示了，如果你到了一个人人都喜欢Code Reivew的团阿，那么，你会进入到一个生机勃勃的地方，在那里，每个人都能写出质量非常好的代码，在那里，你不需要经理的管理，团队会自适应一切变化，他们相互学习，相互帮助，不仅仅是写出好的代码，而且团队和其中的每个人都会自动进化，最关键的是，这个是一个团队。