大学生就业难的根源

         时下,大学生就业难已成为各界倍受关注的大问题.就业真像所说那么难吗?我不以为然.从我身边所接触的很多民营企业来看,所需各类人才还是很多的.为何要说大学生就业难?到底是谁在给这些学子灌输可怕的"难"?

　　本人认为,大学生就业难一部分是因教育导致,目前校内教育与社会实际生产是相脱离的.我国现在生产模式是“世界加工厂”，主要需要的是廉价劳动力的“血汗工人”和有经验的技工，是体力劳动者，而大学教育培养的是高价劳动力的脑力劳动者。这种错误意识直接影响着学子们的择业方向与目的,且不说完成学业能为国家造福多少,薪水的高低变成了衡量那一纸文凭的量尺.试问:哪一位成功人士不是从低层一步步努力奋斗出来?要说“头脑还缺乏市场经济意识”，那不是大学生，而是指责大学生的专家、学者和领导者自己。中国不应该是大学生供过于求，需要降低大学生的价值体现，而是要尽快改变我国的生产模式，使大学生的价值能够充分体现；使中国能够自主创新，发展生产。

 

        教育之本是育人。教育产业化要“正义”，说法可以不改，但含义要矫正：教育产业化是为社会生产人才。那种为学校、校董和一些教授生产利润的，应该叫做“教育资本化”；现在许多学校名曰“产业化”，实质资本化。教育改革要拨乱反正，要改变对学校乱扩大升级，对学生“广种薄收”的状况；要根据社会发展的进程需要，决定学校培育人才的结构，各专业的高、中、低人才要有比例。

 

        每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事.
 

        大学生应将自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。别拽着一张大学文凭就自以为是，只有把理论和社会实践相结合才能正真体现个人价值。降低身价先就业再择业是最明智的选择，脚踏实地走好人生每一步.无论在哪里工作,只要用心付出,总会开花结果,是金子总会发光的!