今天是公元二零一一年四月十三日。
经过六天的邮件审批,我终于在公司办完离职手续。已经联系好新公司,下周一去入职,按常理说,应该觉得如释重负:旧去新来,但事实却正好相反,心里反倒是酸酸的,有种想说却又难以言喻的矛盾。
从二零零五年毕业至今,一共工作过三家公司,第一家呆了五年整,离开的时候,甚是难受,办公楼及办公室里的一草一木都是如此的熟悉,说不好,我在办公室呆的时间,比在家还多。第二家公司,呆了半年,老板觉得软件研发不赚钱,直接叫我转做售前或者离职,我选择了后者。收拾自己东西时,也有些伤感,心里不得劲,因为毕竟我把近几年自己发展的希望都寄托在这里了,没想到却是这样一个结局,算了,收拾心情,去新公司吧。如此,我来到现在的公司。入职第二天,同事通知我去广州出差,是的,有点急,而且是长时间呆那边做项目实施。去到那边,项目每月上线一次。技术框架和业务都不熟悉,而且我还负责项目一部分管理工作,压力很大,天天加班,甚至通宵,总算熬过来了,得到客户的认可。由于个人原因,不能再长时间出差了,所以选择了离职。由此,出现了六天邮件审批离职申请的故事。
实话说,这次虽然没有前两次离职时,心里那么难舍,但还是有点唏嘘,毕竟我在公司有那么多付出,不管最后收获了什么。
也许,本来人生就是这样不停的转换地点、场景、人物,才会有不同的精彩出现,已经出现过的,成就了历史新的一页。理智些,不应多想,拾起酸涩的心情,迎接新工作的挑战。
分享到:
相关推荐
在IT行业中,员工离职手续是企业管理中不可或缺的一部分,尤其对于技术团队来说,确保信息和资产的安全交接至关重要。以下是对"员工离职手续清单.doc"中涉及的知识点的详细说明: 1. **信息安全管理**:离职员工...
员工离职手续办理表.doc
在处理离职手续时,公司的目的是确保工作的连续性和避免任何潜在的业务中断。以下是对离职、辞职、办理移交和申请书相关知识点的详细说明: 1. **离职与辞职**: - 离职是指员工主动或被动结束与公司的雇佣关系。...
以下是对"离职要办哪些手续_离职手续办理表.docx.pdf"这一主题的详细说明: 1. **离职申请**: - 员工首先应向所属部门主管提交离职申请,通常会包含离职原因、离职日期等内容。 - 申请日期是员工正式提出离职的...
本文将详细解析不办理离职手续可能带来的后果,以及员工辞职的正确流程。 首先,不办理离职手续可能导致以下几大问题: 1. **工资及福利损失**:如果你没有办理离职手续,公司可能会以你未完成交接为由拒绝发放...
在企业运营中,员工离职是常见的情况,而一套完整的员工离职手续对于企业和员工而言都至关重要。这涉及到法律权益、责任划分、工作交接等多个方面。以下将详细解释文档中涉及的知识点: 1. **离职申请表**:员工...
文档“员工入离职手续办理流程.doc”主要涵盖了员工入职和离职的相关步骤和要求,以下是详细的解释: **入职流程:** 1. **初次报到**:新员工首先需要前往行政部报到,携带以下资料: - 一张一寸近期免冠照片 -...
"参考资料-11_离职手续表-模板.zip"这个压缩包文件显然包含了与员工离职手续相关的模板,这通常是一个组织用来规范和简化员工离职流程的重要工具。在这个场景中,我们可以探讨几个关键的知识点: 1. **离职手续**:...
因此,规范的员工离职手续流程至关重要,尤其在涉及集团税务信息化的背景下,确保离职过程的合规性和效率对于维护企业正常运作具有深远影响。以下是员工离职手续流程的关键步骤和相关知识点: 1. **文件及实物移交*...
9. 离职手续完成确认:员工在所有离职手续都已办妥后签字确认,这一步骤对双方都具有法律效力,意味着离职手续已经完结。 10. 其他事项:公司可根据自己的具体需要,添加其他需要员工配合完成的离职手续。 使用...
在IT行业中,员工离职手续是企业管理中不可或缺的一部分,它涉及到数据安全、知识产权保护以及合规性等多个方面。以下是对文档中离职手续流程的详细说明: 1. 文件及实物移交: 这是离职流程的第一步,员工需将...
在现代企业管理中,离职手续表是人力资源管理的重要组成部分。它涉及到员工离职时应遵循的正式流程,确保公司资产、文件和资料的安全交接,同时为公司提供离职分析的依据。离职手续表模板的设计有助于简化和规范离职...
在企业运营中,员工离职是常见的情况,而员工离职时的移交手续是非常关键的一个环节,它涉及到公司的资产保护、业务连续性以及离职员工的权益。本文将详细解析“员工离职移交手续清单”,并阐述其重要性和执行过程。...
为了确保公司资产安全、工作交接顺畅以及离职流程的合规性,一份详尽的员工离职手续表格是必要的。本篇文章将深入解析员工离职手续表格的组成内容及其背后的意义。 首先,员工离职手续表格通常包括员工个人信息栏,...
员工离职手续办理流程是公司人事管理中的一项重要内容,它确保了员工离职过程的规范性、合法性和有序性。本文将详细介绍员工离职的四种主要程序:辞退程序、辞职程序、合同终止程序以及退休员工的退休手续办理流程。...
离职手续审批表是企业人力资源管理中的一项重要文件,通常用于规范员工离职流程,确保公司资产安全,以及维护公司与员工双方的合法权益。审批表通常包含员工的个人基本信息、离职原因、工作交接情况、已使用假期统计...
在现代企业管理中,员工的离职流程是一个正规且必要的人力资源管理环节,涉及到多个部门和手续办理。为了高效且规范地处理员工离职事宜,公司通常会设计一份“离职手续办理表”。这份表格的目的是确保离职员工和公司...
在企业运营中,员工离职是常见的情况,而员工离职时的移交手续是非常关键的一个环节,它关乎到企业的正常运行和信息安全。"第八节 员工离职移交手续清单"就是一个详细指导这一过程的重要文档,旨在确保离职员工在...