`
dearmite
  • 浏览: 16401 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 深圳
文章分类
社区版块
存档分类
最新评论

无学历与低学历的看过来!!

阅读更多
我一直认为,JAVA EYE还算一个十分不错的论坛。
这里的高手很多。
但是,也有很多人入IT这行无门。

如果是没什么本事,就想混混进去,那我想,算了吧。
这个行业其实真的不是什么 白玉为马,金做土的地方。

打工就想着能打出一个别墅,这个难度是挺低的。
呵呵,我说的是这个事情不可能实现,所以难度挺低。。。

我以前做过几年开发,delphi ->VC->asp->JAVA.
别笑,就是VC转了asp 。都是时代与公司的要求。

招过不少人。

其实我并没有发现什么规律。

因为,有一些人,学历就是大专,而且也不是什么正规的。
但是人家开发的很好。

也有一些人,学历是本科,也做的可以。

也有一些人,是研究生,同样的,也是良莠不齐,

博士,我也合作过。不算是带领吧。还是挺相互尊重的。

不要以为博士真的写不出代码。

同样,也是有不错的。
不过,(相同的博士学历)我的两个小师妹,基本上是做不了什么开发。


那么公司招人,还是第一个看的是学历呀!!
这不是明摆着欺负没学历的么??

是的,但是,没学历的人,你有理由说
我招人,只招没学历的!!
或者是,其它条件相同,我要学历低的!


你有本事这样说么??
肯定不能。

不可能人家多学了东西,还反而不要!


那么,如果你在没看到人之前,请问一下,公司以什么来进行头一道的简历分捡工作??


大家都知道,如果大家都进入了公司,
就算是计算机专业的本科生,
在一般日常的代码编写工作中,也不会马上表现出来比高中生更强的方面。

那么,首先,你没学历。或者是你只有大专,

你不能在第一次简历分拣中被分离出来。

那么,公司为什么看学历?看的是大学里的哪些专业?

{英语},有人对这个产生怀疑么?

高数??有人使用于微积分没?
算法与数据结构

这个肯定是用过。
但是,我请问一句,有多少学校教这门课的时候,
真的是写代码实现其算法的??


所以,学历低者,
投出简历必备之选项。


英语

,这个代表着,你虽然没上大学,但是你仍然很努力。
否则,你不要说大学里我每天5点起床12点睡觉,
但是考四级就是没过。

那样比你玩了没考还可怕。你人这么笨,单位为什么培训你呀?

所以,如果你都到了毕业之后了,
你还寄希望于我在你们公司好好干,我一定不负众望。
那你就没资格要求公司相信你了。


你上大学,你连你爸妈的钱,都没听你爸妈的话,
你现在来公司,你拿公司的钱,你就听话了??


第二个呢,
当然是项目!



而且是一般人培训之后,
也不太可能做出来的那种项目。
绝对不能是看看书,练习几下就做出来的。

如果在这一单项上不强,
你无任何理由说服我,你能力好!

只有你做出来的东西,
让人家看到了,你这里面有算法,有数据结构,有点“象样”的东西。

那么,你再来说,公司招人不平等性!!

第三方面。

你的言谈举止。

你自己介绍的时候,自己都底气不足。介绍个项目。东一下,西一下,让人听的真的不知道你在说什么。
那么就算你代码怎么好。
你怎么跟项目同组合作呢?
怎么把你培养成项目经理呢?

你没有培养潜力的话,公司为什么要你??

只有一条,现在有项目压这了。
没有你难弄了!

你确认你有这本事??


第一步你达到了
如此发展??



你进公司,公司看重的是你的什么方面???

看重的是你项目能力,
那么,到底是走项目经理路线,
还是走架构师路线?

当然,首选架构师路线。

而且还要选别人都不敢碰的架构师路线。

比如市场上刚出来iphone 你不但自己会开发,而且能带别人(无iphone 开发基础)开发,

你等着别的公司来“挖”你

挖你的话,那他一定不看学历了。


如果达到CTO,或资深架构师???

这个得靠运气。

同样开公司,开成功了,靠的不也是运气么??


如果说有学历的走向这步是努力。

那么没说的,你走向这步,需要的是拼命!!




此贴是建议贴。或者叫引导贴也行。

不是讨论高学历能成才,还是低学历能成才。
普遍上讲,高学历的概率肯定大。

不仅仅是因为他上的大学。而是因为他在高中的时候,比低学历的强。

也即,在小学,初中,高中,这一段路,他已经跑在了前面。

但是,这不等于。低学历在后面起跑会跑在后面。
我也不举例子了,免得一堆人过来抬杠!!!

抬杠的同志,如果感觉此前面贴子内容对你没帮助 。
也不用一个劲的发表高论。。

如果你找到工作了,也不用怕别人挤掉你。
如果没找到工作,你拿着高学历。一样受优待。

但是,没必要给大专及以下学历者,一条死路。

你影响不了几家企业。

同样,我也只能影响一家,我招人就不看学历,但也给中国的招人现状改变不了什么。

但是,我确实提出了低学历者一条出路,对不对??
???????????????????

分享到:
评论
20 楼 Checkmate 2010-04-20  
chandler 写道
    一天到晚叫嚣着学历第一估计水平不怎么样。就和一天到晚叫嚣着学历低,能力高一样。

相当的同意你。


LZ:
gates的事完全被你断章取义地用了。
真是奇怪现在的世道,不如别人有什么好叫嚣的?
19 楼 yagexury2009 2010-04-20  
蛋疼贴 凑数字
18 楼 chandler 2010-04-20  
    一天到晚叫嚣着学历第一估计水平不怎么样。就和一天到晚叫嚣着学历低,能力高一样。
17 楼 wmswu 2010-04-20  
学历的高低还要以公司的标准定,公司说低学历不行,你就是不行,本人就被学历挡在了外面,人事就直接说了,我的公司这次招人学历是硬性要求,你其他的都行就是学历不行,所以只能下次有机会再联系了 。  这样的话你有话说吗??
16 楼 Javac_MyLife 2010-04-20  
无所谓的东西
15 楼 deeny 2010-04-20  
好像最近回答问题的高手很忙
14 楼 whaosoft 2010-04-20  
额 都说技术第一 但是以后的趋势 还是学历是门槛  个人认为
13 楼 hello冷风 2010-04-20  
其实学历谁不想有呢,只是有很多现实的原因,每次讨论这个问题的时候总有人把bill gates端出来,真的非常反感,每个人都有自身的情况,很多人因为专业的原因没法毕业,有人高中玩玩没考上大学,后来很多人还是通过自己的努力取得的成绩,总之努力才是最重要的
12 楼 抛出异常的爱 2010-04-20  
没学历可以办假证。
不干活可以靠嘴混日子

想活的好点没问题

想要吃的饱就要好好干
想要吃的好就要拿命换
11 楼 piao_bo_yi 2010-04-20  
dearmite 写道
楼主不用举例。

其实,比尔盖次 大学没毕业。达尔文好象学历也不高吧。
对于天才来说,
上大学都是浪费时间。

世界的500强企业,有多少老板是高学历呢?


老大,比尔盖茨是哈佛的,达尔文是剑桥的,世界五百强,你去算算,没几个老板是低学历的。。。
10 楼 刃之舞 2010-04-20  
dearmite 写道
楼主不用举例。

其实,比尔盖次 大学没毕业。达尔文好象学历也不高吧。
对于天才来说,
上大学都是浪费时间。

世界的500强企业,有多少老板是高学历呢?

我发此贴 。
仅是给低学历之人一个参考。。

大学,
这首先是一个地方。
其次,这是地球上的一个地方。
第三,这也只是GPS上可以定位的一个地方。

你在坐标100,200处,你学习了。
你得到了你学习的东西。

你在另一个坐标,300,100处你学习了。
你也得到了你学习的内容。

大学里,只是找到有能力的人的概率高。

有学历,无学历找工作,

大家心里都以公平公开的原则自己衡量一下。

那么,找工作也许就不难了。



石化了。。
为什么总有人喜欢拿盖茨大学没读完说话。。都当哈佛是随便过家家都能考进去的?
盖茨在大学就能创立一个语言,跟现在一般意义上没读过大学的哪来可比性?
9 楼 java_wei 2010-04-20  
有学历不一定有能力 没学历不一定没知识  你领导别人不能证明你比别人强 
8 楼 nornand 2010-04-20  
所谓高学历和低学历只是由一次高考分出来的,但高考能决定什么呢?高学历一定比低学历好么,不一定吧...关键还是看自己能力啊,好的学历可能会让你有更多的就业和选择的机会,但几年后,谁知道呢...所以何必分低学历高学历呢,这个社会只会看你的能力...楼主的题目本身是不是就默认了低学历的人低人一等呢?
7 楼 javavaj 2010-04-20  
你这个贴意图是什么?
6 楼 上帝卖糕的 2010-04-20  
大学主要在于自我觉醒,开始思考,但是过程很慢,大部分人在大学没有做到这一点。

没上大学早步入社会的,自然开始思考的时间要早一些,因为承受压力的时间早,所以我认为这些人,其实是很可取的。

但同样,这也并不妨碍,在大学就开始思考的那部分人,会成为更加优秀的人才!

所以,如果全部平均起来,当然这是理想情况,这两部分人,还是有区别的!
5 楼 叶智光 2010-04-20  
大学是一个让你有4年时间不用工作,专心搞自己感兴趣的东西的地方,很好的时光
4 楼 dearmite 2010-04-20  
楼主不用举例。

其实,比尔盖次 大学没毕业。达尔文好象学历也不高吧。
对于天才来说,
上大学都是浪费时间。

世界的500强企业,有多少老板是高学历呢?

我发此贴 。
仅是给低学历之人一个参考。。

大学,
这首先是一个地方。
其次,这是地球上的一个地方。
第三,这也只是GPS上可以定位的一个地方。

你在坐标100,200处,你学习了。
你得到了你学习的东西。

你在另一个坐标,300,100处你学习了。
你也得到了你学习的内容。

大学里,只是找到有能力的人的概率高。

有学历,无学历找工作,

大家心里都以公平公开的原则自己衡量一下。

那么,找工作也许就不难了。
3 楼 haidage 2010-04-20  
没学历,开发三年21岁照样管着一些大学历,低调现身一下。
2 楼 fuzao 2010-04-20  
低学历飘过~~
做人比做技术难~~
1 楼 yongdi2 2010-04-20  
好长,先沙发

相关推荐

    商业贸易行业中公系列深度之三:学历升级丰富职业选择,产品完善激发市场需求.rar

    反过来,教育机构也可以通过与企业合作,将最新的产品创新理念引入课程,帮助学生更好地理解和应对市场变化。 最后,商业贸易行业的发展离不开政策引导和支持。政府可以通过制定有利于学历提升和产品创新的政策,如...

    精品万年历

    很多人都一直在找换阴阳历的公式,高平子[1]所著《学历散论》解读了古历的变更和阴阳历的缺陷,才知道由於月球转动的不稳定不规则,确定无公式可寻。这也是古代中国每百年必改历的原因。 [2]  阴历最大的问题是在...

    我想谈谈关于计算机综合考试复习的感受和建议

    对专业课的复习,我个人认为首先要看同等学历推荐的教材,网络和系统结构推荐看清华的(网络:《计算机网络》第三版--清华大学出版社,个人认为同等学历首推高教高传善的的那本写的不是很浅想易懂,清华的这本写的...

    听过来人谈如何准备公务员考试.doc

    具体条件可能因地区和岗位有所不同,例如某些省级机关可能要求本科及以上学历,法律专业职位可能要求法律本科学历。考生的学历必须得到国家认可。 【考试内容】 公务员考试主要包含两个公共科目:行政职业能力测验...

    过来人经典简历(英文_word带格式_可直接编辑版本)

    从提供的“过来人经典简历”英文模板中,我们可以提炼出一些关键点,帮助你构建自己的简历。 1. **个人信息**: - 确保包括全名、联系方式(电话号码和电子邮件地址),以及现居地或学校名称。模板中的XingYuan ...

    【薪酬报告】铁路轨枕垫行业2021年薪酬调查报告.docx

    对于主管层而言,薪酬水平不仅与学历有关,还受到企业性质的影响,这为不同企业在人才激励和保留方面的决策提供了实用参考。 综上所述,2021年的铁路轨枕垫行业薪酬报告不仅为行业内的企业提供了市场薪酬水平的全面...

    高职院校青年教师专业发展对策.doc

    同时,他们可能尚未从学生的角色中转变过来,对教师职业的认同感不强,尤其在待遇和社会地位较低的情况下,更难以专注于职业发展。此外,缺乏实践经验导致他们在实践教学中能力偏弱,难以胜任培养有实践能力的学生的...

    民营企业家队伍建设情况考研报告.doc

    在学历结构上,我市民营企业家以大专和本科学历为主,研究生以上学历的比例相对较低,这在一定程度上反映了我市民营企业家队伍的整体教育水平和专业能力还有提升空间。此外,从职业资格来看,持有高级资格证书的企业...

    黑龙江会计服务业发展研究.doc

    由于地方经济发展的滞后,人才流失严重,导致从业人员整体素质偏低,尤其是学历和专业资格较低的人员比例较高。他们可能缺乏必要的专业知识和技能培训,无法适应现代会计服务的要求,加上对现代办公技术的应用能力...

    工作分析与岗位评估共3页.pdf.zip

    工作分析与岗位评估是人力资源管理中的关键环节,对于企业组织的有效运营至关重要。这两个概念虽然紧密相关,但各自具有独特的内涵。 工作分析(Job Analysis)是系统性地收集、记录和解释有关工作信息的过程,旨在...

    教师资格证教育教学知识及能力简答题复习资料.doc

    现代教育则更加注重早期教育和小学教育的衔接,普及义务教育和延长教育年限,普通教育与职业教育的融合,高等教育的多样化,学历教育与非学历教育的融合,以及教育技术手段的现代化。 政治经济制度对教育有着深远...

    华为2013校园招聘求职宝典.

    **过来人经验2**:实习过程中,要注意与同事之间的沟通交流,建立良好的人际关系网络。 ##### 5.2 工作经验分享 **过来人经验1**:在华为工作,不仅要注重个人技术能力的提升,还要学会如何在团队中发挥作用,实现...

    20171213-华泰证券-IT培训行业深度报告:享IT产业红利,群雄逐鹿快速成长.pdf

    - 从整个IT产业发展史来看,移动互联的兴起标志着云IT时代的到来,这一时代特征表现为流量的快速增长和多样化场景的增加。 - 企业间的产业链分工开始形成云服务产业链的新格局,同时企业内部的岗位分工细化,尤其...

    云南省教师资格证考试_教育学必考知识点-14页.pdf

    现代教育制度的发展趋势包括:加强学前教育与小学教育的衔接,强化义务教育年限,普通教育与职业教育融合,高等教育类型的多样化,学历教育与非学历教育的界限模糊,以及教育制度的国际化。 教育的功能多样,包括...

    IBM2013求职宝典

    IBM2013求职宝典主要为求职者提供关于IBM公司的求职信息和应聘技巧,它分为五个部分:企业背景、薪酬和职业发展、校园招聘、应聘秘籍和职场过来人。以下是对这五个部分所包含知识点的详细说明。 第一部分:企业背景...

    二季度员工思想动态分析报告文案.doc

    至于45-60岁的员工群体,由于受到自身学历和技能的限制,可能会感到晋升机会有限,从而导致他们进入一种“养老阶段”,这种心态又会反过来影响年轻员工的积极性。 为应对员工思想动态带来的各种挑战,公司已经采取...

    ASP的多条件动态查询

    为了实现这一点,你需要在`people_seek.asp`中解析POST过来的表单数据,然后将其插入到适当的SQL语句中。 SQL查询语句通常会以以下形式构建: ```asp SELECT * FROM operator WHERE (条件1) AND (条件2) AND ... ...

    2022年保定地区营销经理职位薪酬调查报告.pdf

    同时,拥有较高学历背景的营销经理往往更容易获得更高薪酬的职位。 企业类型同样是影响薪酬的重要因素。国有企业由于政策和福利的优势,其提供的薪酬普遍高于其他类型的企业。而外资企业由于资本运作的灵活性,其...

    教师职称高级述职报告范文五篇.doc

    通过参与课题研究、撰写学术论文等活动,教师不断提升自身的教育理论水平和研究能力,这些成果不仅在学术界产生影响,也反过来促进教学实践的创新与进步。 在德育教育工作方面,教师积极担任副班主任等职务,全面...

    语文素材大全.doc

    他尽管只有小学学历,但凭借勤奋好学和坚韧不拔的精神,成为了一代相声艺术宗师。侯宝林的例子强调了成功来自勤奋和持之以恒的重要性,适合用于“成功来自勤奋”和“学习成就天才”的话题讨论。 2. **无腿飞行将军*...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics