面对今后几年的生活压力

最近在看一本心理学相关的书，书中有一篇文章讲的是现在20－30岁的人的压力是最大的。
主要原因有：
1，首先是他们在早年形成的价值观与现在社会的实际情况产生严重的不协调。人的价值观一般形成于13岁，那是正是中国经济形式从产品经济向商品经济、市场经济
的过渡时期；现在随着许多新事物的出现，我们不停的经受着来自各个方面的冲击！
2，在学校时学习的东西许多在毕业后根本不能满足现在社会的需要，除了少数人的专业对后外，大多数人都要跨专业就业，这就等于从头再来。因此刚参加工作时压力
一般都比较大。

想想现在我觉得压力还是蛮大的，昨天晚上跟女朋友打电话，聊到了未来的生活问题，以前没怎么想过这些事情，一说确实有点紧张了。
首先是毕业后的适应问题，自己刚毕业一年多，在学校里学到的知识现在基本上就没用到多少，工作中用到的东西差不多都是毕业后慢慢积累的；
上学的时候没那么有远见，虚度了不少光阴啊！很多社会上的很多事情都是空白，需要从零开始。
还有就是现在竞争越来越激烈，干上几年，还要成家、买房、生养子女、交际，由于缺少经验，也平添了不少压力！

不知道各位同行怎样看待这个问题，欢迎各位同龄人和过来人发言！不怕各位拍砖！呵呵！

评论

40 楼 daoger 2007-02-25  

hurricane1026 写道

男人都差不多，需要的是尊敬不是同情和怜悯。宁愿被人恨，不愿被人怜。
清除的这位仁兄是个男人。

呵呵！这也许就是男人的自尊吧！

39 楼 magice 2007-01-13  

看了帖子，想了许多。每个行业都有每个行业的苦，也有每个行业的甜。一样的！

38 楼 有思想的芦苇 2007-01-12  

经常深夜从梦中惊醒,苦苦思索自己未来的路该怎么走.

37 楼 daoger 2007-01-12  

抛出异常的爱 写道

daoger 写道

eastviking 写道

(清除，清除，免得被认识我的人知道，引用的朋友们最好也清掉)

为什么？

每天被人当大熊猫一样保护起来是幸福的生活？

也对，他是我们中的一员，是冲锋在前的战士，是战士，不是伤员！

他和我们一起为了未来美好的生活而战斗！

36 楼 抛出异常的爱 2007-01-12  

daoger 写道

eastviking 写道

(清除，清除，免得被认识我的人知道，引用的朋友们最好也清掉)

为什么？

每天被人当大熊猫一样保护起来是幸福的生活？

35 楼 daoger 2007-01-12  

eastviking 写道

(清除，清除，免得被认识我的人知道，引用的朋友们最好也清掉)

为什么？

34 楼 抛出异常的爱 2007-01-12  

人家都清除了
不必再翻出来了

33 楼 daoger 2006-11-28  

同行们一起加油啊！呵呵！

32 楼 joyliu 2006-11-28  

jack 写道

综合看了下全部的帖子,我来写点身边的例子.从一个旁观者的角度.

有不少同事,他们都有个习惯,他们会用自己熟悉的办法来解决问题,也不管是否有更加好的办法.对他们而言,开发只是一种工作,能够做出来就行了.那么也有另外类型的同事,他们会去研究各种新技术,尝试着去使用.

不过第一种类型的数量远远大于第二种类型.在非技术主导的企业中,需要大量第一种类型同事,只需要少量的第二种类型技术型人员.(我想大量的企业都是非技术主导的或者不靠技术吃饭的).那么如果从不学则退的角度来考虑,第一类不喜欢主动学习的同事,是否经常被淘汰呢?当然不是,他们虽然不喜欢主动学习,开发需要的技术,只要有人带领并教会他们就会一直使用下去.直道到再有新技术需要学习了.

但是现实中,还有第三类人,他们处于前面2者之间.极容易退化成第一种类型的同事.嗯这样的人抱怨指数比较高.喜欢唠叨.总是担心这,担心那的. 而这第三类人淘汰指数也很高.主要原因还是定位不准确.企业中需要能够稳定做事的第一类同事.项目进度完成度的增加是他们的功劳.也需要在关键时刻攻坚的第二类同事.他们往往在其他同事前面披荆斩棘.别以为每天研究新技术总是能够学习到新技术,这种工作完全也是个体力活.每天麻烦不断,根本没有消停的时候.

  应该有不少的公司开发部门都叫研发部吧.研发研发,当然是包括研究和开发.除去管理人员,研发部中需要的是研究型人员和开发型人员,没有可能有第三类人员存在.否则还叫什么研发部?
 
  先确定下自己的定位,然后脚踏实地的去干吧.
 

嗯啊，看来我是第一类

31 楼 daoger 2006-11-27  

jack 写道

综合看了下全部的帖子,我来写点身边的例子.从一个旁观者的角度.

有不少同事,他们都有个习惯,他们会用自己熟悉的办法来解决问题,也不管是否有更加好的办法.对他们而言,开发只是一种工作,能够做出来就行了.那么也有另外类型的同事,他们会去研究各种新技术,尝试着去使用.

不过第一种类型的数量远远大于第二种类型.在非技术主导的企业中,需要大量第一种类型同事,只需要少量的第二种类型技术型人员.(我想大量的企业都是非技术主导的或者不靠技术吃饭的).那么如果从不学则退的角度来考虑,第一类不喜欢主动学习的同事,是否经常被淘汰呢?当然不是,他们虽然不喜欢主动学习,开发需要的技术,只要有人带领并教会他们就会一直使用下去.直道到再有新技术需要学习了.

但是现实中,还有第三类人,他们处于前面2者之间.极容易退化成第一种类型的同事.嗯这样的人抱怨指数比较高.喜欢唠叨.总是担心这,担心那的. 而这第三类人淘汰指数也很高.主要原因还是定位不准确.企业中需要能够稳定做事的第一类同事.项目进度完成度的增加是他们的功劳.也需要在关键时刻攻坚的第二类同事.他们往往在其他同事前面披荆斩棘.别以为每天研究新技术总是能够学习到新技术,这种工作完全也是个体力活.每天麻烦不断,根本没有消停的时候.

  应该有不少的公司开发部门都叫研发部吧.研发研发,当然是包括研究和开发.除去管理人员,研发部中需要的是研究型人员和开发型人员,没有可能有第三类人员存在.否则还叫什么研发部?
 
  先确定下自己的定位,然后脚踏实地的去干吧.
 

有道理！看来我是属于第三类人，又偏向于第二类人，我不想走在别人后面，我想尝试一些新的想法，希望有新的技术体验；我不想让别人告诉我应该怎么做，当然我也不想一直告诉别人怎么做，我只是想在项目的间歇期，用自己有把握的技术完成自己本职工作的同时去研究一些新的东西。我得这种想法的其中一个原因是我不想自己在javaeye中出现别的网友发帖子说了一种新技术我连听都没听说过；当然现在技术那么多，自己没听说过也很正常！呵呵！
自己现在既然在做技术这一块，那就先好好做吧！相信以后的生活压力会在时间长河中、自己的不断努力中、朋友网友亲人的帮助中慢慢缓解并且为我掌控！呵呵！

30 楼 jack 2006-11-26  

综合看了下全部的帖子,我来写点身边的例子.从一个旁观者的角度.

有不少同事,他们都有个习惯,他们会用自己熟悉的办法来解决问题,也不管是否有更加好的办法.对他们而言,开发只是一种工作,能够做出来就行了.那么也有另外类型的同事,他们会去研究各种新技术,尝试着去使用.

不过第一种类型的数量远远大于第二种类型.在非技术主导的企业中,需要大量第一种类型同事,只需要少量的第二种类型技术型人员.(我想大量的企业都是非技术主导的或者不靠技术吃饭的).那么如果从不学则退的角度来考虑,第一类不喜欢主动学习的同事,是否经常被淘汰呢?当然不是,他们虽然不喜欢主动学习,开发需要的技术,只要有人带领并教会他们就会一直使用下去.直道到再有新技术需要学习了.

但是现实中,还有第三类人,他们处于前面2者之间.极容易退化成第一种类型的同事.嗯这样的人抱怨指数比较高.喜欢唠叨.总是担心这,担心那的. 而这第三类人淘汰指数也很高.主要原因还是定位不准确.企业中需要能够稳定做事的第一类同事.项目进度完成度的增加是他们的功劳.也需要在关键时刻攻坚的第二类同事.他们往往在其他同事前面披荆斩棘.别以为每天研究新技术总是能够学习到新技术,这种工作完全也是个体力活.每天麻烦不断,根本没有消停的时候.

  应该有不少的公司开发部门都叫研发部吧.研发研发,当然是包括研究和开发.除去管理人员,研发部中需要的是研究型人员和开发型人员,没有可能有第三类人员存在.否则还叫什么研发部?
 
  先确定下自己的定位,然后脚踏实地的去干吧.
 

29 楼 eastviking 2006-11-26  

.....

28 楼 eason007 2006-11-25  

hurricane1026 写道

eason007 写道

daoger 写道

针对楼上的看法，我有点疑问：我们现在都是奔三的人了，以后要经历的事情还有很多；投资理财只是一个方面，生存是第一位的但不是生活的全部，有很多的压力并不来自于生存；呵呵！

生活质量的提升，我认为很大程度上就是靠钱。所以先靠技术占据一定位置，然后积累资本，通过运做资本，逐步提高生活质量。技术只能保证你的生存，其他的能力才能保证你的生活。

个人认为只钻研技术太累了，也太难了，速度太快，很难跟上。

技术的速度真的快么？oo语言都在这个世界混了多久了？？看看咱们javaeye的偶像们，他们怎么不说技术快？难道他们天天不停的在看书？学东西？呵呵，我觉得技术之间的类同性太强，大多数新的东西，难度并不大，所缺的是经验，要学会很容易，当然要用好难些。真正难的是设计，是思想，是编程以外的东西。对于牛人们来说，用什么语言不重要，万变不离其中的。

你的说法未免有点绝对和唯心了。

27 楼 eason007 2006-11-25  

靠技术吃饭不是罪，更不是作为自己生活过得不够好的借口。

行行出状元，能下番苦功，还是有所成就的。

26 楼 daoger 2006-11-25  

pedestrian_I 写道

一直都觉得光是靠拿工资生活太难，买个房子要N年，买个车要N+1年，体制不健全，生活没保障。
昨天偶遇一个搞IT销售的，一上来就说：小伙子，千万别搞技术，太累了，你看公司里那些搞了几年的人，个个都是沉默寡言，目光呆滞，没有神采。看着有点可怕啊……
天天对着电脑，外面的世界怎样都是通过internet看到的，亲眼看到亲身体会生活活着才有意思啊。
一席话，感慨良多。
刚出来，还是会沉下心做几年技术，然后呢？路该怎么走，得好好想想。

是啊！有同感啊！我觉得我也顶多作十年的技术，以后打死也不作开发了。能成为robbin那样的人不多，十年后再考虑干什么吧！

25 楼 pedestrian_I 2006-11-25  

一直都觉得光是靠拿工资生活太难，买个房子要N年，买个车要N+1年，体制不健全，生活没保障。
昨天偶遇一个搞IT销售的，一上来就说：小伙子，千万别搞技术，太累了，你看公司里那些搞了几年的人，个个都是沉默寡言，目光呆滞，没有神采。看着有点可怕啊……
天天对着电脑，外面的世界怎样都是通过internet看到的，亲眼看到亲身体会生活活着才有意思啊。
一席话，感慨良多。
刚出来，还是会沉下心做几年技术，然后呢？路该怎么走，得好好想想。

24 楼 凝血神抓 2006-11-25  

daoger 写道

dogstar 写道

eason007 写道

daoger 写道

针对楼上的看法，我有点疑问：我们现在都是奔三的人了，以后要经历的事情还有很多；投资理财只是一个方面，生存是第一位的但不是生活的全部，有很多的压力并不来自于生存；呵呵！

生活质量的提升，我认为很大程度上就是靠钱。所以先靠技术占据一定位置，然后积累资本，通过运做资本，逐步提高生活质量。技术只能保证你的生存，其他的能力才能保证你的生活。

个人认为只钻研技术太累了，也太难了，速度太快，很难跟上。

可能每个人的发展目标,和性格不一.有人靠技术一鸣惊人,有人靠管理一鸣惊人,有人靠市场一鸣惊人.找到适合自己的方式最好.

btw:比较赞同你的观点.以上三种,我都无法做到.只能玩综合实力了.哈哈

我觉得想挣钱的就别作技术，我们只是给人家打工的，给老板干活，等到你是老板了，有人给你打工，没有几个还愿意作开发的！我们公司现在买车的大款们，大部分是跑市场的！能拉来一个大合同就够你吃半年的！
象我们靠技术吃饭的人，唉。。。。。

昨天sun要帮他们找一个技术高手，sun给的价格是月薪2.5W，搞技术是发不了大财，但是温饱还是没问题的~~

而且个人认为走技术这条路最容易实现，只要自己够努力~~

市场，管理这些东西都太抽象....

23 楼 daoger 2006-11-25  

dogstar 写道

eason007 写道

daoger 写道

针对楼上的看法，我有点疑问：我们现在都是奔三的人了，以后要经历的事情还有很多；投资理财只是一个方面，生存是第一位的但不是生活的全部，有很多的压力并不来自于生存；呵呵！

生活质量的提升，我认为很大程度上就是靠钱。所以先靠技术占据一定位置，然后积累资本，通过运做资本，逐步提高生活质量。技术只能保证你的生存，其他的能力才能保证你的生活。

个人认为只钻研技术太累了，也太难了，速度太快，很难跟上。

可能每个人的发展目标,和性格不一.有人靠技术一鸣惊人,有人靠管理一鸣惊人,有人靠市场一鸣惊人.找到适合自己的方式最好.

btw:比较赞同你的观点.以上三种,我都无法做到.只能玩综合实力了.哈哈

我觉得想挣钱的就别作技术，我们只是给人家打工的，给老板干活，等到你是老板了，有人给你打工，没有几个还愿意作开发的！我们公司现在买车的大款们，大部分是跑市场的！能拉来一个大合同就够你吃半年的！
象我们靠技术吃饭的人，唉。。。。。

22 楼 daoger 2006-11-25  

凝血神抓 写道

hasi 写道

凝血神抓 写道

刑天战士 写道

我现在也觉得压力好大，好多东西不懂，数据库，appServer，部署，算法。现在写出来的东西都是一大串下来，没有一点艺术性，尽管看了好多书……然后非一上午的时间重构……

吹牛不上税~~  
装B不犯法...

要你写的东西能向艺术靠拢，你来挣这边的月薪2.5W吧~~

这样的人不应该在javaeye

那您认为什么样的人应该在JAVAEYE呢？  一心追求技术的人？ 从来不说脏话的人？

我只不过实在看不下去这句话

刑天战士 写道

没有一点艺术性，尽管看了好多书……然后非一上午的时间重构……

javaeye是一块净土！你不同意别人的观点，也没有必要说脏话啊？委婉一下多好那，还显得说话者有品味！

21 楼 dogstar 2006-11-25  

eason007 写道

daoger 写道

针对楼上的看法，我有点疑问：我们现在都是奔三的人了，以后要经历的事情还有很多；投资理财只是一个方面，生存是第一位的但不是生活的全部，有很多的压力并不来自于生存；呵呵！

生活质量的提升，我认为很大程度上就是靠钱。所以先靠技术占据一定位置，然后积累资本，通过运做资本，逐步提高生活质量。技术只能保证你的生存，其他的能力才能保证你的生活。

个人认为只钻研技术太累了，也太难了，速度太快，很难跟上。

可能每个人的发展目标,和性格不一.有人靠技术一鸣惊人,有人靠管理一鸣惊人,有人靠市场一鸣惊人.找到适合自己的方式最好.

btw:比较赞同你的观点.以上三种,我都无法做到.只能玩综合实力了.哈哈