互联网行业的人才缺口

虽然全球经济频现危机，但是互联网行业，从视频到微博，从电商到团购，移动互联网则从应用到操作系统，在各个领域开花。

行业的繁荣背后必然是人才的巨大缺口。据行业内朋友沟通，有以下几个领域都大量缺人。想投身互联网行业的朋友可以择业而栖。

1、web开发人员。从个人的身边来看，在互联网领域，PHP 应该就是占有很大的优势。所以 PHP 人才缺口很大，PHP 比较熟练，能承担较大型项目开发的工程师年薪10万算是一般水平。优秀的开发人员，体现出来的，不仅是 PHP 编码水平，更体现在业务的理解、产品的思维、架构能力等。

2、前端开发人员与数据挖掘分析人员。为什么这两个性质不同的职业，放在一起说，是由于这两个职业有一些共性。这两个行业都是近几年兴起并受重视的行业。并且是越来越重要，即使是几十人的小型的公司，也会配置上专门的前端组和数据挖掘分析组。前端开发则分为页面 builder 和 JS 开发。数据挖掘则分为业务分析师和技术工程师。这两个行业，现在还处在成长时期，虽然缺口不是像 PHP 开发人员那么大，但是还是相当有前途的。

3、互联网产品经理。产品经理是互联网产品从需求、设计到开发跟进、上线整个过程的守护者，优秀的产品经理，是公司的重要财富。优秀的产品经理太缺少了，有技术思维的产品经理，更是少之又少。

4、移动应用开发人员。iPhone 的热潮一浪高过一浪。 Android 市场份额也急剧扩大，全球每天激活设备量50万台+，市场份额，无论是中国还是世界，从去年的 10% 以内，提升到当前的 1/3 强。就这气势，就知道智能手机移动应用开发有多火热了。iteye 上看样子，是 java 开发人员居多，关注移动应用开发，是一个很好的选择。

总结：任何职业的选择都是需要从点滴、基础做起，持续付出，积累经验。有了付出，就会有回报。