哥正式升级为21k男-同时被精华,正文已补上精华文！

经过前段时间和公司的讨价还价，boss决定给我多加3k。我原来是18k，公司自动给加2k.我说加到23k吧。boss说有点困难。然后一翻pk，最后定在21k，下个月生效。

经过被投隐后，三天闭关，现在复出，和大家公布一下最新状况。我不愿得罪大家，只是说明情况。请想投隐的各位兄弟姐妹，手下留情！

ps:今天答题，居然一次过，太NB了。

精华文：

今天一登录ITEYE，居然被精华了，实在太让人惊喜了。刚加完薪，又精华，可以说是好事连连。从4连隐到精华，哥经历了各种喷，同时成为0分党，还被关了4次三天的禁闭，实在太悲催了，真是冰火两重天呀（玩过的自然知道）。

为了给我投精的同学们一个交待，我觉得要说些什么。首先感谢我的父母，谢谢他们多年的养育之恩；然后感谢公司还有Boss给我加薪，另外感谢Iteye这个平台，最后特别感谢sdh5724,peterwei等大力投精的懂我想法的同学。

我为什么一连发那么多贴？因为我第一次发时，只是说了一下我的薪酬，想了解一下我们这个行业的一个行情。但是被无情的投隐，其实我并没有违反任何规定，也没有得罪任何人。到后来纯属斗气。到后来演变成，你们越喷，我越高兴，你们不喷，我反而不爽了。

我们话回正题，说到晒薪那点事。其实我相信广大和我一样的码农，比我还关心，但为什么你们却又觉得这是一个禁区呢？为什么不充许别人谈？也许你觉得人家是在吹NB,也许你觉得人家是在显摆。但就算真的显摆又怎么呢，你们就那么看不惯，人家只是说了一个事实。如39k女，28w男，毕业10k男，2年17k男等等，实在太多了。

天下大同就是生物的倒退，百花齐放不拘一格才是时代的要求。我们应该让不同的声音响彻大地。我们要多了解各方面的知识和人物，放宽自己的视野，这样的好处很多。当你和公司的架构师和CTO聊得来的时候，你就会慢慢明白，其实他们薪资也很高。当你以后想换工作时，说不定以前的CTO一句话，就可以让你待遇上一个档次.我不瞒大家说，我刚毕业时，也就5k,但是只干了一个月后，一个以前玩得好的学长给我推荐了他们的公司，待遇翻了一翻,成了10k。如果我不认识他，我怎么知道原来工资可以这么高？原来还有给得起钱的公司？跳巢到现在公司，也是以前CTO推荐的。

其实我也知道很多人工资是很低的，也很辛苦。但我相信广大底层的开发人员不会投我的隐，因为他们根本没有投票权！至于薪酬比我高的牛们，或者比我低的牛们，你们投我隐，就是你们心态的问题了。你们为什么不让我曝光？你们在害怕些什么？

说到十几，二十k的工资，你们真觉得很难拿吗？说难也难，说不难也不难，重要的是你们要端正心态,保持一颗进取的心。当你们一直和一帮工资很低的人在一起的时候，就已经注定了你的低工资。话虽然难听些，但这是事实。其实在我们行业里，有很多行业是可以拿高薪的，你们必需正视这个事情。大家不要宥于自已的小圈子。也许另外的圈子在设立屏障阻挡你，但你一定要勇敢的迈出那一步。当你们工资低，又投别人隐的时候，就已经注定你不能成为那个圈子的人。

那么拿到高薪的必要条件是什么呢？一方面需要有良好的学历背景和良好的技术能力，另一方面需要外语、沟通、心态等软实力。这些都是必需的。但有一点是肯定的，肯定需要努力才会有希望。你也许学历差些，可是你只要不断努力，不断进取，同样能拿高薪。我前公司和现公司的几个高程和系统架构师，都是拿差不多20k+左右的，他们也有二流本科和专科的。但他们每天都很努力，可以说每天都在不停的学习。你以为那些在大公司，如baidu,阿里，taobao,tecent，盛大的码农和工程师及架构师技术人员，他们就很轻松吗？你以为人家是白白拿那么多工资的吗？你们知不知道大家都是一样的，你们知不知道人家也是经常加班，同样很辛苦。你们又知不知道人家也是每天都在阅读和学习？你以为人家那么容易拿高薪吗？你知不知道人家付出过多少的努力和汗水？

又说到技术差的拿高薪的管理者或搞产品和需求的人。我们开发的都轻视这些人员，但是你们凭什么轻视？你觉得人家技术差，就不应该拿高薪吗？你们错了。老板招人，也不是傻的，你为什么不能做这些人？因为他们具备你所没有的优势。你们知不知道这些人能给公司带来更高的价值？我们不要只在技术里钻牛角尖，我们真应该保持一颗包容的心。

总结：
成功缘自前瞻视野和高远志向
成功需要更多的汗水与坚持

好了，说了那么多费话，对得起这个精华了。

另附上各种晒薪及隐藏贴，以供参考：
39k女:mysaga
http://www.iteye.com/topic/609109

26w男:seagullgao
http://www.iteye.com/topic/607820

我的：ctoeye
http://www.iteye.com/topic/985634

毕业10k男：
http://www.iteye.com/topic/1010768

4年有什么样的公司能开25k+:http://www.iteye.com/topic/1007832

评论

138 楼 116427 2011-04-26  

佩服楼主的勇气！

投隐藏的估计是老板吧

老板可不愿意看见这些。。。

137 楼 orcl_zhang 2011-04-26  

还是要恭喜楼主的。
比下有余，比上就没边际的。10k以上，在je还是一抓一大把的，不过20k以上的 真的是凤毛麟角了。
我一个搞外贸的同学在非洲带了2年，给别人打工，当时刚毕业，攒了20万。当时是刚毕业。现在不出去了。不是因为钱少，是在那边仅是一个打杂的，没前途，而且他回来之后一直没工作，1年多了。用他的话说，其实挣的并不多。
关于晒工资，很多大牛不屑于此，或者说忙于别的，没咱们天天逛坛子这么悠闲。。

136 楼 luolonghao 2011-04-26  

howesen 写道

这么点钱还真敢出来显摆……
不就一打工仔吗？！！有什么好显摆的！！！

在IT行业已经很不错了，相当于美国、日本的平均工资。

135 楼 yeshucheng 2011-04-26  

很喜欢LZ的大度和心态。

134 楼 chinata 2011-04-26  

ppgunjack 写道

告诉你，有智力有魄力最简单达到高收的门槛是资本投机
IT行业比你更容易达到高收和更高投入产出比的是进华为或者阿里

sdh5724 写道

哎， 无情的被卷入漩涡。

既然， 问了， 我也晒一下。 比你的要高点。（不这么说， 这里的阿里兄弟估计要砍我）

133 楼 sdh5724 2011-04-26  

哎， 无情的被卷入漩涡。

既然， 问了， 我也晒一下。 比你的要高点。（不这么说， 这里的阿里兄弟估计要砍我）

132 楼 我是来看热闹的 2011-04-25  

亚马逊？
楼主还是挺给力的

131 楼 乌索普 2011-04-25  

毕业快三年了，离楼主还有一段距离。

130 楼 qsrock 2011-04-25  

金子去哪里都会发光，支持LZ

129 楼 A_Bing 2011-04-25  

难得 精华...

128 楼 qinjingkai 2011-04-25  

希望楼主能把经历、心路历程写出来！比如每个阶段的目标、动力、困惑、自己的付出、定位、感悟以及接触的人和事等，当别人怎么样的时候你怎么样等，如别人谈恋爱的时候你干吗了，呵呵！还有能拿那么高薪水的因素，当然再这里技术是肯定的，但是技术不是全部，话说回头，很多人其实也知道是有那么好薪水的人，但是主要是由啥来决定的了这个是很多人不知道的，我相信好多码农心态是积极的，是正面的，但是可能由于经历的局限性、视野的开阔性等原因让他们觉得你的薪水有点不可思议，也可能知道有这么一回事但是不知道要达到这样的高度需要通过怎么样的方式，怎么样的努力，如果单说加班的话，这样就过于宽泛，加班要是有意义的加班才对自身的积累和提升有正面的作用，否则可以说不值一提，在看楼主的回帖里面有一点我深表赞同，即当你和一帮低薪水的人混的话 ，那注定你的薪水也不会高到哪里去！

127 楼 SilenceGG 2011-04-25  

  这哥们就是我的偶像呀。扎实的基础，狂妄了点没关系啦，这和性格有关啦

126 楼 yudylaw 2011-04-25  

   我最近一直在思考,你说给我几万/月,工资看上去很多。但是10年后,你还确定你还比哪些做管理，做销售的有底气吗(不说公务员了)?。别把工资看太重,就算你一个人拿整个Team的工资,又能怎么样。我觉得做技术的,要有一个觉悟,别一味追求工资。要开拓自己的视野,遇到合适的机会,就要放弃当前的高薪,勇敢去做。
   IT从业的兄弟们,你们别被薪水束缚了,挣钱过舒服日子,哪合适哪去...

125 楼 howesen 2011-04-25  

这么点钱还真敢出来显摆……
不就一打工仔吗？！！有什么好显摆的！！！

124 楼 778042 2011-04-25  

强<a href="www.baidu.com">baidu</a>

123 楼 fan00 2011-04-25  

这么受关注

122 楼 jiaoronggui 2011-04-25  

恭贺增薪成功！！

121 楼 mtnt2008 2011-04-25  

顶楼主！

向楼主学习，努力的方向!

120 楼 lzy5710303 2011-04-25  

搞IT的去搞投资确实很不错，这一行的投入产出比还是不低的

119 楼 ppgunjack 2011-04-25  

告诉你，有智力有魄力最简单达到高收的门槛是资本投机
IT行业比你更容易达到高收和更高投入产出比的是进华为或者阿里