游戏策划职位分工

　　关于游戏策划的分类并没有严格上的定义，在搜索资料的过程中，站长看了非常多的分类法，最后选择了法师猫不凡的这一篇（已获得其本人转载许可），是写得最详细最贴切的。“游戏策划”是国内游戏业从国外引申而来的一个词汇，欧美叫“游戏设计”（Game Designer），在日本和台湾被称作“游戏企划”。
　　欧美比较常见的分类是：Game Designer与Level Designer，，一般按职位高低分为Junior、Senior，而后是LEAD与director。Game Designer可翻译为游戏设计，主要负责游戏系统与规则设计，Level Designer可翻译为关卡设计，主要负责地图布局与关卡内容等。国外也有剧情策划，但一般叫Writer。
　　游戏策划广义上分为主策划和执行策划；狭义上分为主策划，关卡策划、数值策划、系统策划、剧情策划等，有的公司还会有UI（界面）策划、任务策划、脚本策划等。  游戏策划分工图


1、主策划
　　职责：
　　负责给下属的执行策划分配任务；负责程序、美术部门的沟通；负责策划设计工作的质量监督；负责项目进度安排、负责整体设计框架的架构等方面。
　　门槛和能力要求：
　　主策划一般都是资深的执行策划晋升的。目前行业内默认需要最少3年以上的设计经验才能够担任主策划（有的大公司要求至少5年以上）。在所有策划中能力要求最高，也就是需要是个全才；此外，还需要有一定的管理经验。
　　新人的话不可能一开始担任主策划（除非是自己有钱开公司，然后自己当），除非本身是个天才，或者能力特别强。而且一般公司也根本不可能让一个没经验的新手，主导一款投资数百甚至上千万的游戏的设计。所以新手入行担任主策划根本不现实。
　　当然，在行业内还是存在没有行业经验的人，入行后即担任主策划的例子，如：冰岛CCP公司开发的游戏EVE（星战前夜OL）主设计师就是一位，不过此人是双硕士学位。
　　薪水：
　　所有策划中最高。
2、关卡策划
　　职责：
　　需要掌握绘图工具设计关卡。配合数值策划设定数值、配合剧情策划进行设计、甚至系统设计等方面。需要跟进程序，进行任务系统方面的实现；提出任务编辑器、场景编辑器等方面的需求；提交美术资源的需求；跟进美术资源的制作等等。此外，还要架构整个任务系统，进行场景架构，编写任务等等。
　　门槛和能力要求：
　　门槛中等，不算高也不算低。最关键的是需要熟练掌握一门绘图工具，推荐VISIO，上手最快。其他如PS、AUTOCAD等也可以。我就是用的AUTOCAD画图的。记住工具使用一定要熟练，不是会用就行了。
　　此外，要有一定美术基础。例如你设计好的场景，提交资源需求给美术以后，美术制作完成，这个时候你需要验收美术资源是否符合你的要求，没有一定美术基础就会比较麻烦。
　　另外，还需要一定的系统设计能力，因为关卡策划需要设计架构任务系统，在后期关卡设计完成后，还需要提交任务、场景等编辑器的需求。
　　最后，关卡设计能力。这个需要设计很多的场景和关卡才能够掌握，最好多玩玩游戏吧。另外，我推荐《游戏关卡设计》这本书，这本书是目前市面上不多的专门性的关卡设计的工具书。
　　其他，对历史、地理、建筑等方面需要有一定了解。如设计一个古希腊的场景，这样你需要了解相关的古希腊历史知识，不然你怎么设计场景？怎么规划任务？怎么设计NPC？对地理也需要了解，毕竟关卡策划需要架构的不是一个场景和关卡，而是整个世界；此外，建筑方面也需要了解，毕竟关卡中肯定会有各种建筑的存在。
　　总之一句话，关卡设计师可以说是整个游戏世界的创建者，所做的工作也很杂很广很多样。
　　薪水：
　　中等水平。
3、数值策划
　　职责：
　　进行数值的平衡和制定，游戏中各种公式的设计，以及整个经济系统的搭建，整个战斗系统的设计等。根据公司和项目不同，可能还包括同战斗系统和数值密切相关的，如职业系统、技能系统、装备系统、精炼打造系统等系统的设计。此外，需要关卡策划的辅助进行怪物数值的制定，需要系统策划配合，进行系统中各种数值的设定等。
　　门槛和能力要求：
　　这个职位要求很高，没有很严密的逻辑思维是很难胜任的。此外，还需要有系统设计能力。因为一般数值策划都能够兼任系统策划，一般这两个职位都需要很严密的逻辑思维能力，以及系统设计能力，所以好的数值策划也一定是好的系统策划。如果大学里面数学就很好，那一般都没问题。
　　薪水：
　　较高。
4、系统策划
　　职责：
　　顾名思义，就是游戏中各个主要系统的设计者。
　　门槛和能力要求：
　　这个职位对策划的要求很高，因为一般新手策划担任系统设计工作，在设计中难免会出现漏洞，从而给玩家钻空子。
　　另外这个职位对逻辑思维能力要求也很高，类似于数值策划；一般项目没有数值策划，会要系统策划兼任数值策划。
　　此外，由于需要频繁的同程序打交道，跟进程序功能的实现，所以还需要一定的程序功底。如果本身就是程序的话，转系统策划会比较容易。
　　可以说，这个职位的门槛是所有策划中最高的。
　　薪水：
　　仅次于主策划。
5、剧情策划
　　职责：
　　主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。因为关卡策划在架构世界的时候，就是依托于剧情策划设计的世界观和背景的。而剧情策划又会根据关卡策划设计的世界，设计相关的剧情。
　　门槛和能力要求：
　　入行门槛最低。哪怕你没有一点策划方面的经验，只是个新手，但是只要你有一定的文学功底都可以很容易的入行。毕竟文字和文章人人都会写，区别只是写的好与不好的问题，而且评判好与不好个人也有不同的标准，所以文字剧情策划是很容易的入行的。
　　不过一般国内的游戏公司不太注重剧情方面，这同国外是完全不同的。其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留个新手的，而且薪水在所有策划中是最低的，也是最没前途的。
　　薪水：
　　所有策划中是最低。
6、其他非主流策划
　　6.1、UI策划：
　　游戏中界面的设计，美术资源的管理等方面。不过一般这个职位游戏研发公司招聘的较少，通常都是由其他策划兼任的。有不少公司也会让美术担任相关职位。
　　6.2、脚本策划：
　　一般有的公司还会有脚本策划。这个职位需要你有一定的编程能力，会类似LUA等脚本语言。一般的公司会有专门的程序编写相关的各种编辑器，如场景编辑器、道具编辑器、技能编辑器、NPC编辑器等，这样就不需要脚本策划了。这个职位对能力的要求更接近于系统策划。
　　6.3、创意策划：
　　某些公司还会招一些创意策划，讲白了就是打杂的。类似于策划助理一般的职位。一般都是招新人的多。
　　6.4、任务策划：
　　有的公司还会招聘任务策划一类的设计师，这类设计师工作职责更接近于剧情策划，但是又有不同，会分担一部分关卡策划原本应该担任的任务设计的工作，让关卡设计师更专注于关卡设计上。
　　6.5、关卡编辑：
　　这个其实不能算是策划。有的公司会让新手策划担任，主要目的在于节省人工；有的公司会让美术担任.
7、综合比较
　　入行难度：关卡编辑>创意>剧情>任务>UI>关卡>数值>脚本＝系统>主策划
　　门槛和能力要求：主策划>系统＝脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑
　　薪水高低：主策划>系统＝脚本>数值>关卡>UI>任务>剧情>创意>关卡编辑
　　以上，如果是打算入行的新手的话，需要根据你自己的能力，以及掌握的知识和技能进行定位，确定你适合哪种策划，然后再根据上面提到的职位要求，努力自学就可以了。
　　如果想要尽快入行的话，最好是从剧情策划入手，因为这个是最好入行的，也是门槛最低的。等有了相关经验，再转到其他方面不迟。
8、单机游戏的游戏策划分类
　　有的新人可能经常听到“打杂策划”这个词，即“打杂策划是做什么的呢？经过了解，大致分为是以下三种情况：
　　1、游戏策划的自嘲，很多策划认为自己就是打杂的。
　　2、执行策划的统称，小公司分工那么明确，除了主策，其他就是执行策划，俗称“打杂策划”，意思是什么都干。
　　3、确有“打杂”一职：在有些公司，会设立专门的打杂策划，具体职位名称不一，例如上文说的“创意策划”，或者叫“策划助理”，或者叫“实习策划”等，给资深策划当当助手，做些繁琐而琐碎的事情。