《软实力:权力,从硬实力到软实力》
基本信息
作者: (美)约瑟夫.奈
译者: 马娟娟
出版社:中信出版社
ISBN:9787508639284
上架时间:2013-5-8
出版日期:2013 年5月
开本:16开
页码:288
版次:1-1
所属分类:青春文学
更多关于 》》》《软实力:权力,从硬实力到软实力》
内容简介
文学书籍
约瑟夫·奈教授的《软实力》是一本及时而精彩的书,这本书是任何关注美国和世界其他国家成功之道的必读作品。
——马德琳·K·奥尔布赖特美国前国务卿
哈佛大学肯尼迪政府管理学院院长约瑟夫?奈在90年代初提出“软实力”理论之后,“软实力”这个词便风靡世界政坛。
在这本书中,作者深入阐述了软力量的要素和重要影响力,批判了军事、武力、暴力等硬实力在建构世界新格局中的作用,主张只有通过文明、文化、价值观念、生活方式等软力量的桥梁,才能在国际政治舞台不断取得成功。作者认为正是软实力有助于解决国与国之间多边合作的全球重大问题。
在谈到亚洲软实力时,奈认为,亚洲国家的悠久的历史、传统文化对其他国家来说形成了强大的软实力,但从近代来看,亚洲国家明显落后于西方国家,其软实力也大大削弱。但亚洲的软实力正在急剧上升,作者预计到2025年亚洲的软实力就可以达到历史的最好水平。
相关推荐
由于有8篇:公共外交与中国软实力建设;公共外交与中国软实力建设;理解中国软实力的三个维度_文化外交_多边外交_对外援助政策;论软实力与中国外交;中国外交政策的软实力;中国在东南亚的软实力外交。用得到的就...
【摘要】中的文章主要探讨了信息时代背景下中国软实力的现状和挑战,引用了约瑟夫·奈的权力三纬度理论,即文化价值观、传媒影响力和内政外交,作为评估国家软实力的重要标准。文章指出,中国在文化价值观方面,和谐...
【温克勒谈判实力模式】是由美国谈判学家约翰·温克勒...总之,温克勒谈判实力模式提醒我们在谈判中不仅要关注自身和对方的硬实力,还要注重软实力的构建,包括谈判技巧、信息掌握和心理战术的运用,以提升谈判成功率。
- 文化软实力:认识文化软实力的概念,探讨提升国家文化软实力的途径。 5. 国际关系: - 和平与发展:理解和平与发展的时代主题,分析国际形势对国家发展的影响。 - 多极化世界:探讨世界多极化的趋势,理解国际...
3. **文化软实力的提升**:历史文化名城的存在增强了国家的文化软实力。通过保护这些名城,可以提升国家在国际上的文化影响力。 #### 三、现状分析 1. **面临的挑战**:尽管许多城市被列为历史文化名城,但真正...
硬权力主要体现在军事和经济实力上,而软权力则关乎文化和价值观的影响。权威是权力的合法性来源,合法的权威建立在普遍认同的基础上,强制性的权威使人服从于惩罚,诱惑性的权威则通过奖励引导服从。政治权力的行使...
14. **企业软实力与硬实力**:企业的软实力主要指无形资产如品牌、文化等,硬实力则包括物质资源如生产设备、资金等。 15. **共有型文化**:这种文化重视集体利益,并认同企业的共同价值观。 16. **无差异营销战略...
影响力,作为一种非制度化的领导能力,是经理人不可忽视的软实力。它源于个人的素质、品德、业绩和魅力,不受时空限制,可以超越权限,甚至影响整个组织。影响力与职务权力相比,更注重追随、自觉和认同,且其大小...
在当今复杂多变的国际环境中,他们强调综合国力不仅仅是相互影响的能力,而是通过各种手段(包括经济、军事、外交等软实力)影响他国的能力。 中国学者对综合国力的定义则倾向于强调国家的和平发展和互利共赢,认为...
- **文化软实力**:增强文化软实力是当今社会的一个重要议题。 - **传统文化复兴**:近年来,各种形式的传统文化复兴活动频繁举行。 ### 12. 文化冲突与融合 - **跨文化交流**:在异国留学或生活过程中,个体常常...
徐老师的经典课程包括:《如何管理和发展经理人》、《战略人力资源管理》、《国际人力资源管理》(英文授课)、《教练管理交流-Coach the Executive Coach》、《管理技能提升》、《软实力 - Soft Skill》、《技术...
1. **社会治理重心下移**:指的是政府通过一系列措施,将社会治理的资源、权力和责任更多地下放到社区等基层单位,使基层成为社会管理和服务的主要载体。 2. **社区治理体系建设**:指构建一套完善的机制,使得社区...
谈判实力评估不仅看企业的硬实力,如财务状况、产品技术,还包括软实力,如知识水平、行业了解、关系网络、信誉和交易内容的重要性。了解并评估这些因素对于制定有效的谈判策略至关重要。 综上所述,商务谈判是一个...
总的来说,良好的人际关系和适当的处事风格对于IT专业人士来说是必不可少的软实力。通过认识并理解自己和他人的推断性和感应性,以及基本的人格需求,我们可以更有效地沟通、协作,从而提高工作质量和团队凝聚力。
非权力性阻碍力则强调个人品质、能力、知识和情感联系的重要性,这些软实力能够赢得团队成员的忠诚和主动配合,从而增强整体团队的凝聚力和执行力。 总结来说,哈佛经理的职业素质包含了多方面的能力和特质,包括...
1. 管理学性质:管理学被描述为一门"软科学",因为它侧重于人类行为和社会因素,而非严格的定量科学。 2. 生产力要素:在生产力系统中,"管理"被单独列为一个实体要素,强调其在生产力提升中的重要性。 3. 需要...
- **思路二**:从更高层次的角度,提出了领导需过的“四关”——权力关、名利关、法律关和群众关。这种方式论述充分,显得宏大且正式,但可能给人以距离感。 - **思路三**:从智力水平、领导能力和情商三个方面入手...
7. 国际文化交流与国家形象:中国推进国际传播能力建设,旨在讲好中国故事,展示真实、深厚、立体的中国形象,提升国家文化软实力。 8. 宏观调控首要目标:在社会主义市场经济中,宏观调控的主要目标是促进经济增长...
硬权力主要依赖军事和经济实力,而软权力则体现在文化、意识形态和制度吸引力上。一个国家的权力分布并非固定不变,而是会随着内外环境的变化而动态调整。例如,通过经济发展和文化交流,一国可以提升其软权力,吸引...