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chenqidou
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工作一年后的职业倦怠,求建议!

 
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   时间如梭,毕业一年左右,也做了一年的软件开发。去年的今天,从学校步入到公司,环境不一样,人不一样,一切都是那么新鲜。那个时候的我充满了干劲,追求在技术上得到迅猛的提高。而现在,对技术有了进一步的认识,认识到掌握这些不过是为了解决问题。那么当问题未出现时,何必去研究和探索呢?人性的惰性开始侵蚀,在公司混得有点酱油味了。
   自己也知道这样的状态不行,必须采取相应的策略进行遏制。那么现在的我处于什么状态呢?
1、干活没有激情。应用软件的开发遇到的技术问题难度不大,大都轻松解决。另外基于相同技术实现的功能重复性高,实在写不动这样的代码。
2、新人的主观能动性很强,让我有偷懒的借口。已经带新人小半年,基于业务的功能性开发都由他来做,而自己主要写底层的通讯,写控件化和模块化的基础功能。
3、我个人做事情,绝对的追求高效。但个人认知与现实的矛盾让我情绪低落,当然我一直分析流程化过程中,哪些环节有问题,身不由己。
4、一直认为自己在开发领域做不到顶级,只能算中高层次。真想换行业玩,但现实的物质生活完全没法子达标,根本无法任意的根据自己的想法去做其它行业。
   针对以上问题,希望有心人给点建议,在此不胜感激!
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