为日本的软件开发人员说几句话

cheng163134

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敏捷开发招聘制造 IBM 笑话

网站：JavaEye 作者：carlosbdw 发表时间: 2007-07-30 03:34 此文章来自于 http://www.iteye.com
声明：本文系JavaEye网站原创文章，未经JavaEye网站或者作者本人书面许可，任何其他网站严禁擅自发表本文，否则必将追究法律责任！
原文链接： http://www.iteye.com/topic/106890

至于公道不公道，自有大家评说，哈哈。

今天一晚上把有关敏捷开发的帖子，基本扫了一遍，收获不小。有些帖子对于日本的开发方式很不屑一顾，对于代码注释也不屑一顾，似乎日本的软件业马上要玩完了，似乎只有代码就够了一样。

在这里简单说一下我所知道的情况：

全球IT实力排名，美国第1，日本第2，中国第46

从下几个方面来分析一下：

1、软件方面中国和日本其实没法比较，中国的盗版业足可以摧毁任何开发人员的信心，除非是非市贩领域的专业软件也许还有些市场。

2、至于硬件方面，同属于制造业，这是日本的强项，IBM昔日IT行业的一家垄断就是给日立、富士通、东芝等几家日本公司瓦解掉的。

3、人才方面，这一点是日本的真正劣势，和印度小学要求乘法表背到20乘20，中国小学的应试教育相比，日本小学和初中的数学教育很差，如果不上私塾的话可以说数学就是一塌糊涂，这导致日本理科人才的缺少，而且相对于中国的大学来说，开设计算机系的学校太少，这方面的专业人才不足，加上高龄少子化的社会问题，后续人才的培养基本上指望不上。日本的公司又是终生雇用制，大部分不愿意换工作，限制了人才的流动性。
东大，早稻田的毕业生大部分都进了日本的大公司，和所有行业一样，不管你多牛，新人工资20万日元左右。

4、市场方面，这方面资料数据没有，不好说，不过日本IT行业需求肯定不会比中国小。举例来说，日本某大银行采购软件的规模是以万套来计，每套几百万日元，这种活儿只有NEC，富士通等大公司能接到，然后倒好几次手才到中国公司。

5、在人才市场需求方面中国的问题是大学群立，大量开设了计算机类的专业，导致就职市场的相对萎缩，供大于求。日本恰恰相反，没动过电脑的人进公司做SE这种事在中国估计要当笑话说的。这才需要从中国引进人才。

6、观念方面，在日本IT工作被分为技术职，营业职，管理职三种，管理职和中国的概念一样，营业职和中国国的市场部一样，但是技术职并非只会技术，而是分为上流工程和下流工程，上流工程就是去和客户谈需求，日本的客户估计是世界上最苛刻，最有个性的客户，在日本通用软件没有市场，各行各业的软件式样复杂，变更频繁，沟通极其重要。搞上流工程的人理解和表达能力要好，而且拥有多年的开发经验和某行业的业务经验。搞下流工程的就是咱们这边的技术人员，会写详细设计，会编码。日本人认为详细设计以后的工作是可以通过框架，规范，review，以及日本人天生的服从指挥的天性来做好的，所以组织一群精英开发框架。
日本人的代码注释很详细，而且有履历，可以生成漂亮的javadoc（函数相关的数据表，属性文件，示例代码都有）。各个项目组靠javadoc在开发开始之前确认接口。
除非代码可以自动转换为容易理解的图形图表，否则文档就是不可缺少的，因为业务逻辑很难从代码中完全把握的。

7、虽然日本人普遍英文不好，但是他们集中少数英语好的人，专门翻译英文文档，翻译得很精准，日文版的jdk javadoc早就有了，中文版的似乎刚刚出来。。日本的计算机书可能不如中国的种类多，但是绝对没有糊弄事儿的。日本的技术网站往往采用xoops或者pukiwiki，由一帮业余爱好者维护，重复建设比较少，有利于提高教程的统一度和正确性。而日本的商业IT网站，都是聘请专家来做专栏。

8、日本网络速度快，可以达到100兆光纤到户，月额不过合人民币300元，硬件也很便宜，尤其是二手硬件，一台8成新二手刀片机也就人民币3000块钱，所以很多server爱好者都在家里架设服务器，这就给linux提供了生存土壤。

9，有一种说法是日本人不善于创新，说对了一半，日本人在计算机基础理论上是缺少创新，不过他们的强项是造物。理论可以学习，可以引进，但是要想生产出合格的产品并非那么容易，在这方面日本人的精细其他国家很难和其相比。德国人发明了莱卡相机，日本人研究了几十年，然后大规模产品化，现在全世界都在用日本的单反数码相机。日本人认为中国人是最善于经商的，日本人之善于制造，只是由于制造的质量太好，所以用过的人不得不接着用，表现出来好像日本人很会经商。日本人对于自己的制造技术十分自信，前些日子日本航空公司的波音飞机出事，好多日本人都说美国货靠不住，还不如日本自己造。

随着日本新一代的叛逆，劳动力的减少，IT开发工作的乏味和加班，越来越多的人开始反抗，有人撰写了《人月将使工程师越来越差》，有人发明了ruby等等。传统的终身制被打破，满大街的招聘广告，求职网站如雨后春笋般冒出来。

现在中日的IT实力对比，有点像抗日战争时期，中国是内耗严重，装备差，环境设施差，信息封锁，人员参差不齐，有少部分黄埔精锐，人力成本低，能吃苦，但是也容易跳槽。
日本则是装备精良，人员训练有素，协作能力超强，人员流动小，肯加班，每天晚上末班车的时候是人最多的时候。且由于日本维新较早，欧美的先进技术吸收了不少。

日本后边还有美国大哥罩着，凡是有美国版的，日本版立刻就跟着出来。敏捷开发目前在日本已经开始小规模应用于生产，日本ibm,日本oracle,ec-one等大公司表明态度支持。

即使单纯从技术来说，日本IT人的技术实力也是相当可怕的，下次再说。