探讨流程中的节点的方向条件

我们知道，在工作流程中，节点的移动就需要条件为前提，所以说条件是从一个节点到达另外一个节点的必要。

我们可以考虑两种情况下的条件设置问题。

第一种情况：从一个节点到另外的节点没有方向，那它就是结束节点。

    这样的情况，就没有方向更没有方向条件而言。

第二种情况：从一个点到另外一个点有且只有一个路径，也可以设置条件。

    这样的情况如果设置条件它的作用于节点完成条件是一致的。

第三种情况：从一个点到可以有多个途径到另外的节点上去。

    这样的情况，你需要设置方向条件，如果不设置方向条件，工作流程引擎不会知道它的下一步的投递对象是什么。

 

所以第三种情况是我们研究的对象。

如何设置严谨的、方便的流程条件是保证流程正常运转的前提。我们以财务报销流程为例来说明这个问题，请参考流程演示，财务报销流程。

 

第1步：填写报销申请单据。 岗位：所有的岗位都可以发起它。

第2步：部门经理审批。     岗位：部门经理。

第3步：财务部门审批。     岗位：财务经理。

第4步：总经理审批。       岗位：总经理。

第5步：出纳处理                 岗位：出纳。

 

设置方向条件的三种模式：
    1， 以Form种的字段为条件。
        这是万能的表达公式，利用隐藏字段，加上程序的编写，你可以表达出来任意的方式。

2， 以当前节点操作员的工作岗位为条件。

    这样的条件也经常用于符合工作岗位，比如：第一步填写报销申请单，如果是总经理报销如何处理？如何是财务经理报销如何处理？这就需要多种分支了。

3， 以当前节点操作员的工作部门为条件。

     意义同第二条。