工资低的.Net程序员，活该你工资低

    这两天xx园上关于“.Net工资低”的讨论挺多的，让我不禁想起一句话“拉不出屎来怪地球没引力”。

         那些抱怨“做.Net工作三年了月薪才6千，我的同学做Java现在都一万二”的哥们，你问问自己“我会什么，人家会什么”：人家使用struts做mvc模式开发已经轻车熟路的时候，你还在为GridView控件的一堆事件的触发顺序而头疼；人家已经研究IOC、AOP应用的缺点的时候，你还在为会找到一个好用的三层架构代码生成器而沾沾自喜；人家已经在研究Redis、Ngix、Memcached等技术进行大型网站架构，你还在纠结为什么Session总是丢失。如果这样你和别人工资一样高，那才没天理呢。

         对于一个软件工程师来讲，工资高低和你用啥语言关系不大，而是和自己的技术有关，而技术又决定你进入什么样的公司、做什么样的项目，在什么样的公司、做什么样的项目则又决定了你的成长空间。为了避免有人说我给传智播客打广告，我这里不说我那一大把专科毕业就拿到不错Offer的学生，也不说那些名校毕业进入BAT的神人，我随便拿我的两个前同事举例。

    同事A大学毕业进入我的第二家公司，进入后就进入公司的一个基于.Net技术的银行项目，小伙子技术研究的比较深入，简直是技术狂人，没有他解决不了的技术难题，很快就成为技术骨干，三年后就成了部门经理，现在已经成为在北京有车有房一族了，月薪还用说吗。而同事和他一起进入公司的一个他的同学，对待技术的态度一直是“凑合能实现就行，研究那东西有什么用”，在公司干了一年就辞职了，前阵子我问他的近况，他现在在一家出版社维护他们的ERP，月薪6K，每天就是改改界面、改改Bug，他说“真没劲，入错行了”。

    同事B是一家市属二本院校的毕业生，毕业前就兼职做项目，毕业后靠自己的技术进入国内最大的一个OA系统公司，基于.Net技术开发，他们开发的是大型的OA系统，分布式、负载均衡、高并发、大型企业组织架构、自制工作流引擎、二次开发平台等等项目中都有涉及到，工作一年后月薪1万；而我认识的另外一个同样他们学校毕业的C，毕业后进入一家专门靠给水利系统做软件系统的公司，老板靠关系赚发了，而他整天做的就是做各种各样的增删改查，最多加一个“导出为Excel”，工作了两年了，现在还是月薪5K。

    这样的例子我相信大家都能举出很多来。其实任何一个行业都是有混得好的也有混的差的，混的差的肯定欠缺很多混得好的人所欠缺的素养。混的差的人如果自甘平庸也就算了，因为平庸也是一种很难得的生活态度，但如果又在那里婆婆妈妈的抱怨就属于“拉不出屎来怪地球没引力”了。 

    因为.Net入门门槛低，用来快速进行简单的管理系统的开发特别简单，所以很多小型项目都使用.Net开发，而这些项目很显然开不出高工资出来，这就造成了貌似“.Net工资低”的假象。其实用.Net开发大、复杂、有钱项目的公司也有很多，你技术不精进不去那能怨.Net吗？ 你可能会说“Java大公司比.Net多”，那你学Java去呀，我就不信.Net研究不深入的人Java就能研究的深入了，我相信很多人当初选择.Net不是因为多么喜欢.Net，而是因为.Net"入门简单"，人要对自己的选择负责。

     每次看到有人抱怨“做.Net没前途、做.Net工资低”我就又不得不想起我的第一门深入研究的语言：Delphi。Delphi当年给程序员的感觉就和现在的.Net一样“不用懂太多东西，拖拖控件、设设属性、绑定一下，写几个Onclick就搞定”。我大四在学校兼职用Delphi做了一个呼叫中心的项目，和我同一个项目组的一个哥们也属于对技术不求甚解类型的，遇到难题从网上搜一段代码放上去能搞定就行，他说“能解决问题就行了呗，管他什么原理呢”。而我（画外音：老杨又开始吹牛了）不甘于只会拖拖控件，我则研究Com、网络编程、多线程、Win32 API、CGI等这些技术，而且学习面向对象、设计模式等语言深入的东西，大学毕业的时候Delphi已经没落了，工作机会远没有Java、.Net的多，但是我什么都不担心，因为Delphi研究的很深入，我自学了10多天Java，就拿到了金蝶的Java工程师的Offer，工作后因为项目的需要又陆续用了Python、.Net、PHP等语言，一直到现在在传智播客专心做.Net教学，而收入嘛，你猜！而那位“能解决问题就行了呗”的哥们现在据说在济南开个小饭馆，您千万不要说“开饭馆比写程序赚钱多了”，您是看励志故事看多了，您是对餐饮业没了解，大部分开饭馆的只能维持养家糊口的水平，这个我以后有机会还会写单独的博客分析的。

         当年Delphi在衰落过程中，也有很多人在抱怨“Delphi没前途”，我认识的一些当年用Delphi拖拖TADOConnection、TADOQuery做各种管理系统的程序猿已经在行业内杳无音讯。其实Delphi开发深入的话不比C++简单，据了解一些当年的Delphi牛人现在仍然在使用着和Delphi类似的底层技术在用着汇编、C/C++、.Net进行者各种高端大气上档次的项目。

         如果你在不厌其烦的修改着动软生成的代码，那么就不要说.Net没意思，因为有人在开发着自己的代码生成器；如果你在开发着一个三十多人访问的OA系统，那么就不要抱怨.Net工资高，因为有人在开发着上万人访问、跨多国访问的集团办公系统。当别人在讨论着ORM有哪些缺点的时候，你说“Hibernate太难用了，没啥用，发明Hibernate的人是因为他自己不懂SQL才发明的ORM这种东西”，我只能说“呵呵！”

 

评论

30 楼 gdpglc 2013-08-19  

hardPass 写道

lu_wakin 写道

工资多少，和开发语言没有直接的关系，看你能给公司创造多少利润，同一个项目java 10个人开发100W的项目，和用delphi  2个人开发40万的项目，你说老板会选哪个

这种问题其实很幼稚可笑的，不要把现实往理想上靠。

千万不要以为能力越大，老板就越喜欢。 相对于能力强，很难说老板就不会选择能力平庸的，毕竟种程序员成本便宜，并且有更搞的可替代性。

对于 100w以内的项目，能力强不强又怎样呢？

在同一个领域内，开发技术是可以做到头的。
这时，就会进退两难。开发的确不是问题了，但是却面临着更大的竞争压力。这时竞争的方式，却和技术无关了。

29 楼 hardPass 2013-08-19  

lu_wakin 写道

工资多少，和开发语言没有直接的关系，看你能给公司创造多少利润，同一个项目java 10个人开发100W的项目，和用delphi  2个人开发40万的项目，你说老板会选哪个

这种问题其实很幼稚可笑的，不要把现实往理想上靠。

千万不要以为能力越大，老板就越喜欢。 相对于能力强，很难说老板就不会选择能力平庸的，毕竟种程序员成本便宜，并且有更搞的可替代性。

对于 100w以内的项目，能力强不强又怎样呢？

28 楼 hardPass 2013-08-19  

其实有个很重要的问题，就是对自己职业的发展、规划，是主动的还是被动的。

如果行业好，公司好，被动向前也会有客观的收入增长。但总的来说，有计划的，主动提高自己的，永远会有更好的收获

27 楼 sswh 2013-08-19  

frank-liu 写道

http://www.cnblogs.com/rupeng/p/3261047.html 博客园的原文。

很反感这种引用不贴出处的。 弄得象原创似的。

何况引用的还像是篇软文。

26 楼 kuchaguangjie 2013-08-19  

Java 已经 牛逼到 可以这样 吹了吗,
我用 Java 很久了, 觉得 Java 的层次, 跟 c 和 linux 开发比,
就像你说的 .net 和 java 比 也差不多,

25 楼 zh_harry 2013-08-18  

java有先天的优势，没什么争辩的

24 楼 nhyjq 2013-08-18  

amar0088 写道

楼主思想意识需要提高。工资高低和所有技术无直接关系。恐怕楼主也目前还在高不成低不就得痛苦挣扎吧。

呵呵，这位同学需要看看楼主的情况，再发表“高不成低不就吧”

23 楼 frank-liu 2013-08-18  

http://www.cnblogs.com/rupeng/p/3261047.html 博客园的原文。

22 楼 kanme818 2013-08-18  

行业对收入还是有影响的，但不能用平均工资这个指标衡量。“获得水平工资的几率，或者说难度”这个指标应该更合适些。

.net做大型企业项目不能说没有，但是肯定没java多，自然获得相同水平薪资的“几率”比低java低。同样2个水平差不多的.net程序员和java程序员，投出去简历命中率相信Java会略高于.net。

一个努力的.net程序员和一个不算太努力的java程序员这种命题本身就不太正确。

说.net工资比java低的人应该多数指的是平均工资吧，这应该不能说是错的。至于说不求上进而只会牢骚说.net工资比java低的，我想楼主的标题已经表达了我想说的。

21 楼 yangyi 2013-08-18  

So you are 50 feet ahead, congratulations~

20 楼 weifule20 2013-08-18  

LZ应该是杨中科老师……

19 楼 rainsilence 2013-08-17  

好文，赞同，转发了

18 楼 Mybeautiful 2013-08-17  

afkbcgz 写道

大哥，我是做java的，做了一年了，对前途迷茫，求指教

跟比你资深的同事虚心的学习，并超越他们，但要时刻谦虚。 其实就一句话，比你的同事做的更好。

17 楼 Soft_dep 2013-08-17  

lz 确定你不是在开玩笑么，

16 楼 kyan54 2013-08-17  

技术和工资无关。。跟你给公司带来的效益有关。。这里是中小型公司
大公司又不一样。。
国企又是另外一种面貌
所以没有绝对。。不要把任何事情都绝对了。。过激虽没太多坏处。。但太过激就是二逼青年了哈哈哈

15 楼 414149609 2013-08-17  

是杨哥吗,如果是的话,我就在你所在的第二家公司呆着,觉得这个公司实在太锻炼人了,我现在从不求多问,变成物格而知至的态度.如果是杨哥的话,感谢你的精神还在

14 楼 amar0088 2013-08-17  

楼主思想意识需要提高。工资高低和所有技术无直接关系。恐怕楼主也目前还在高不成低不就得痛苦挣扎吧。

13 楼 zhoujiansong 2013-08-17  

呵呵，忽悠小孩子还是一套一套的。。。。

12 楼 lqclh502 2013-08-17  

很有道理~

11 楼 lvwenwen 2013-08-17  

哥们，你怎么把实话说得这么透彻