2007年1月31下午17:00,全体员工大会
17:10分,CEO宣布,Appeon员工可以离开公司了,带着N+1的赔偿。
吊诡的一幕出现了,掌声从四周响起,热烈而一致,但我相信这是出自大多数人的内心真实的反应,我看见了不远处有的人满脸的开心和幸福。
走到今天这一步,对谁都是一种解脱,对于SMC,对于仍在公司的,所有的心中仍有一点点梦想的AJE,APB的同事们。
走到今天这一步,孰是孰非已经不那么重要了。
Appeon以5年时间外加亏损1亿3000万的代价,去追逐了一个梦想,最后,梦想破灭了。
"Think the unthinkable, Achieve the impossible"
这句话印在每个人水杯上,这句话激励着那些怀有梦想的程序员来到Appeon,去追逐一个在中国创造世界级产品的梦。
当掌声响起来,每个人的脸上洋溢起了笑容,尽管略带僵硬。
我相信,笑过后,冷静时,失落和挫败感会爬上每个真心付出的人的心头。
人应该经常自省,可惜我不是一个很喜欢执笔的人,或许以后,我会在博客上勤快一些。多经历一些,总不是坏事。我来Appeon,是出于程序员的一个小小的梦想,专专心心的写软件,从工作中去寻找属于自己的快乐。如果你是喜欢程序员这个行当的,你一定会赞成我。
记得年前的年终总结会上,huangyingtian说,有公司找到他,两三倍于目前的薪水请他过去做事,但他最后拒绝了。我很佩服他,不是多少倍薪水的问题,而作为一个老程序员,心中还有一个执着的梦想,想在Appeon创造一些什么。
相比较于其它公司,Appeon的同事们普遍的都年纪大一点,我都工作5年了,在里面都算比较年轻的。我的意思是什么?Appeon有自己的优势,可5年来却一直没有发挥出来,遗憾么?是的。
kirk的第二次回Appeon,必定是带着梦想的,因为他知道Appeon的财富是什么,有多少,如果正确的引导出来,是多么的惊人。可惜的是,一个人的力量总也有限,这种优势,从Appeon一出生就带有,直到消亡,也没有显现出来。
当掌声响起,我很失落,尽管也面带笑容,心却在下落。
我的一个梦想破灭了,紧随而来的春节,可以真正的好好调整一下自己了,规划一下自己的未来,整理一下过去。
在梦想与现实之间找到一个最佳的平衡点。
可能么?不知道,尽量吧。
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