大家看看这份简历，大概能找到多少薪水的工作？

自我评价

热爱读书、热爱编程，喜欢java语言，曾在学校期间独立编写可联网小游戏。
工作认真负责。为人诚恳、热情，善于与人沟通，有较好的团队协作精神。
对于自己确定的工作和目标有非常的执著，并能为之付出不懈努力。

技术特长

1、精通sql语句、可编写复杂sql。
2、熟练操作Oracle、SQLServer、MySQL数据库。
3、熟悉Spirng框架，已读书籍：《J2ee Development without EJB》(Rod Johnson)。
4、熟悉Hibernate框架，已读书籍：《深入浅出HIbernate》(夏昕 曹晓钢 唐勇)。
5、精通Struts框架，主要应用1.2版本，对2.0有所了解，暂无项目经验。
6、精通Tomcat服务器、熟悉jboss、weblogic服务器。
7、熟悉jms，有基于jboss的jms项目开发经验。
8、熟悉webservice，有webservice的项目开发经验。
9、熟悉ajax技术，有ajax的项目开发经验。
10、熟练使用Rational Rose进行需求分析设计。
11、熟练使用Power Designer进行数据库设计。
12、熟练使用Idea、eclipse、netbean等IDE。
13、熟练使用Microsoft Project控制项目进度。
14、熟练使用Subversion、VSS等版本控制工具。
15、熟练使用Junit框架进行单元测试。
16、熟练使用Maven构建项目工程。

项目经验

1、XXX网（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发经理
2、XXXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发小组组长
3、XXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：主力开发人员

评论

40 楼 wf_chn 2008-01-10  

bcccs 写道

baxiaopeng 写道

wangzi6hao 写道

呵呵.
如果我收到这份简历,我也不会通知过来面试的.
我们人事经理也不会.
1.没有突出自己的优势,不知道你做过哪些项目.
2.不知道你的工作年限.
3.初步感觉是应界毕业生.
4.写过自己读过哪些书,给人的感觉是对技术不了解,处于入门阶段.

其实认真的看了一下,大家给的意见是很真诚的.但是楼主的回贴里,感觉楼主没有认真的对待这些问题,反而进行一些无用的辩护.我会考虑,你这个人在工作中,和同事的沟通能力和服从能力.

PS:本人曾经和人力资源部同事坐过一起,向他们请教过人力资源部招人的看法,和深层次的原因.
我想这些对楼主有一些帮助.
希望楼主能找到一份好工作.

首先很感谢你的祝福和回复。

对你的观点我有些不同的看法，咱们可以交流一下。

你初步感觉是应届毕业生，不知道做过哪些项目，我不知道你是否注意简历最下面的项目经历描述：

项目经验
1、XXX网（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发经理
2、XXXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发小组组长
3、XXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：主力开发人员

简历的主人有三个网站的开发经验，并且是不断的在提升自己的职位，从普通的开发人员，到开发小组的组长，最后再到开发经理。我想一个应届毕业生很难有这样的经历。

另外你谈到，写过自己读过哪些书会让人感觉对技术不了解，这点是我最不能同意的。我认为一个不爱读书的程序员，不会是一个优秀的程序员。在一个程序员成长的道路上，一本好的书籍，会对他起到非常大的帮助的作用，甚至能改变他的成长轨迹。

Rod Johnson的《Expert One on One J2ee Development without EJB》我个人认为是一本划时代的书籍，基本属于程序员必读资料。

关于“辩护”和“反思”的问题，我是这么认为的，那些中肯的意见，比如工作年限要突出等，我觉得说的很好，也确实是我忽略的要素。但对于那些小肚鸡肠的冷嘲热讽，也真谈不上什么“辩护”了。

像Spring Hibernate，我觉得无论哪个能单独拿出来，都是可以在大学里面开门课好好讲讲的，能真的熟悉，就已经很不容易了。没有任何实战项目经验的在校学生，如果要认为这份简历的主人的水平还不如他，我想那这个人，要么是天才，要么就是白痴。

我觉得这个resume至少值20k/m

十分同意，但楼主只要5k，剩下的咱们平分吧

39 楼 shiyiwan 2008-01-10  

不要写这么多精通啊熟悉什么的
尽量用动宾结构，你写有**使用经验都比笼统的说熟悉啊，精通啊好的
还有写这么多熟悉的东西，会让别人有你什么都知道点，但是什么都不会的感觉
如果是应届毕业生，应该重要突出学习的东西和研究的东西
如果是有经验者，我觉得应该重点突出你做过的项目，
项目的规模，用到的技术啊，设计啊架构啊，你的角色啊，成长啊，都可以写的

baxiaopeng 写道

自我评价

热爱读书、热爱编程，喜欢java语言，曾在学校期间独立编写可联网小游戏。
工作认真负责。为人诚恳、热情，善于与人沟通，有较好的团队协作精神。
对于自己确定的工作和目标有非常的执著，并能为之付出不懈努力。

技术特长

1、精通sql语句、可编写复杂sql。
2、熟练操作Oracle、SQLServer、MySQL数据库。
3、熟悉Spirng框架，已读书籍：《J2ee Development without EJB》(Rod Johnson)。
4、熟悉Hibernate框架，已读书籍：《深入浅出HIbernate》(夏昕 曹晓钢 唐勇)。
5、精通Struts框架，主要应用1.2版本，对2.0有所了解，暂无项目经验。
6、精通Tomcat服务器、熟悉jboss、weblogic服务器。
7、熟悉jms，有基于jboss的jms项目开发经验。
8、熟悉webservice，有webservice的项目开发经验。
9、熟悉ajax技术，有ajax的项目开发经验。
10、熟练使用Rational Rose进行需求分析设计。
11、熟练使用Power Designer进行数据库设计。
12、熟练使用Idea、eclipse、netbean等IDE。
13、熟练使用Microsoft Project控制项目进度。
14、熟练使用Subversion、VSS等版本控制工具。
15、熟练使用Junit框架进行单元测试。
16、熟练使用Maven构建项目工程。

项目经验

1、XXX网（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发经理
2、XXXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发小组组长
3、XXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：主力开发人员

38 楼 ooopkg 2008-01-10  

不错啊 楼主加油
我还在拼命MVC呢...
明年找工作 不知道有没有800

37 楼 bcccs 2008-01-10  

baxiaopeng 写道

wangzi6hao 写道

呵呵.
如果我收到这份简历,我也不会通知过来面试的.
我们人事经理也不会.
1.没有突出自己的优势,不知道你做过哪些项目.
2.不知道你的工作年限.
3.初步感觉是应界毕业生.
4.写过自己读过哪些书,给人的感觉是对技术不了解,处于入门阶段.

其实认真的看了一下,大家给的意见是很真诚的.但是楼主的回贴里,感觉楼主没有认真的对待这些问题,反而进行一些无用的辩护.我会考虑,你这个人在工作中,和同事的沟通能力和服从能力.

PS:本人曾经和人力资源部同事坐过一起,向他们请教过人力资源部招人的看法,和深层次的原因.
我想这些对楼主有一些帮助.
希望楼主能找到一份好工作.

首先很感谢你的祝福和回复。

对你的观点我有些不同的看法，咱们可以交流一下。

你初步感觉是应届毕业生，不知道做过哪些项目，我不知道你是否注意简历最下面的项目经历描述：

项目经验
1、XXX网（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发经理
2、XXXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发小组组长
3、XXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：主力开发人员

简历的主人有三个网站的开发经验，并且是不断的在提升自己的职位，从普通的开发人员，到开发小组的组长，最后再到开发经理。我想一个应届毕业生很难有这样的经历。

另外你谈到，写过自己读过哪些书会让人感觉对技术不了解，这点是我最不能同意的。我认为一个不爱读书的程序员，不会是一个优秀的程序员。在一个程序员成长的道路上，一本好的书籍，会对他起到非常大的帮助的作用，甚至能改变他的成长轨迹。

Rod Johnson的《Expert One on One J2ee Development without EJB》我个人认为是一本划时代的书籍，基本属于程序员必读资料。

关于“辩护”和“反思”的问题，我是这么认为的，那些中肯的意见，比如工作年限要突出等，我觉得说的很好，也确实是我忽略的要素。但对于那些小肚鸡肠的冷嘲热讽，也真谈不上什么“辩护”了。

像Spring Hibernate，我觉得无论哪个能单独拿出来，都是可以在大学里面开门课好好讲讲的，能真的熟悉，就已经很不容易了。没有任何实战项目经验的在校学生，如果要认为这份简历的主人的水平还不如他，我想那这个人，要么是天才，要么就是白痴。

我觉得这个resume至少值20k/m

36 楼 baxiaopeng 2008-01-10  

wangzi6hao 写道

呵呵.
如果我收到这份简历,我也不会通知过来面试的.
我们人事经理也不会.
1.没有突出自己的优势,不知道你做过哪些项目.
2.不知道你的工作年限.
3.初步感觉是应界毕业生.
4.写过自己读过哪些书,给人的感觉是对技术不了解,处于入门阶段.

其实认真的看了一下,大家给的意见是很真诚的.但是楼主的回贴里,感觉楼主没有认真的对待这些问题,反而进行一些无用的辩护.我会考虑,你这个人在工作中,和同事的沟通能力和服从能力.

PS:本人曾经和人力资源部同事坐过一起,向他们请教过人力资源部招人的看法,和深层次的原因.
我想这些对楼主有一些帮助.
希望楼主能找到一份好工作.

首先很感谢你的祝福和回复。

对你的观点我有些不同的看法，咱们可以交流一下。

你初步感觉是应届毕业生，不知道做过哪些项目，我不知道你是否注意简历最下面的项目经历描述：

项目经验
1、XXX网（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发经理
2、XXXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：开发小组组长
3、XXX网站（Spring+Hibernate+Struts）担任角色：主力开发人员

简历的主人有三个网站的开发经验，并且是不断的在提升自己的职位，从普通的开发人员，到开发小组的组长，最后再到开发经理。我想一个应届毕业生很难有这样的经历。

另外你谈到，写过自己读过哪些书会让人感觉对技术不了解，这点是我最不能同意的。我认为一个不爱读书的程序员，不会是一个优秀的程序员。在一个程序员成长的道路上，一本好的书籍，会对他起到非常大的帮助的作用，甚至能改变他的成长轨迹。

Rod Johnson的《Expert One on One J2ee Development without EJB》我个人认为是一本划时代的书籍，基本属于程序员必读资料。

关于“辩护”和“反思”的问题，我是这么认为的，那些中肯的意见，比如工作年限要突出等，我觉得说的很好，也确实是我忽略的要素。但对于那些小肚鸡肠的冷嘲热讽，也真谈不上什么“辩护”了。

像Spring Hibernate，我觉得无论哪个能单独拿出来，都是可以在大学里面开门课好好讲讲的，能真的熟悉，就已经很不容易了。没有任何实战项目经验的在校学生，如果要认为这份简历的主人的水平还不如他，我想那这个人，要么是天才，要么就是白痴。

35 楼 wangzi6hao 2008-01-10  

呵呵.
如果我收到这份简历,我也不会通知过来面试的.
我们人事经理也不会.
1.没有突出自己的优势,不知道你做过哪些项目.
2.不知道你的工作年限.
3.初步感觉是应界毕业生.
4.写过自己读过哪些书,给人的感觉是对技术不了解,处于入门阶段.

其实认真的看了一下,大家给的意见是很真诚的.但是楼主的回贴里,感觉楼主没有认真的对待这些问题,反而进行一些无用的辩护.我会考虑,你这个人在工作中,和同事的沟通能力和服从能力.

PS:本人曾经和人力资源部同事坐过一起,向他们请教过人力资源部招人的看法,和深层次的原因.
我想这些对楼主有一些帮助.
希望楼主能找到一份好工作.

34 楼 baxiaopeng 2008-01-09  

范三山 写道

感觉LZ写的确实暴露了自己的水平，按照我一个俗人的理解，LZ的水平应该是应届生的水平。我还未毕业，但是感觉LZ的水平在我之下。当然我也可能说错了，不过我还是相信自己的看法的。

。。。呃，这个。。。看来简历写的确实有很大问题啊。。。

33 楼 baxiaopeng 2008-01-09  

为什么这篇帖子会让一些人感觉是来“秀”的呢？1.5年的工作经验，有啥好秀的呢？
难道是会得东西太多遭人嫉妒了？不应该啊，没写啥特N的啊。连Rails都没敢提啊。

上面有位朋友提到 ： 简历中让人一眼能看出工作多少年了,这是很重要的.
我觉得说的很有道理。

至于有人提到“信心”，我想你们可能误会了，我发这个帖子和信心真没啥关系，只是想了解下行情罢了。

看了这么多回帖了，一个报价的都没有。

我说下个人看法吧，这份简历在北京，税前5K，应该问题不大。

32 楼 Illum 2008-01-09  

比如说你可以这样写：
1.有5年某某行业信息化经验
2.使用某某做某行业信息化软件多少年
3.在某某项目做工程n期
4.承担某某项目什么样任务（主力开发，主力设计，性能调优，系统管理......）
5.熟练使用某某技术（什么语言啊，数据库，linux啊。。。n项）
6.主导某某开源项目(最好是很有价值的)
等等。。。
否则，来JavaEye秀就是找人拍砖的

31 楼 lsk 2008-01-09  

大家都是混口饭吃..何必搞得这么认真. 是骡子是马.拉出来溜溜就知道了嘛. LZ有信心大可以去试试.试过了不就知道能拿多少了.

30 楼 范三山 2008-01-09  

感觉LZ写的确实暴露了自己的水平，按照我一个俗人的理解，LZ的水平应该是应届生的水平。我还未毕业，但是感觉LZ的水平在我之下。当然我也可能说错了，不过我还是相信自己的看法的。

29 楼 ddandyy 2008-01-09  

现在的人火气都好大哦...........

28 楼 抛出异常的爱 2008-01-09  

baxiaopeng 写道

抛出异常的爱 写道

baxiaopeng 写道

zhongludeng 写道

yyjn12 写道

已读书籍  把你给卖了.
简历上写自己读过什么书,实在是有点...

是不是理论派，抓来一问就知道了

爱读书就是理论派么？我不这么认为。

我在阅读很多技术图书的时候，都是一边瞧代码一边学习的。

不用抓过来问.......
看这句话就很明白了.

我不希望再在javaeye看到这种冷嘲热讽的帖子。
javaeye的5钻会员就这种素质？

事实上我说的是现实经验......
当然你与我对理论派这种称呼的理解可能有出入.

27 楼 yyjn12 2008-01-09  

baxiaopeng 写道

一个人事经理邮箱里通常都有几百封未读的简历，他没有时间也没有精力去仔细看每一份简历的工作经历和教育经历。
要想从几百份简历中脱颖而出，得自己动动脑子。

你可是真好想象力啊.
人事经理懂技术吗?
你知道人事经理是怎么筛选简历的吗?
告诉你,最重要的是 工作经历..

居然说没有精力去仔细看每份简历的工作经历和教育经历?
你是不是认为人事经理选简历是抓阄啊?

26 楼 yyjn12 2008-01-09  

redstarstar 写道

看不出工作几年了。
没有linux经验。

很佩服阁下的眼光.

我看出了简历的三四个致命缺陷,却忽略了这个.

简历中让人一眼能看出工作多少年了,这是很重要的.阅读简历的人一般第一眼就是先看这份简历是几年工作经验的.
如果不能体现,那么可以毫无疑问的说,这是份垃圾简历.没写几年,就会被当成0,就是应届毕业生.

25 楼 yeshucheng 2008-01-09  

如果LZ够自信也不需要在这里贴自己的简历，何况严格意义上来说你的这个还不是简历。

24 楼 chinata 2008-01-09  

baxiaopeng 写道

学历工作时间项目经历都很重要，也都要写在简历里。。。
我什么时候也没说简历里不写这些吧。
我只是说这些远没有你所掌握的技能的描述重要。

一个人事经理邮箱里通常都有几百封未读的简历，他没有时间也没有精力去仔细看每一份简历的工作经历和教育经历。
要想从几百份简历中脱颖而出，得自己动动脑子。

你觉得你这样的简历可以从几百份简历中脱颖而出？

23 楼 baxiaopeng 2008-01-08  

redstarstar 写道

看不出工作几年了。
没有linux经验。

工作一年半左右，只有ubuntu的简单使用经验。

22 楼 baxiaopeng 2008-01-08  

coolmist 写道

baxiaopeng 写道

我原来一个同事，21岁，大学念一半辍学了，现在就职于某中型软件公司的技术总监。
是个编程的天才。半天时间可以用js写一个贪吃蛇出来。

我们公司招人从来不把学历放在第一位，主要还是看技术实力。

学历、工作时间、项目经历都可以是假的，唯有技术实力假不了。

问题是好多东西你不写还好，写的越多越反映出水平来。比方把已读书籍写上。
况且如果你不是天才的话，最后不要在简历里出现“精通”两个字

baxiaopeng 写道

精通Struts框架，主要应用1.2版本，对2.0有所了解，暂无项目经验。

这个绝对是硬伤。
没有足够的项目经验，用什么来体现你的技术，只凭看过的书吗？那谁知道你看书的深度呢？

baxiaopeng 写道

我在阅读很多技术图书的时候，都是一边瞧代码一边学习的。

这个也把你卖了

关于技术的描述少写一点，多写一点关于你项目的描述，以及职责。

表达的确实有些问题，是对struts2.0没有项目经验。不是1.2和2.0都没有项目经验。

不过实在不明白，一边写代码一边看书学习，卖我什么了？

难道您看技术书籍的时候什么代码都不写么？ 就是生看？

21 楼 baxiaopeng 2008-01-08  

学历工作时间项目经历都很重要，也都要写在简历里。。。
我什么时候也没说简历里不写这些吧。
我只是说这些远没有你所掌握的技能的描述重要。

一个人事经理邮箱里通常都有几百封未读的简历，他没有时间也没有精力去仔细看每一份简历的工作经历和教育经历。
要想从几百份简历中脱颖而出，得自己动动脑子。