何谓程序员？何谓中国的程序员？

      程序员，曾经是很多人尤其是计算机初学者为之崇尚的一个职业，仿佛就是理想、激情和事业的象征，从此就开始了IT白领人生。计算机技术发展之初，几乎就是一个个人英雄主义时代。一个天才的程序员，几乎就可以主宰一个计算机时代，创造出无数奇迹和梦想。

      今天，计算机技术的发展日新月异，技术朝着愈加复杂和简单的两个看似矛盾其实一致的方向发展。计算机技术越加普及，无数非计算机专业的人群，出于爱好或者生存的需要，也加入了这个程序开发大军，并且都称之为程序员。

     软件技术的发展，已经进入了一个大分工、大整合的时代，由此导致了软件开发工作的分层和分类越加细致复杂，同为程序员，彼此之间工作的技术含量可以说有天壤之别。系统软件、应用软件，是一个大的分水岭，几乎大多数程序员，都在应用软件这个层次进行开发，国内的程序员更是几乎全部如此。

    既然是应用软件，就必然要和实际应用结合，而实际应用，是非常复杂多变的，尤其是具有中国特色的国内应用。于是乎，大多数程序员都在为开发应用层面的软件忙得不亦乐乎，财务软件、ERP、CRM、OA等等，几乎成了国内软件开发的主流方向，更不用说电信、石化、铁路、电力等具体行业应用软件的开发了，这些早已被称为项目了。国外的应用软件，除了以上业务应用之外，尚且还有像CAD、3D等专业领用的软件，具有一定的核心技术。

    很多工作了多年的程序员们，在回首往事的时候突然发现，自己依然是一个辛苦的打工者，一个IT行业的苦力。反思一下，我们这些自认为程序员的工作者，其实是在核心技术的外围做一些表面工作，和那些非软件开发人员相比，我们觉得自己有技术，其实我们到底掌握了多少核心技术呢？现在的很多程序员，连数据结构、编译原理、操作系统等这些基本的知识都掌握得模棱两可，天天跟着老外的屁股后面追捧所谓的新技术、新框架。其实，又有多少是我们自己的呢？作为JAVA程序员，经常听到很多人自称精通Spring、Struts、Hibernate等主流框架，并有大型项目的开发经验，其实我们只不过比那些初学者多干了几年，使用这些框架更加熟练而已。国内软件行业的面试经常有此类现象，一个面试者可能这次面试不合格，但是他回去看一下书之后，再来面试，很可能就通过了。为什么？因为我们的面试太初级，太表象化。

我们经常接触IBM、微软等公司的面试，他们一般情况下是不会考核面试者具体掌握了什么框架、什么语言的，一般都是考核的面试者最基本的逻辑思维能力和分析判断能力。这也说明了，同为程序员，其间的差别是如此之大。

    作为一名程序员，尤其是国内的程序员，应该对自己有一个清醒的认识，不要被表面的感觉所迷惑。到了这个时代，不是说程序员已经失去了光彩，而是我们所从事的层次，技术门槛已经大大降低，很多人处于同质化竞争。

    怎么办？很多人说软件行业是个辛苦活，国内的很多软件公司更把程序员当牲口使用。其实，根本上还是怪我们自己没有很好的反思和调整。一方面，如果对技术真的有浓厚兴趣和激情，那就不妨向软件的底层核心技术迈进，另一方面，如果觉得自己真的缺乏这方面的潜力，那就努力适应国内环境，实现技术与应用的完美结合，争取向公司的中高层发展，如果不给与机会，那就自己创业，选择好技术和市场的切入点。

    此外，一名优秀的程序员，一定不能是一个唯技术论者，如果持这样的观点，即使专心做个技术专家，也会存在发展障碍。微软的例子，

sun公司的例子，都生动地说明了技术与市场的辩证关系。

    当然，每个人的成败观是不一样的。如果始终把技术追求放在首位，追求技术完美的境界，并以此为乐，也未尝不是一道美丽的风景。

    

评论

13 楼 kuchaguangjie 2009-08-10  

顶，楼主说的很好，我也或多或少有这样的想法，我会从改变自己开始。。。

12 楼 mathfox 2009-08-10  

这咱论调听的多了,不过还是没有方法改变.

11 楼 funcreal 2009-08-10  

珍惜平凡的幸福，守望不平凡的伟大。

10 楼 角斗士 2009-08-10  

支持楼主观点，打好地基才能建高楼

9 楼 tianmo2008 2009-08-10  

楼主的认识很深刻啊!
但这些话对国内的大部份程序员讲,估计是对牛弹琴.尤其对那些被一个个框架毒害的人,
对于很多人来说,程序就等于各个框架的组合,一说实现个功能,第一个反映就是找框架.
我自己也不是反对框架,毕竟那些都是工业化必然出现的产物.但总觉得如果一味用别人的框架,用来用去都是别人的东西,一个spring你能用上10年,顶多就说明你比一个新手多了10年经验而已,你自己根本无法创造出什么来.想想那种感觉,真的和在一个工厂里做了10年流水线生产没什么区别.技术上永远被人牵着鼻子走.

20029388 写道

大环境 是某个人改变不了的@要是像你那样远见，中国也就不会是世界的代工工厂了@

现在很过经济学家就天天以这个世界工厂为骄傲.他们根本就不知道,能改变人类命运的是不世界工厂,而是世界研究所,
一但美国的研究所的再来一个新计算机技术革命的话,拥有新技术的世界工厂肯定是在美国那边率先建立起来的.

8 楼 androidnew 2009-08-10  

是呀。。国内的基本都是做应用的。。  有自主核心技术的企业很少

7 楼 lgcpeter 2009-08-09  

楼主觉得应用应用软件就没有核心技术吗？
那说明你对应用软件不了解。系统软件最终也是为应用软件服务的。

6 楼 asunnytiger 2009-08-09  

rikeinei 写道

什么叫优秀员工?
   不觉得这样的人就是优秀员工，真的不觉得，就像学校读书一样。

现在学校读书才不这样呢……上学的日子是最幸福的了……

5 楼 javaDevil 2009-08-08  

rikeinei 写道

什么叫优秀员工?

　　做就做优秀员工,天天要求工作,工作量最少也要十几个钟头,什么编码,测试,写文档,能给他干得都给他干楼,早上6点上班,晚上还要加班,公司里都是是工作狂,光干活,不回家那种,老板1个电话,甭管有事没事,都跟人家曰,mey i help you sir∴1脸地道得奴才相,倍儿想挨抽,每个人都有它得联系电话,墙上是是您得详细住址,连厕所里面都有您得手机号,公司里搁着铺盖,二十四小时转,就1个字累,每个月光打得就要花个万八千得,周围员工不是是加班到4点就是是5点,您要是是做到1点多种,都不好意思和老板打招呼,您曰这样得员工1个月多少钱,怎么不得2千多块,2千多？？那是是1年！还别嫌少,那是是税前,您得研究优秀员工得工作心理,愿意为1百多元钱累吐血得根本就不在乎挣多少钱,什么是是优秀员工您知道吗？优秀员工就是是不管干什么样得工作,都干最累得不干最挣钱得！

  
   不觉得这样的人就是优秀员工，真的不觉得，就像学校读书一样。

4 楼 20029388 2009-08-08  

大环境 是某个人改变不了的@要是像你那样远见，中国也就不会是世界的代工工厂了@

3 楼 east_java 2009-08-08  

rikeinei 写道

什么叫优秀员工?

　　做就做优秀员工,天天要求工作,工作量最少也要十几个钟头,什么编码,测试,写文档,能给他干得都给他干楼,早上6点上班,晚上还要加班,公司里都是是工作狂,光干活,不回家那种,老板1个电话,甭管有事没事,都跟人家曰,mey i help you sir∴1脸地道得奴才相,倍儿想挨抽,每个人都有它得联系电话,墙上是是您得详细住址,连厕所里面都有您得手机号,公司里搁着铺盖,二十四小时转,就1个字累,每个月光打得就要花个万八千得,周围员工不是是加班到4点就是是5点,您要是是做到1点多种,都不好意思和老板打招呼,您曰这样得员工1个月多少钱,怎么不得2千多块,2千多？？那是是1年！还别嫌少,那是是税前,您得研究优秀员工得工作心理,愿意为1百多元钱累吐血得根本就不在乎挣多少钱,什么是是优秀员工您知道吗？优秀员工就是是不管干什么样得工作,都干最累得不干最挣钱得！

不明白

2 楼 pirate 2009-08-07  

rikeinei 写道

什么叫优秀员工?

　　做就做优秀员工,天天要求工作,工作量最少也要十几个钟头,什么编码,测试,写文档,能给他干得都给他干楼,早上6点上班,晚上还要加班,公司里都是是工作狂,光干活,不回家那种,老板1个电话,甭管有事没事,都跟人家曰,mey i help you sir∴1脸地道得奴才相,倍儿想挨抽,每个人都有它得联系电话,墙上是是您得详细住址,连厕所里面都有您得手机号,公司里搁着铺盖,二十四小时转,就1个字累,每个月光打得就要花个万八千得,周围员工不是是加班到4点就是是5点,您要是是做到1点多种,都不好意思和老板打招呼,您曰这样得员工1个月多少钱,怎么不得2千多块,2千多？？那是是1年！还别嫌少,那是是税前,您得研究优秀员工得工作心理,愿意为1百多元钱累吐血得根本就不在乎挣多少钱,什么是是优秀员工您知道吗？优秀员工就是是不管干什么样得工作,都干最累得不干最挣钱得！

呵呵~~~经典的一段~

1 楼 rikeinei 2009-08-07  

什么叫优秀员工?

　　做就做优秀员工,天天要求工作,工作量最少也要十几个钟头,什么编码,测试,写文档,能给他干得都给他干楼,早上6点上班,晚上还要加班,公司里都是是工作狂,光干活,不回家那种,老板1个电话,甭管有事没事,都跟人家曰,mey i help you sir∴1脸地道得奴才相,倍儿想挨抽,每个人都有它得联系电话,墙上是是您得详细住址,连厕所里面都有您得手机号,公司里搁着铺盖,二十四小时转,就1个字累,每个月光打得就要花个万八千得,周围员工不是是加班到4点就是是5点,您要是是做到1点多种,都不好意思和老板打招呼,您曰这样得员工1个月多少钱,怎么不得2千多块,2千多？？那是是1年！还别嫌少,那是是税前,您得研究优秀员工得工作心理,愿意为1百多元钱累吐血得根本就不在乎挣多少钱,什么是是优秀员工您知道吗？优秀员工就是是不管干什么样得工作,都干最累得不干最挣钱得！