日本人的工作态度和工作方式

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日本人员相当敬业，工作态度十分认真;

日本人负责任、重质量、办事极其认真，“世界上怕就怕认真二字”，恐怕日本人就是最讲认真的人；纵观日本的发展史，之所以能在战败的废墟上迅速崛起，究其原因，诸多因素中，不能说和这种认真没有关系；

日本人勤奋踏实，严谨仔细，团队合作十分高效，时时保持一种忧患意识；

在公司、在学校大家好象觉得时间不够似的，工作速度很快；

日本人很谦虚， 关于日本人的谦虚，我认为应该是自谦，自谦可以使对方容易对自己有一定的了解，可以使工作做得好 日本人信奉零缺陷理论，所以，即使一个很小的错误出现，他们也不能容忍，因为他们坚信的是连这种小的错误都不能避免，则更大的错误一定隐藏在这些小的错误背后；

中国人是看钟点下班的，日本人是看工作进度内容下班的，不完成计划不看钟的；

日本资源贫乏，只能靠始终保持技术的世界领先以及不断更新，这就是日本唯一的资源，但是并不是所有的日本人都有优秀的头脑，他们只能比其他国家人加倍的努力来生存于世，这就造成了日本社会整体的紧张节奏；

战后的危机感，是日本人拼命想在经济上崛起的一个重要因素，日本人具有中国人那样的逆境中奋发的精神和忍耐坚韧的民族特性，我觉得甚至比中国人更能够忍辱负重；

日本人生活的平均质量在世界各先进国应该是上乘的，但是他们的自由地可支配的休闲时间可能排在很后面；

日 本是个有着浓厚的家庭作坊小生产传统的农业国变为工业国的，传统的家庭家族观念根深蒂固地反映到了现代个人与企业的关系，虽然是终身雇用制，年功序列制在 日本几乎已经日益淡薄，代之以欧美方式的能力主义评价职员，但是不等于传统的意识完全被抛弃，因此日本人个人对公司的忠诚，可以看到他们称呼公司与称呼自 己家都采用同一个俗语[うち]，因此日本人的爱公司是与生俱来的，甚至是无私的，很多加班没有工资也毫无怨言，日本人称之为人情加班；

 

日本的先进发达是有目共睹的，不是靠吹出来的，那么是靠什么的呢？常说100个日本人只有1个优秀者，99个是混蛋，日本就是靠1个优秀者的智慧和99个混蛋无私的傻蛋似的拼命干出来的，因此这与中国人对成绩的假大空的浮夸吹嘘成为鲜明的对比。

中国人如果有对日本人一半的认真踏实努力，中国毫无疑问绝对是世界上最强的，绝对可以超过美国和日本，想不做世界一流恐怕也不行。

不知道各位看过之后，中国人是否应该向日本人学习呢？